大手企業で福利厚生も充実
☆日払い利用OK！（規定有）お気軽にご相談ください！
☆寮費無料
☆寮は徒歩・自転車で通勤できるエリアにあります！
☆月収30万円以上可能！
☆生活支度金5万円
☆生産協力金10万円
☆契約更新毎に時給が10円UPします
☆（途中更新不可）
☆寮費無料!
☆生活支度金5万円支給！！
☆1年間在籍で生産協力金10万円支給！！
※支給規定は別紙もしくは備考欄にあり
☆クリスマスにはケーキ(1ホール)貰えます！
期間：2025/01/01 まで
寮費無料/月収30万円/小型LED製品製造・検査業務
寮費無料/月収30万円/小型LED製品製造・検査業務求人ID | 7558-09 |
|---|---|
給与 | 月収204,558円〜302,408円 【時給】1,200～1,500円 【月収例】204,558～302,408円 通勤手当：上限 月額 20,000円(1km/13円計算) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります |
所在地 | 香川県高松市 【勤務地】 香川県高松市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 JR予讃線香西駅から徒歩15分 |
職種 | 検査 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | マシンオペレーター 検査 クリーンルーム |
勤務時間 | ①07:00～19:00 ②19:00～07:00 ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※4勤2休 ※二交替勤務 ①①※②②休休①①※②②休休 ※24hrのインターバル有り ※長期 |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 日払い制度（規定有）、正社員登用制度、キャリア形成訓練、資格取得制度 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
安定の大手企業で働く
～こんなお仕事～
・クリーンルーム内で小型液晶画面のLEDバックライト、各種LED照明の製造・検査業務です。
・重量物の取り扱いはほとんど無く装置・検査機器のオペレーションがメインのお仕事となります。
～こんな方にオススメ！～
◇初めてでも覚えやすい！工場でのお仕事経験が無い方♪
◇細かな作業が好きな方！
◇社員登用制度あり！この職場でリーダー・管理者へのステップアップも♪◇
～入寮・通勤もラクラク安心～
・寮費は全額会社負担！ 家賃は一切掛かりません！
・寮は徒歩もしくは自転車で通勤できる距離にあります。
・家具、家電一式完備！
・敷金礼金等の初期費用は一切不要！
・就業場所は高松市内！ 最寄りの香西駅からは徒歩10分の立地です。
※香西駅から高松駅はひと駅となります！
～快適！周辺環境！！～
・周辺には、イオンモール、コンビニ、スーパー、学校が有り！生活にはとっても便利
・うどん屋も歩いて行ける距離に多数あります
・市役所の出張所も事業所より100ｍの場所にあり各種手続きが楽にできます
担当者からのコメント
【次世代照明のLED製造業務！】
日本有数の大手電子部品メーカーでの勤務です。
信頼できる仲間たち、しっかり稼げて安心の待遇、働きやすい作業環境や丁寧な教育、
さらに住環境も万全のバックアップ体制！
！新しい仲間たちと就業出来る環境がここに有ります！
あなたの応募をお待ちしております♪
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋内喫煙専用室設置)
喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/11/20