大手企業で福利厚生も充実
★日払い利用OK！（規定有）お気軽にご相談ください！
★入寮可能
★大人気の日勤
★20～35歳の男女活躍中！
クリエイティブなお仕事！ illustrator・ArtPro（illustratorの類似ソフト）を使用してのデータ加工業務
クリエイティブなお仕事！ illustrator・ArtPro（illustratorの類似ソフト）を使用してのデータ加工業務求人ID | 4834-00 |
|---|---|
給与 | 月収195,200円〜245,700円 【月給】195,200～230,000円 【月収例】195,200～245,700円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります |
所在地 | 福岡県古賀市 【勤務地】 福岡県古賀市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 JRししぶ駅から徒歩20分 |
職種 | 座り作業 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 座り作業 その他(Macオペレーター業務(ArtPro・illustratorを使用してのデータ加工業務)) |
勤務時間 | ①10:00～19:00 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※6月4日(クライアントの創立記念日になり休日） ※日勤専属 イラストレーターを使用してのデータ加工業務 ※長期 |
福利厚生 | 退職金制度 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◆日払い制度（規定有） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆通勤手当 ◆制服貸与 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆赴任費用弊社負担 ◆引っ越し費用負担制度有り(上限5万円) |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
安定の大手企業で働く
◆こんなお仕事です。
パッケージデザインを印刷の適正に合うように、パソコンを使いデータを加工する業務
使用ソフト：ArtPro・illustrator・Photoshop
◆この仕事の魅力
マンツーマンにて教育をおこなうので安心！
二次新卒の方も安心して勤務ができます。
≪福利厚生、その他≫
・年3回の長期休暇（ゴールデンウイーク・お盆・正月）
・通勤手当規定支給
・車やバイクでの通勤可能です。(任意保険加入)
・食堂や売店、休憩室などあります
1食500円程で食べられます
・寮費の半額を会社が負担(要相談)
・寮は一般物件から選択可能(要相談)
◆勤務形態
日勤
担当者からのコメント
最後までご覧いただきありがとうございます！
馴染みのある商品のパッケージデザイン編集(加工)業務なります。
取り扱う商品が、身近な商品で仕事を実感しやすい業務になります♪
≪おすすめポイントをもう1度≫
★入寮可能！
・寮の費用の半額を会社で負担（要相談）
★大人気の日勤
・土日祝休み、年3回の長期休暇
★20～35歳の男女活躍中
どんなことでも気になることがあれば、お気軽にご連絡ください！
皆様からのご応募心よりお待ちしております♪
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/11/20