★日勤＆土日祝休み 大型連休もありプライベートも充実
★日払い利用OK！（規定有）お気軽にご相談ください！
★寮費半額補助！
★教育制度充実！！⇒配属前に研修を受け、本人の適性に応じた業務内容となります。
★男性活躍中
■前払い制度（日払い）あり！■
今月ピンチ…そんな時に利用OK！
スマホのアプリでサクッと申請するだけ！
＼利用者続々！お気軽にご相談ください！／
★日勤＆土日祝休み＆大型連休あり★かんたん作業♪男性活躍中♪ ≪長崎県大村市≫
★日勤＆土日祝休み＆大型連休あり★かんたん作業♪男性活躍中♪ ≪長崎県大村市≫求人ID | 54080-01 |
|---|---|
給与 | 月収208,000円〜260,500円 【時給】1,300～1,625円 【月収例】208,000～260,500円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 長崎県大村市 【勤務地】 長崎県大村市(雄ヶ原町（マスラガハラマチ）) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 JR大村線新大村駅から車8分 |
職種 | 軽作業 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 組立・組付け クリーンルーム 軽作業 立ち作業 |
勤務時間 | ①08:30～17:30 （休憩時間 ①10:00～10:10（10分） ②12:10～12:50（40分） ③15:00～15:10（10分）） ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※日勤専属 ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 20.00時間程度） |
福利厚生 | 教育制度 退職金制度 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◆日払い制度 ◆通勤手当（通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km）（上限20,000円まで) ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆有給休暇（10日間）（６ヶ月間以上勤務後付与）※有給休暇規定：出勤率80％以上で10日間付与いたします ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆退職金制度（勤続３年以上が対象となります） ◆制服貸与（作業服・作業靴等) 【※各種規定あり】 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
■精密空調装置の製造業務■
半導体やフラットパネルディスプレイ製造用に活用されている精密空調装置製造に関わる業務です。
大きさは様々ですが、例えば縦3ｍ×横1.5ｍ程の箱型の装置の組立て・配線の組付け作業、または付随する業務
数名のチームで業務を行って頂きます。
2㎜程の配線の圧着作業もあります。
担当者からのコメント
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
応募後の流れ
▼応募からお仕事開始までの流れ▼
１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
↓
３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
休憩時間のみ喫煙可
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2025/06/03