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電子部品製造機械の組立【技術が身につく】／日勤専属／未経験者OK／男性活躍中／交通費支給／寮費補助／山形県

求人ID	57640-00
給与	月収240,000円〜278,750円【月給】240,000円～【月収例】240,000～278,750円通勤手当：上限月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×14円/km※最大5万円まで) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし
所在地	山形県新庄市【勤務地】山形県新庄市(※全国から募集中) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可【最寄】奥羽本線泉田から車5分
職種	検査

雇用形態	正社員
仕事内容	組立・組付け検査クリーンルーム立ち作業
勤務時間	①08:30～17:30　（休憩時間　12:00～13:00） ※土曜日・日曜日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※年間カレンダーによる ※日勤専属 ※時間外労働：有（月平均時間外労働　10.00時間程度）
福利厚生	教育制度退職金制度労災保険雇用保険厚生年金健康保険１．寮費補助（※会社規定有）２．通勤手当（定期代またはガソリン代相当分）３．各種保険　４．各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給等）５．有給休暇（※6ヵ月以上勤務後付与）６．制服貸与７．社員教育制度８．日払い制度（規定有）９．分煙（喫煙室有）　　　　　　　【※各種規定あり】

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

仕事内容

～電子部品製造装置の組立のお仕事～
ドライバーやレンチなどの工具を使用して部品を取り付けたり、電気配線を取りまわしたりし一台の機械を組立ていきます。
装置の組立(部品のピッキング、ネジ締め、端子の圧着)・配線(電気配線の引き回し)・調整(動作テスト、簡単なPC入力)など技術のスキルや知識を身につけることができるお仕事です。

担当者からのコメント

数ある求人の中からご覧頂きありがとうございます。

今回の勤務先は・・・
未経験から技術のスキルや知識を身につけられるお仕事です！！

当社の研修センターで工具の名前や使い方など
一から学んでいただいてからスタートしますので、
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地元の通勤者のみではなく、寮生も全国より募集！

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すぐにでも生活できる環境をご用意しております。

快適で安心したお仕事先をお約束します！！

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

１０～４０代の男性活躍中

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社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
↓
３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。

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感染症対策として、ワールドインテックでは電話面接を行ってますので、気軽に面接の御予約をお取りください。

【電話面接の注意点】
①個人情報をお答えいただきますので、ご自宅などの静かな環境でお待ちください。
②面接中に電源が切れてしまわないよう、携帯電話の充電にご注意ください。
③最終学歴と職歴をお伺いしますので、過去に書かれた履歴書やメモ書きなどをお手元にご準備ください。

ご予約のお時間になりましたら面接担当者から直接お電話いたしますので、よろしくお願いいたします。

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ギャラリー

社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！

教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(その他)

敷地外に喫煙所あり

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

FC事業部内

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

正社員募集のため対象外

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限