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半導体ICチップの加工/未経験歓迎/日払い可/3勤3休

半導体ICチップの加工/未経験歓迎/日払い可/3勤3休
求人ID
3130-05
給与
月収220,904円〜260,706

【時給】1,200円
【月収例】220,904~260,706円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×13円×出勤日数)
その他手当:25,000円(入社3ヵ月は習熟支援金あり)
その他手当:5,000円(配属手当)

※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
長崎県諫早市

【勤務地】
長崎県諫早市
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR西諌早から車10分
職種
マシンオペレーター
雇用形態
契約社員
仕事内容
マシンオペレーター
勤務時間
①07:30~19:30 (休憩時間 10:15~10:30/12:00~12:40/16:00~16:15)
②19:30~07:30 (休憩時間 22:00~22:15/01:00~01:40/04:00~04:15)

※※シフト制 3勤3休の繰り返しシフト
※二交替勤務
※長期

※時間外労働:有(月平均時間外労働 5時間程度)
応募資格
未経験OK!経験不問!
研修で工具の使い方からしっかりレクチャーがあるので
初めての方でも安心してお仕事スタートしていただけます!

20代~40代の幅広い世代の男女活躍中!
同世代の仲間がたくさんいる職場です!

履歴書不要でかんたんに応募OK!
お気軽にお問い合わせください!
福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
教育制度
◇社会保険完備    ◇日払い制度
◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与    
◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/住宅)
◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与)
◇各種制度(等級制度/評価制度)
◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度
◇退職金制度(在籍3年以上)  ※規程有り
◇昇給制度(本人の評価・会社の業績を加味します)
 2023年4月での入社1年目平均昇給額(7,700円/月)

案件種類

請負

特徴

こんな職場です

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仕事内容

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条件に沿った項目を確認し、製品を加工

◆半導体ICチップの加工◆
デジタルカメラ、スマートフォン等に使用されている半導体ICチップ

【お仕事の内容は…】
●主に加工のお仕事をお任せします!
●加工する製品を準備(台車で運搬)
●製品のIDを端末でピッと読み込み実物と端末情報を照合!
●端末情報と設備画面の情報を照合!
●製品を設備にセット!
●スタートボタンを押す(ポチッと) 

【人気のポイント】
★未経験歓迎!マンツーマンで教えてもらえるので安心です
★身体を動かすのが好きな方にオススメ!
★スポーツジムいらずで働きながら筋トレもできます
★お休み多めなのでプライベート重視派にも人気
★お休みよりも収入を増やしたい方は休日出勤も可能!
★空調完備!クリーンルーム内作業なのでキレイで快適空間
★ノーメイクで出勤できるので、朝の時短にもなります♪

【Iターン・Uターンも歓迎!】
◎寮費無料なので固定費節約できて、生活にゆとりができます
◎敷金・礼金不要!初期費用が一切かかりません!
◎家具家電もレンタルがあるのでカバン一つで身軽にお引越し完了
◎手持ちが少なくても安心!赴任旅費や引っ越し費用の補助もあり!

作業で取り扱う治具(製品が入っている容器)作業風景です。

製品を1つのチップに切り分ける為に、特殊な容器にて設備(加工する機械)へセットします。
多少の重さはあるからこそ、理想の体型を目指せる!

業務の引継ぎ風景

モニターや指示書等を用い、昼勤→夜勤 又は 夜勤→昼勤の勤務者へと業務の引継ぎを実施します。
※引継ぎは基本残業にて実施。(特別な指示等がなければ5分程度、特別な指示等があると15分~20分かかります)

担当者からのコメント

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今話題の半導体製造のお仕事!

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・長崎で働きたい方、興味がある方、大歓迎!
・未経験OK!シンプルな作業で始めやすい!
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★仕事内容・魅力★
① シンプル作業で未経験OK!
設備の確認をして、スタートボタンを押すだけ!

② 体を動かす仕事が好きな方にぴったり!
適度に体を動かせるお仕事なので単調な仕事が苦手な方におすすめ!

③ しっかり稼げる環境!
収入を増やしたい方は、休日出勤を実施し収入UPも可能です!

④ 月の半分がお休み!
休日出勤は希望制なので、プライベートを優先したい方もOK!

⑤ 相談しやすい環境!
同じ会社のメンバーだけの職場だから、リーダーや責任者にも相談しやすい!

⑥ キャリアアップも可能!
教育担当、現場リーダー、管理者など、スキルや経験に応じて昇格のチャンスあり!

⑦ 正社員登用制度あり!
契約社員から正社員へのステップアップも可能!

★業務請負だから職場の雰囲気が良い!★
・全員同じ会社の社員だから安心!
・リーダーや責任者も社内の人なので、相談しやすい!
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そんな働きやすい環境で、一緒に働きませんか?

業務請負企業だから職場の雰囲気が良い!

工程業務請負を実施している為、請負職場は全員同じ会社の社員だけ! 勿論、リーダーや責任者も!! 何でも相談出来る環境だから、チームワークも抜群です!
※業務請負とは一部のラインを業務委託として弊社のみで運営にて、作業オペレーションだけでなく、リーダーや
 責任者等の職位をあげる、又は間接業務にて現場を支える仕事へ昇格する事も出来ます。
※職位に応じた手当や給与設定のグレードがあり、職位が上がれば昇給時の賃金上り幅も大きくなります。

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

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サポート体制充実

工具の使い方など基礎から学べる研修があるので
未経験の方でも安心してお仕事スタートできます!
お仕事開始後も専任のスタッフがしっかりサポート。
業務の悩みや困り事など、いつでもご相談ください!

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働きやすいと好評の職場です

弊社スタッフも多数活躍中!
居心地が良いからつい長く続けてしまうというスタッフも!
仲間が多いので働きやすさバツグンです!

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引っ越し費用の補助あり!

入寮者の方には最大5万円の引っ越し費用補助あり!
なにかとお金のかかる新生活をしっかりとサポートします!

働いている人の声

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今までの会社の記録を塗り替えたく頑張っています。

高校を卒業して、ワールドインテックへ入社する時に、今までの役職(リーダー・責任者等)への 就任記録を塗り替える事を目標に頑張っています。 今では、入社2年7ヵ月で現場リーダーのポジションをやっています。

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製造現場で知識をつけて、ロードマップがあるので違う業務へ進んでみたい!

現在は、製造業務に従事しています。 会社には、様々なロードマップがある為、手に職をつける技術職か 人と触れ合える面接官に向け、知識をつけています。

動画でチェック

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半導体工場作業風景(クリーンルーム内)

【メインでおこなうお仕事の流れ】
①担当の設備で優先的に加工・検査をする製品をピックUPし製品棚に
 製品を取りに行く(台車で運搬)

②ピックUPした製品のBOXについているバーコードを読み取り
 画面に映し出された条件を「実物」「データ」「設備入力データ」を照合。

③照合に問題なければ製品を設備の搬送部にセット

④最後に再照合をおこない、問題無い事でスタートボタンを押す

社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎一般の賃貸物件や家電製品がそろっているレオパレス両物件が選べる!
◎入居時の敷金礼金0円
◎お持ちの家電製品や荷物に関しては、6万円迄会社が負担。
 ※家電製品をお持ちでない方は、レンタル品(有料)を借りる事も可能な為
  事前の資金が不要!

入寮先の物件空き状況によってレオパレスが選べない可能性もあります。
詳細は面接時にお問合せください。

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

1)応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中!〉

2)面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です!〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください!

3)WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です!URLからサクッと参加OK!〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます!
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう!

4)内定〈最短即日での内定もございます!〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実!仕事上の悩み相談~入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学(職場見学)のあるお仕事もございます。

ギャラリー

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社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

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キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります!

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教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2025/03/18

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