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大手企業で福利厚生も充実

★正社員募集
★寮完備(寮費無料キャンペーン中※2024年12月31日まで)
★充実の教育研修体制で未経験でも安心して働ける

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職場の雰囲気が良い!

工程業務請負を実施している為、請負職場は全員同じ会社の社員だけ! 勿論、リーダーや責任者も!! 何でも相談出来る環境だから、チームワークも抜群です!

一般派遣での、就業場所従業員の7割がワールドインテックの社員且つ常駐管理者が
いるので、色々な相談がしやすい職場です。

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半導体工場だから、快適な職場

1年中同じ気温に管理されたクリーンルームだから 暑くもなく、寒くもなく快適な空間でのお仕事です。

◆寮費無料キャンペーン中◆【半導体製造】寮完備/正社員募集/未経験歓迎/充実の教育体制/月の半分お休み

◆寮費無料キャンペーン中◆【半導体製造】寮完備/正社員募集/未経験歓迎/充実の教育体制/月の半分お休み
求人ID
52421-00
給与
月収206,028円〜286,473

【月給】192,000円
【月収例】206,028~286,473円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円)
その他手当:25,000円(定着功労金(入社から3ヵ月間))


※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
所在地
長崎県諫早市

【勤務地】
長崎県諫早市
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR西諫早駅から車10分
職種
マシンオペレーター
雇用形態
正社員
仕事内容
マシンオペレーター
クリーンルーム
立ち作業
その他(検査/加工業務)
勤務時間
①07:30~19:30
②19:30~07:30

※※シフト制 基本 3勤3休の繰り返しシフト
※二交替勤務
※長期
福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
○通勤手当 
○各種手当(役職手当・資格手当・赴任手当・調整給) 
○各種保険 
○有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与) ※規定有り
○各種制度(等級制度・評価制度・教育制度) 
○制服貸与
〇退職金制度(入社3年目以降より) ※規定有り
〇昇給制度

案件種類

請負

特徴

こんな職場です

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仕事内容

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条件に沿った項目を確認し、製品を加工又は検査を実施。

■■半導体製造マシンオペレーター■■
半導体工場での装置オペレーション(前・後工程)のお仕事です。

人の網膜の役割を果たす半導体「CMOS(シーモス)イメージセンサー」のスマートフォンカメラ向け生産拠点が現場です。
工程業務請負を実施しているため、職場はリーダーや責任者をはじめ全員がワールドインテックの社員となります。
そのため、何でも気兼ねなく相談できる環境です。

■具体的な業務
・製造装置オペレーション
・運搬
・検査
・カンタンなキーボード操作

製造業経験者も、未経験者も、意欲を存分に発揮していただける職場です。
最先端の技術に触れながらスキルアップし、充実した研修や公平な人事評価制度により、誰もがキャリアアップできます。
成長欲、挑戦欲を持ってお仕事したい方に最適です。

担当者からのコメント

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遠方からでも安心! 現在寮費無料キャンペーン中

■■自分らしく働きたい、スキル・キャリアアップをしたいあなたに。■■
あなたなりのキャリアマップを描くことができる環境です。
最初はオペレーターとしてモノ作りの基礎や経験を積んで頂きます。
将来は、現場リーダーや班長、品質管理、人材育成等のポジションをお任せいたします。
意欲次第で、現場で専門性を高めることも、現場以外のキャリアに進むことも可能な体制です。
成長意欲やチャレンジ精神を存分に発揮していただけます!

ものづくりに興味がある方や、製造現場では多くの人と関わる事になるため人と接する事が好きな方、新たなチャレンジをしたい方、意欲的に仕事に取り組みたい方、手に職つけたい方、ぜひお待ちしています!

<チームワーク抜群の職場です!>
長崎では現クライアントと20年以上の業務請負にてお付き合いを継続しており、
勤続年数を20年超える方も多くいる職場です。
ワールドインテックは社員のほとんどが未経験からスタートしています。
同じような境遇にいたからこそ、未経験の方の気持ちが分かります。
疑問や不安があれば気兼ねなく相談できます。
また常駐管理者がいるため、色々な相談もしやすいです。
自身の意見はどんどん発信していけます。
メンバー間や上司とのコミュニケーションも良好。
何でも相談出来る環境だから、チームワークが抜群な職場です!

<寮費無料キャンペーン中!>
※2024年12月31日まで 
・1Rの寮を完備
・無料駐車場付き
※寮から工場まで離れているため、通勤手段を確保できる方大歓迎
・備品貸し出しあり
※冷蔵庫(40円/日)、洗濯機(40円/日)、コンロ(24円/日)、レンジ(30円/日)、寝具(33円/日)、照明(15円/日)等
※税抜き表記です
【寮費無料の基準】
※欠勤1日=1.0日、遅刻早退=0.5日
・2.5日まで=無料、
・2.6日~4日=半額補助
・5日以上=全額個人負担 
※無断欠勤:1日=半額補助、2日以上=全額個人負担

■長崎県諫早市
長崎県のほぼ中央に位置し、「都市と自然と人が融合するまち」。
市内には4本の国道とJR、島原鉄道が走り、長崎自動車道や高規格道路である島原道路が交わる、交通の利便性に富んでいます。
自然災害が少なく、犯罪発生割合も低い、安全に暮らせるまちです。
ミニ眼鏡橋や樹齢600年の大クスなどがある諫早公園をはじめとして、ビーチや高原など魅力がたくさん。
牡蠣や楽焼うなぎ、伊木力みかんなど、フードも充実しています。

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月の半分がお休み

月の半分がお休みなので、プライベートが充実! ”趣味”や”子供の行事への参加”や”家族への手伝い”等々 ある意味、プライベートを中心とした生活を考えられる!

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

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日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

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教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

働いている人の声

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製造現場の仕事から経理の仕事に

20代で入社をして、ICチップの加工をおこなう仕事を5年程従事して
この会社にはロードマップがあり、目標を持って仕事をする事が出来
今は、経理をおこなう業務にて皆さんの仕事をバックアップしています。(入社15年目)

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自分のやりがいを見つけて進む事が出来ました

長崎県内の高校を卒業して新卒として入社しまし、半導体ICチップの製造工程へ配属。
2年間程の経験後、半導体設備の保全業務(メンテンナンス業務)へ異動。
長崎県・岡山県にて保全業務の知識を身に付けました。
今は、長崎県にて半導体設備部署の管理者として在籍15年目を迎えています。

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自分が進みたいポジションに向け、進めています。

23歳の時にICチップの製造オペレーション業務にて契約社員として入社し
初めは休みが多い仕事との印象だけで入社をしました。
しかし仕事覚えていくにつて、管理業務に興味を持ちリーダー等のポジンションへ進み
派遣契約部署から請負契約部署へ転換するポジションや請負工場内の安全衛生を管理する業務
等、様々な業務を経験し、そもそも人と接する事が好きだったため、今は人事のポジションとして頑張っています。
働きながら、色んなポジションに興味を持つ事で、製造現場だけで無い様々キャリア形成が構築出来ます!!

動画でチェック

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半導体工場作業風景(クリーンルーム内)

【メインでおこなうお仕事の流れ】
①担当の設備で優先的に加工・検査をする製品をピックUPし製品棚に
 製品を取りに行く(台車で運搬)

②ピックUPした製品のBOXについているバーコードを読み取り
 画面に映し出された条件を「実物」「データ」「設備入力データ」を照合。

③照合に問題なければ製品を設備の搬送部にセット

④最後に再照合をおこない、問題無い事でスタートボタンを押す

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社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

ギャラリー

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社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

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キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります!

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教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

正社員募集のため対象外

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

正社員募集のため対象外

案件更新日

2024/08/09

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