大手企業で福利厚生も充実
☆日払い利用OK！（規定有）お気軽にご相談ください！
☆人気の日勤勤務☆土日休みの好条件！
☆未経験者歓迎！丁寧に指導致します！
製品加工、組立て業務及び製品梱包業務 いわき市常磐 1,200円 日勤 土日休み 高時給
製品加工、組立て業務及び製品梱包業務 いわき市常磐 1,200円 日勤 土日休み 高時給求人ID | 8122-00 |
|---|---|
給与 | 月収187,920円〜230,420円 【時給】1,200円 【月収例】187,920～230,420円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。 |
所在地 | 福島県いわき市 【勤務地】 福島県いわき市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 JR常磐線湯本駅から車10分 |
職種 | 梱包・仕分け |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
仕事内容 | 組立・組付け 加工 マシンオペレーター 梱包・仕分け ライン作業 立ち作業 |
勤務時間 | ①08:00～17:00 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※会社カレンダー ※日勤専属 二交替勤務の部署もあります。 ※長期 |
福利厚生 | 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◆日払い制度（規定有） ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
安定の大手企業で働く
！いわき市内待望の高時給！
一般住宅向けのキッチン、システムバスの加工、組立、梱包、出荷業務です！
大手メーカー勤務なので福利厚生もバッチリです！
☆お仕事の内容☆
どのご家庭にもあるシステムキッチン・システムバス等を製造するお仕事です。
材料の加工工程で製品の形になった部材を組立てる作業と出荷の際の梱包が主な業務です。
製品によりサイズが小さい物から大きな物がありますが、比較的大きな物は数人で作業を行います。
尚、部署によってはライン作業となります。
～工場見学随時開催中～
実際に働く職場をご自身の目で確認して頂き、ご自身でやれるかどうかを判断してみませんか！？
事前に職場を見学してから入社するのではイメージが180度違ってきます。
皆様が安心して快適に働けるようにしっかりと管理スタッフもサポートさせて頂きますので
ご安心下さい！！
～こんな方を大歓迎～
製造経験が初めてでも大丈夫！モノづくりに興味のある方！日曜大工が好きな方！
コツコツ仕事をするのが好きな方！新しい事にチャレンジしてみたい方・・・など。
初めは殆どの方が未経験からスタートです。何も心配する事はありません。
一緒に事業所を盛り上げてくれる方をお待ちしております！
担当者からのコメント
☆部署により2交替勤務もありますので、2交替勤務希望の際はご相談下さい。
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(敷地内全面禁煙)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/10/29