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クリーンルームで作業なので快適環境!!
工場デビュー大歓迎!!
土日祝休み、長期休暇あり
働きやすいシフトです

■前払い制度(日払い・週払い)あり!■

今月ピンチ…そんな時に利用OK!
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\利用者続々!お気軽にご相談ください!/

【オープニングスタッフ大募集‼】2024年4月に竣工したばかりの新しい工場です。◇土日お休み・長期休暇あり◇

【オープニングスタッフ大募集‼】2024年4月に竣工したばかりの新しい工場です。◇土日お休み・長期休暇あり◇
求人ID
53143-00
給与
月収214,500円〜250,750

【時給】1,300円~
【月収例】214,500~250,750円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×14円)


※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
石川県小松市

【勤務地】
石川県小松市(全国から募集中)
※自動車通勤可

【最寄】
IRいしかわ鉄道小松駅から車12分
職種
軽作業
雇用形態
派遣
仕事内容
組立・組付け
加工
マシンオペレーター
検査
クリーンルーム
軽作業
立ち作業
勤務時間
①07:00~15:45 (休憩時間 12:00~12:45)
②15:15~00:00 (休憩時間 19:30~20:15)

※土曜日・日曜日休み
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※二交替勤務
交替勤務(2週間ごとに交替)
※長期

※時間外労働:有(月平均時間外労働 10時間程度)
福利厚生
教育制度
退職金制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
◆通勤手当
◆各種手当(役職手当・資格手当・赴任手当・調整給)
◆各種保険
◆有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与)
◆各種制度(等級制度・評価制度・教育制度)
◆退職金制度
◆制服貸与
◆寮費無料(寮費控除額を寮費補助手当にて相殺し実質無料になります。)

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

自半導体装置の機械オペレータのお仕事です。
国内の少子高齢化が進む今日、労働力確保という観点からもニーズはさらに高まっています。

★この仕事の魅力
土日休み・年末年始/GW/お盆などの長期連休有り。
新しい工場なので好条件ですしとてもキレイな職場です。

≪未経験者の方でも大活躍出来る?≫
ワンツーマンで教えていただけるので、初めての方でも安心して始められるお仕事です。
他業種から製造に転職された方も増えています!
これを機会に製造のお仕事へ転職してみませんか?
実は・・そんなに難しく無い仕事が多いんです^^
不安な世の中ですが・・製造のお仕事、増えて来ていますので是非ご検討下さい!

≪お休みもしっかり≫
土日休、年3回の長期休暇あり☆
有給休暇あります*
オンとオフがしっかり分かれているので、
リフレッシュできる時間がしっかりとれます。

担当者からのコメント

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

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社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

1)応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中!〉

2)面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です!〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください!

3)WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です!URLからサクッと参加OK!〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます!
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう!

4)内定〈最短即日での内定もございます!〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実!仕事上の悩み相談~入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学(職場見学)のあるお仕事もございます。

受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

敷地内全面禁煙

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

有(通算契約期間:上限3年)

案件更新日

2025/12/26

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