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大手企業で福利厚生も充実

★石川県能美市にある大規模半導体工場で機械オペレーター業務をお任せします
★製造するのは自動車用の半導体。エンジンの始動や窓の開閉に欠かせないパーツです!
★温度・湿度が管理されたクリーンルーム内での作業なので、花粉も気にならないとか
★世界的な半導体不足に対応するべく、工場は安定的に稼働しています◎
★社宅は石川県野々市市内。工場までは自家用車で約40分です
★社宅と工場を結ぶ無料送迎バスもあり、片道40分程
★野々市市は住みよさランキングで2020・21年・23年度全国1位
★勤務をする製造現場はワールドインテックの社員で構成されますので安心‼

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寮~工場入り口まで無料送迎有

寮周辺の指定バス停から工場入り口まで無料送迎があります。
寮は2023年度住みやすさランキング1位の野々市市で生活は充実できます。

【未経験大歓迎・機械オペレーター】職場は加賀東芝エレクトロニクス・石川県能美市にある大規模半導体工場! 社宅は各社の「住みやすさランキング」で2020年から2冠を達成した野々市市に用意!

【未経験大歓迎・機械オペレーター】職場は加賀東芝エレクトロニクス・石川県能美市にある大規模半導体工場! 社宅は各社の「住みやすさランキング」で2020年から2冠を達成した野々市市に用意!
求人ID
4739-09
給与
月収247,217円〜353,056

【月給】226,000円~
【月収例】247,217~353,056円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円)



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
所在地
石川県能美市

【勤務地】
石川県能美市(全国から募集中)
※自動車通勤可

【最寄】
JR北陸本線能美根上駅から車20分
職種
マシンオペレーター
雇用形態
正社員
仕事内容
マシンオペレーター
クリーンルーム
立ち作業
勤務時間
①08:45~19:00
②20:45~07:00

※シフト休暇制
※工場カレンダーによる
※二交替勤務
4勤2休(昼昼昼昼 休休 夜夜夜夜 休休 昼昼・・)の繰り返しとなります。
※長期
福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
◎健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、各種制度(等級、評価、教育)あり
◎有給休暇は6カ月以上勤務後に付与
◎通勤手当は往復通勤距離×出勤日数×13円です(上限2万円)
◎年に1回、人事考課あり。頑張った方は昇給も期待できます♪
◎食堂は日勤時も夜勤時も利用できるから便利。チャーハンやカレーが人気です!
◎車通勤者(任意保険の加入者限定)は工場内の駐車場を無料で利用できます
◎引越や赴任時の費用も支給します!

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

安定の大手企業で働く

≪機械オペレーター≫
石川県を代表する大規模工場で、自動車に搭載する半導体部品の製造に携わります。
主に扱うのは信号処理や動力に関わる部品で、エンジンやパワーウィンドウに不可欠です。
「ウェハー」と呼ばれるCDに似た円盤状の板に、回路を書き込んでいく仕事が中心です。
ウェハー1枚で、100~200個程の半導体回路(チップ)を製造できます。
具体的にはウェハーを専用の機械に入れ、タッチパネル操作で回路を焼き付けていきます。
作業時は部品を吸着するエアピンセットや、ウェハーの作業を楽にする“ところてん”を使用。
ウェハーから半導体のチップを取り出し、樹脂でリード線を付ける工程もあります。
さらに半導体を水やほこりから守るため、薄い膜でコーティングする作業もお任せします。
また、余分な膜を薬品などで除去するエッチング工程もあります。
出荷時には、セロハンテープに似た梱包材に完成したチップを挟んでいきます。
製品の検査や運搬といった業務もあり、工場デビューの未経験者でも活躍できる職場です。
年間を通じて温度と湿度が一定に保たれた、清潔なクリーンルーム内での作業です。
※初日の勤務は8:15~17:00です
※研修は金曜と月曜の2日間。映像や講義で、工場のルールや製品について学びます
※1人立ちまでは最長で半年ほど。特に最初の1カ月は先輩がしっかりサポートします

≪福利厚生≫
◎健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金、各種制度(等級、評価、教育)あり
◎赴任手当、調整給、有給休暇(6カ月以上勤務後に付与)も用意◎
◎通勤手当は往復通勤距離×出勤日数×13円です(上限2万円)
◎年に1回、人事考課あり。評価によって昇給もございます。
◎食堂は日勤時も夜勤時も利用できるから便利。チャーハンやカレーが人気です!
◎車通勤者(任意保険の加入者限定)は工場内の駐車場を無料で利用できます
◎引越や赴任時の費用も支給します!

★勤務形態
◎2交替勤務(4勤2休)※昼勤4日→休日2日→夜勤4日→休日2日の繰り返し
昼勤/8:00送迎バス乗車→9:00~19:15勤務→20:00帰宅
夜勤/20:00送迎バス乗車→21:00~7:15勤務→8:00帰宅
※休憩時間は計105分間。製造ラインの状況によって時間が前後します
※入社後14日間は試用期間です

◎休日/年末年始、夏季休暇、その他
※有給休暇は入社から半年後に10日間付与。休日2日に組み合わせた取得も可能です

★求める人物像
コツコツと同じ作業を繰り返すのが得意な方にお勧め! 黙々と作業に集中できます。
タッチパネル操作が中心のため、スマートフォンをお使いの方は早く慣れるでしょう。

★企業情報
あなたにお仕事をご紹介させていただく当社(株式会社ワールドインテック)は、
東証プライム上場「株式会社ワールドホールディングス」のグループ企業です。
製造業を中心に、Made in JAPANのモノづくりを広く支えており、
国内だけでも48拠点を展開& 1万2000名以上の従業員が活躍しています。
このページでご紹介する求人以外にも、大手・上場メーカー各社を主に豊富な勤務先の中からあなたの希望条件や適性に合ったお仕事をお探しいたします。
「満足・納得の就業先探し」は、ぜひ当社にお任せください。

担当者からのコメント

契約期間ももう終了…そんな不安とはおさらば!
「 一生モノの仕事 」
そう思える職場で働こう♪安定&確かな将来を今その手に!

≪おすすめポイントのおさらい≫
★石川県能美市にある大規模半導体工場で機械オペレーター業務をお任せします
★スタッフの約半数が工場勤務未経験からスタートしています♪
★工場勤務経験者や、昼勤と夜勤の交代勤務経験者は特に歓迎します!
★長く真面目に働いた方には、管理者や採用、営業などの道も開けています◎
★工場はなだらかな丘の上にあり、近くにゴルフ場や牛の放牧場もあるのどかな環境です
★工場からは遠くに白山を望み、特に冬場は雪をかぶった美しい姿を見せてくれます
★製造するのは自動車用の半導体。エンジンの始動や窓の開閉に欠かせないパーツです!
★温度・湿度が管理されたクリーンルーム内での作業なので、花粉も気にならないとか♪
★世界的な半導体不足に対応するべく、工場は安定的に稼働しています◎
★社宅は石川県野々市市内に用意。工場までは自家用車で約40分です
★社宅と工場を結ぶ無料送迎バスもあり、こちらは片道50分ほど
★野々市市はメディアや不動産会社が選ぶ住みよさランキングで2020・21年に全国1位!
★人口密度は県内No.1で金沢市の約4倍。生活に便利な施設もギュッと濃縮されています
★しかも市内を走るコミュニティバスは、どこまで乗っても100円です
★ゴミ出しが無料で、道路や歩道、店先などで“ポイ捨て”を見かけることがありません◎
★治安が良くて21時以降も出歩いている人が多く、暮らしやすさを実感できるでしょう♪
★「とり白菜」「金沢カレー」「ハントンライス」など、休日はご当地グルメに舌鼓を
★野々市駅から金沢駅までは電車で約7分。「金沢城」「茶屋街」「兼六園」にも出かけては
★市場、美術館、温泉……と、魅力いっぱいの金沢でリフレッシュできます♪
1つでも気になるポイントがあれば、お気軽にご応募ください

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

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スタッフは8対2で男性が多数。20代を中心に30代から50代まで活躍中♪

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クリーンルーム内での作業が中心で、勤務中は会話せずに過ごします

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ワールドインテックの担当者は20代と30代の男性。当工場での勤務経験もあり!

動画でチェック

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社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

ギャラリー

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社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

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キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります!

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教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

敷地内全面禁煙

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

正社員募集のため対象外

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

正社員募集のため対象外

案件更新日

2024/07/16

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