大手企業で福利厚生も充実

★カンタン作業を希望されている方、必見♪
★工場での就業経験不問！未経験から始めるチャンス
★友達同士での応募もOK！
★20代～40代の男性活躍中！
★フォークリフト資格を生かせます！

工場内を歩き回るお仕事♪カンタンな仕分け作業【2交替】

求人ID	2557-04
給与	月収210,000円〜260,000円【時給】1,200～1,500円【月収例】210,000～260,000円通勤手当：上限月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし
所在地	山口県防府市【勤務地】山口県防府市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可【最寄】山陽本線防府駅から車15分
職種	軽作業

雇用形態	派遣
仕事内容	組立・組付け梱包・仕分け軽作業立ち作業
勤務時間	①08:25～17:10　（休憩時間　12:00～12:45） ②20:25～05:45　（休憩時間　00:30～13:30/04:15～04:39） ※土曜日・日曜日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※二交替勤務 5勤2休(※旗日は通常稼働) ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働　20.00時間程度）
福利厚生	健康保険厚生年金雇用保険労災保険退職金制度教育制度 ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

仕事内容

安定の大手企業で働く

＼ ★仕事内容★ ／
自動車部品を並べて台車に乗せるカンタンなお仕事です。
主な部品はナットやボルト、プラスチック部品等が中心となります。
重量物の取り扱いはほぼありません。
教育時間もしっかりありますので、未経験者の方でも安心して出来るお仕事です。

＼ ★自宅通勤者大歓迎★ ／
自動車やバイク通勤ももちろんOK！
防府市内だけでなく、山口市・周南市・宇部市からの通勤者も多数。
※通勤手当支給あり（規定あり）

＼ ★オススメポイントいろいろ★ ／
◆寮完備！一人暮らしを検討している方にオススメです。
◆18歳～50代の幅広い年齢層の方が活躍中です。
◆とっても嬉しい土日休み！
◆年3回の長期休暇もあります。旅行や帰省もしやすいですよ♪
◆しっかり稼げる2交替のお仕事！

担当者からのコメント

【安心の工場見学】
入社の前に、まずは一緒に工場を見学してみましょう！
面接終了後、後日、工場見学をして頂きます。
入社して工場を初めて見るのと、事前に工場見学をして仕事を始めるのでは全く違いますよね。
見学時に職場の雰囲気や働いているスタッフの方、休憩室や食堂などしっかりと見て頂きご判断を頂きたいと思います。
皆様が安心・納得の上でお仕事が出来る環境をしっかりと御提供させて頂きます。

■■こんなメンバーが活躍してます■■
20代男性：友達と一緒に働いてます。本当に簡単な作業だったから安心しました♪。
40代男性：初めての2交替だったけど、残業や休日出勤がほとんどないので働きやすいです♪
50代男性：今まで工場での就業経験は無かったけど、問題なく働けます♪仕事も覚えやすいですよ！

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

詳しくはこちら

動画でチェック

★防府市のお仕事探し★

電話で応募 (無料)
0800-080-4205 Webで応募

ギャラリー

社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！

教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)