★☆夜勤専属！早起き苦手な夜行性の方！☆★
★夜勤専属！16:15～01:00までの準夜勤なので無理なく働けます！
★寮費無料！赴任旅費・引っ越し費用のサポートあり♪
★未経験OK！丁寧な研修があるから安心スタート♪
★空調完備で1年中快適にお仕事できます◎
★土日休みでオフの予定も立てやすい！
★20代前半～50代後半の幅広い世代が活躍中！
★送迎で通勤もストレスフリー♪
■前払い制度（日払い・週払い）あり！■
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ハーネスの検査作業／夜勤専属／寮費無料／日払い可
ハーネスの検査作業／夜勤専属／寮費無料／日払い可求人ID | 54391-00 |
|---|---|
給与 | 月収221,000円〜273,500円 【時給】1,300～1,625円 【月収例】221,000～273,500円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km、定期代) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 愛知県海部郡飛島村 【勤務地】 愛知県海部郡飛島村(大宝6丁目23番地) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 近鉄名古屋線近鉄蟹江駅から車15分 |
職種 | 軽作業 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 軽作業 |
勤務時間 | ①16:15～01:00 （休憩時間 19:15~20:15） ※土曜日・日曜日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※夜勤専属 ◆22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 20.00時間程度） |
応募資格 | 未経験OK！経験不問！ 研修でしっかりレクチャーがあるので 初めての方でも安心してお仕事スタートしていただけます！ 20～50代まで幅広い世代活躍中 同世代の仲間がたくさんいる職場です！ 履歴書不要でかんたんに応募OK！ お気軽にお問い合わせください！ |
福利厚生 | 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与 ◇諸手当（残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/住宅） ◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与) ◇各種制度(等級制度/評価制度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度 ◇退職金制度(在籍3年以上) ※各種規定あり |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
◆自動車用ハーネスの外観検査作業◆
人気の夜勤専属のお仕事です♪
【お仕事の内容は…】
●自動車に使う部品を目でチェック♪
●「キズあるかな？」「ちゃんとできてるかな？」を探すだけ！
●まるで間違い探しみたいでゲーム感覚♪
【人気のポイントは…】
★夜勤専属！1:00迄なので無理なく働けてシッカリ稼げます♪
★土日休みで予定も立てやすい◎
★年3回の長期休みあり！旅行や帰省もOK！
★月収27万円以上も可能でしっかり稼げる♪
★車・バイク通勤OK＆交通費支給！駐車場も完備♪
★空調完備でいつでも快適◎キレイな職場です！
★若い方からミドル世代まで男女ともに活躍中！
★未経験でも安心♪丁寧な研修あり◎
★日払いもOK！急な出費も安心♪
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【早起きが苦手な方も寮でゆっくりくつろげます♪】
◎寮費無料で生活費がぐっと楽に！
◎初期費用ゼロ！手続きも簡単♪
◎家具・家電付きでカバンひとつでOK◎
◎赴任・引っ越し費用もサポートあり！
担当者からのコメント
昼間は自由時間！夜勤専属＆土日休みのお仕事です！
＼働きやすさが魅力のお仕事です♪／
このお仕事のポイントは、土日休みで予定が立てやすいこと！
「交替勤務が合わなかった…」
「家族との時間も大事にしたい…」
そんな方にピッタリです◎
体への負担も少なめで、20代前半～50代後半まで幅広い年代が活躍中！
★工場見学あり！事前に職場の雰囲気が見られて安心
★配属前にしっかり研修もあるので未経験でもOK！
★スマホで簡単♪WEB面接対応中！
気になる方はぜひお気軽にご応募ください♪
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
入寮者の方には最大5万円の引っ越し費用補助あり！
なにかとお金のかかる新生活をしっかりとサポートします！
空調完備で一年中快適
スキルアップにおすすめ
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
応募後の流れ
▼応募からお仕事開始までの流れ▼
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2025/04/02