大手企業で福利厚生も充実
大手メーカーでのお仕事！安心の教育フォロー体制
★寮費補助！(1Rタイプでプライベート確保)
★長期安定！
★未経験者歓迎！(教育体制の充実)
★地元通勤者大歓迎！(通勤手当支給)
寮費補助/長期安定/未経験者歓迎/地元通勤者大歓迎/光学フィルム製品製造業務
寮費補助/長期安定/未経験者歓迎/地元通勤者大歓迎/光学フィルム製品製造業務求人ID | 3789-00 |
|---|---|
給与 | 月収204,442円〜253,202円 【時給】1,150～1,438円 【月収例】204,442～253,202円 通勤手当：上限 月額 20,000円(1km/13円計算) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります |
所在地 | 香川県丸亀市 【勤務地】 香川県丸亀市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 予讃線丸亀塩屋から徒歩1分 |
職種 | 検査 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | マシンオペレーター 検査 クリーンルーム |
勤務時間 | ①08:30～17:15 ②16:30～01:15 ③00:30～09:15 ※シフト休暇制 ※三交替勤務 ※長期 |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
安定の大手企業で働く
★こんなお仕事です
液晶ディスプレイ用偏光板の製造のお仕事です。
装置オペレーター、検品、諸業務(現場の片付け・掃除)などをお任せします。
※スマートフォンやタブレット端末、テレビなどの液晶ディスプレイには不可欠な部材です。
★この仕事の魅力
・地元通勤の方も安心の長期安定！
・1R寮完備！寮費補助あります！
・駅チカ☆予讃線丸亀塩屋駅徒歩1分！
・通勤手当あり！
・3交替勤務（週休2日以上）
・18歳～の男性活躍中！
・未経験からはじめている方多数！
・毎月安定した収入が可能！
・教育体制もバッチリだから安心！
・通勤便利な快適職場！
・各種社会保険完備！入社日から即日加入♪
・車、自転車通勤OK
・駐車場あり
★勤務形態
3交替勤務(3勤2休・5勤2休の繰返し）
★その他
≪通勤希望の方≫
地元で活躍しているスタッフは丸亀市はもちろん、高松市内、坂出市、善通寺市、三豊市、観音寺市など
幅広いエリアから通勤している方が多く、利便性の良い場所として人気な職場です。
通勤手当もしっかり支給致しますのでご安心下さい♪長期安定のお仕事です♪
≪入寮希望の方≫
当社では1R寮から家族寮まで幅広い快適空間をご用意！
敷金や礼金などの手続き・初期費用は一切不要ですのでご安心下さい♪
お部屋には家具・家電を完備しているのですぐに快適生活がスタート可能です♪
担当者からのコメント
長期安定のお仕事です！
メリットもたくさん♪♪
あなたのご応募をお待ちしております☆
≪おすすめポイントをもう一度！≫
★1R寮完備！
★18歳～の男性活躍中！
★3交替勤務
その他、通勤手当などもあり！
少しでも興味があれば、ご連絡ください☆
あなたからのご応募をお待ちしております！
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(敷地内全面禁煙)
屋外喫煙場所設置
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/04/12