◎日払いOK（規定有り）
◎寮費無料
◎月収25万円以上可
◎車通勤OK（無料駐車場あり）
【未経験者大歓迎 工場の製造オペレーター】★寮費無料★福利厚生充実★先輩スタッフからの丁寧な指導★必要な経験・資格なし★年間休日120日以上
【未経験者大歓迎 工場の製造オペレーター】★寮費無料★福利厚生充実★先輩スタッフからの丁寧な指導★必要な経験・資格なし★年間休日120日以上求人ID | 54273-00 |
|---|---|
給与 | 月収227,500円〜273,500円 【時給】1,400～1,890円 【月収例】227,500～273,500円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 群馬県館林市 【勤務地】 群馬県館林市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 東武佐野線渡瀬駅から徒歩10分 |
職種 | 加工 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 加工 クリーンルーム ライン作業 フォークリフト 立ち作業 |
勤務時間 | ①07:30～16:00 （休憩時間 12:00～13:00） ②15:30～00:00 （休憩時間 20:00～21:00） ③23:30～08:00 （休憩時間 04:00~05:00） ※シフト休暇制 ※夏季・年末年始休暇あり ※三交替勤務 ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 15.00時間程度） |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 教育制度 ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
【業務内容】
カルピス、十六茶、モンスターなど誰もが口にしたことの有る超有名商品の製造ラインにおける機械操作や設備保全から点検などのメンテナンス業務
まさに飲料水の製造の原点ともいえるお仕事です。初心者、未経験者でも問題ありません。
ひとりで操作できるまで丁寧に教育させていただきます。（１週間程度で覚えられる簡単作業♪）
【具体的には】
主に、製品を製造する工程での原材料の投入・調合作業がメインとなります。まさに飲料水の製造の原点ともいえるお仕事です。初心者、未経験者でも１週間程度でお仕事を覚えていただけます！
ひとりで操作できるまで丁寧に教育させていただきます。
【充実している福利厚生】
ジム・シャワー室、仮眠室完備、制服のクリーニング無料対応など
その他にも就業施設内には充実した施設や環境があります！
例えば・・・
トレーニングルーム完備（24時間利用可能）※就業時間外に限る
食堂利用可能 ※利用時間制限有
お弁当持ち込み可能（パン・カップ麺自販機あり）
お仕事以外にも様々な魅力があります♪
担当者からのコメント
ここまでご覧いただき誠にありがとうございます！
大人気の寮費無料のお仕事♪
充実した福利厚生、工場内施設も魅力です☆
前職が、事務職、介護職、接客業など様々な職種から未経験で製造を始めた方が多数います！
気になる点があれば、お気軽にご相談ください。
あなたからのご連絡お待ちしております♪
≪WEB応募もお電話も毎日受付中！★通話無料★≫
―応募の流れはこちら――――――――――――
≪登録≫
まずはWEB応募もしくはお電話にてご連絡ください。
弊社より面接の日程、場所のご案内を致します。
ご希望の日時や場所をお知らせください。
≪登録面談≫
ご希望のお仕事をお伺いします。
何でもお気軽にご相談ください☆
≪お仕事紹介≫
お仕事の内容や就業に関する条件などを確認し
希望に合うお仕事を紹介します。
―ワールドインテックのお仕事情報――――――
★組立・プレス加工・検査・部品供給など
未経験から始められるお仕事たくさん
・18～30代の男女が奮って活躍中！
・工場経験がなくても大丈夫！
・各種手当
・交通費支給
・徒歩・自転車通勤OK
・有給休暇
☆日払い制度あり
※待遇は就業先によって異なります。
休日休暇も「土日祝」「四勤二休」など様々！
GW・夏季・年末年始休暇のあるお仕事も多数♪
★ご希望に合うお仕事を紹介します！
まずはWEB応募もしくはお電話からお問合せください。
すぐに！いつでも！あなたをサポート！
お仕事のお悩み、何でもご相談ください！
全国48の営業所！たくさんのお仕事情報から、
ご希望や適性に合った就業先を全力でお探しします！男女活躍中！
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
有(通算契約期間：上限３年)
案件更新日
2025/03/06