★☆寮費無料！一人暮らしデビューにもオススメ☆★
★年間休日185日！月の半分はお休み！
★重量物ナシ！無理なく働けます
★未経験大歓迎！幅広い世代の男女活躍中！
★入社3ヵ月間、25,000円支給あり！
★寮費無料！周辺環境◎一人暮らしデビューにも
■前払い制度（日払い・週払い）あり！■
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半導体の検査／年間休日185日／寮費無料／重量物ナシ
半導体の検査／年間休日185日／寮費無料／重量物ナシ求人ID | 3130-06 |
|---|---|
給与 | 月収232,876円〜263,911円 【時給】1,200円 【月収例】232,876～263,911円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×13円×出勤日数) その他手当：25,000円(その他手当) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 長崎県諫早市 【勤務地】 長崎県諫早市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 ＪＲ西諫早駅から車10分 |
職種 | 検査 |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
仕事内容 | 検査 |
勤務時間 | ①07:30～19:30 （休憩時間 10:15～10:30/12:00～12:40/16:00～16:15） ②19:30～07:30 （休憩時間 22:00～22:15/01:00～01:40/04:00～04:15） ※基本は3勤3休の繰り返し ※二交替勤務 ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 4時間程度） |
応募資格 | "未経験OK！経験不問！ 研修で工具の使い方からしっかりレクチャーがあるので 初めての方でも安心してお仕事スタートしていただけます！ 20代～40代の幅広い世代の男女活躍中！ 同世代の仲間がたくさんいる職場です！ 履歴書不要でかんたんに応募OK！ お気軽にお問い合わせください！" |
福利厚生 | 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与 ◇諸手当（残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/住宅） ◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与) ◇各種制度(等級制度/評価制度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度 ◇退職金制度(在籍3年以上) ※各種規定あり ◇昇給制度（本人の評価・会社の業績を加味します） ※ 2023年4月での入社１年目平均昇給額（7,700円/月） |
案件種類
請負
特徴
こんな職場です
仕事内容
１日の仕事の流れ
◆半導体ICチップの検査◆
車のハンドル程の円形でCDより少し薄いウエハーに加工
デジタルカメラ、スマートフォン等に使用されている半導体ICチップの製造です！
【お仕事の内容は…】
●主に検査のお仕事をお任せします！
●検査する製品を台車を使って準備！
●製品のIDを端末でピッと読み込み
●製品を設備にセット！スタートボタンを押します！（ポチッと）
【人気のポイント】
★未経験歓迎！シッカリとした研修があるので安心スタート
★重量物の取り扱いナシ！無理なく働けます
★お休み多めなのでプライベート重視派にも人気
★お休みよりも収入を増やしたい方は休日出勤も可能！
★空調完備！クリーンルーム内作業なのでキレイで快適空間
★日払い可能！ピンチの時も安心です
【きれいな寮で快適新生活！】
◎敷金・礼金不要！初期費用が一切かかりません！
◎手持ちが少なくても安心！赴任旅費や引っ越し費用の補助もあり！
◎寮費無料なので固定費節約できて、生活にゆとりができます
◎家具家電もレンタルがあるのでカバン一つで身軽にお引越し完了
条件に沿った項目を確認し、製品を検査
製品条件を確認し、パソコンへの入力や設備タッチパネルを操作をおこない作業条件を正しく設備へ情報を送ります。
業務の引継ぎ風景
モニターや指示書等を用い、昼勤→夜勤 又は 夜勤→昼勤の勤務者へと業務の引継ぎを実施します。
※引継ぎは基本残業にて実施。（特別な指示等がなければ5分程度、特別な指示等があると15分～20分かかります）
担当者からのコメント
Iターン・Uターン歓迎！寮費無料キャンペーン中！
★月の半分がお休み！プライベート充実★
休みが多いから、自分の時間をしっかり確保！
・ゆっくり睡眠をとれる
・趣味や運動に時間を使える
・資格取得の勉強もできる
・家族との時間が増える
もちろん、もっと働きたい方は休日出勤で収入アップも可能！（業務習得後に対応）
★遠方からでも安心！寮費無料キャンペーン実施中★
・週休2日じゃ物足りない方にピッタリ！
・長崎で働きたい方、大歓迎！
・未経験OK！丁寧な研修で安心スタート！
★仕事内容★
・半導体の検査や出荷・梱包作業
・重量物の取り扱いなし！
・設備が自動で検査するので、条件の確認が主な作業
未経験でも安心！
・マンツーマン指導＆管理者常駐でフォロー体制◎
・1人作業は実技試験合格後だから、不安なく始められる！
職場環境も良好！
・男性4割、女性6割で活気のある職場！
・リーダーや管理者も全員自社社員だから、風通しが良い！
★収入アップのチャンスあり！★
更に収入を上げたい方は、休日出勤が出来る職場ですが、業務の習得が平均：１．5～２ヵ月かかる為
業務習得が完了しないと休日出勤が出来ません！
その為当社では、入社から３ヵ月間は習熟支援金として25,000円の手当が発生致します。
月の半分がお休み
月の半分がお休みなので、プライベートが充実！ ”趣味”や”子供の行事への参加”や”家族への手伝い”等々 ある意味、プライベートを中心とした生活を考えられる！
勿論、月の半分も休みは不要！ と言う方は、休日出勤にて収入を増やすことも可能です。
※休日出勤は、業務習得以降から可能となります。（業務習得平均期間：1.5～2ヵ月）
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
知識やスキル、経験は一切必要ありません！
未経験でも安心してお仕事スタートできるような
サポート体制が整っています！
工場デビューにおすすめです！
未経験・知識ゼロからスタートOK！
徐々に専門知識やスキルを身に着けていくことが出来ます！
お給料をもらいながらステップアップできちゃう
コスパ最強のお仕事です！
働く場所は超有名なあの大手企業！
だからとっても安心＆安定して働けます。
長期でお仕事したい方にもおすすめ！
動画でチェック
半導体工場作業風景（クリーンルーム内）
【メインでおこなうお仕事の流れ】
①担当の設備で優先的に加工・検査をする製品をピックUPし製品棚に
製品を取りに行く（台車で運搬）
②ピックUPした製品のBOXについているバーコードを読み取り
画面に映し出された条件を「実物」「データ」「設備入力データ」を照合。
③照合に問題なければ製品を設備の搬送部にセット
④最後に再照合をおこない、問題無い事でスタートボタンを押す
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
Tik Tok 始めました
長崎の魅力を紹介した動画になっております。一度見てみてね!(^^)!
応募後の流れ
▼応募からお仕事開始までの流れ▼
１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
↓
３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(敷地内全面禁煙)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2025/03/27