大手企業で福利厚生も充実
地元大手メーカーで安定・安心！
・しっかり稼げるお仕事です！！
・40歳までの男性活躍中！
・未経験者歓迎！！
・教育体制も充実！
・寮費補助あり
・キャリアアップ制度あり
≪緊急大募集≫製造作業★大分市内！アクセス便利 部品の研磨や洗浄業務 ≪寮費補助あり≫
≪緊急大募集≫製造作業★大分市内！アクセス便利 部品の研磨や洗浄業務 ≪寮費補助あり≫求人ID | 7705-00 |
|---|---|
給与 | 月収202,635円〜249,140円 【時給】1,200～1,500円 【月収例】202,635～249,140円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。 |
所在地 | 大分県大分市 【勤務地】 大分県大分市(屋山) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 日豊本線坂ノ市駅から車5分 |
職種 | 梱包・仕分け |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 組立・組付け 加工 梱包・仕分け |
勤務時間 | ①05:50～14:30 ②14:10～22:50 ③22:35～06:20 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※三交替勤務 ※長期 |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 教育制度 ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
安定の大手企業で働く
バスルーム・キッチンなどの水周りの金具製品の製造業務です。
六軸自動盤（シュッテ・ＰＣ・ＣＮＣ）を使用し水栓金具部品を製造するお仕事です。
他にも、付随した研磨作業などもお願いします。そこまで大変ではないです。
金具製品を移動したりすることもあります。
■■地元通勤の方■■
地元で活躍しているスタッフは大分市はもちろん、その他に別府市・臼杵市・由布市など幅広いエリアから通勤している方も多いです。もちろん通勤手当もしっかり支給致しますのでご安心下さい♪
■■こんな方を大歓迎■■
弊社は人材サービスを行っている会社なので【人と接する事が好きな方】を大歓迎致します。オフィス内・製造現場内・お客様など様々な方と接する機会が多い職場です。あなたの元気が周りに広がる事でより一層活気付いていく。そんな想いを持って一緒に取り組んで頂ける方を大歓迎致します！
■■工場見学会開催中■■
実際に働く職場をご自身の目で見て、ご自身でやれるかどうかの判断をしてみませんか？弊社は入社が決まる前に必ず工場見学の実施しております。入社してから初めて見る職場と、事前に職場を見てから入社するのではイメージが180度違ってきます。皆様が安心して快適に働けるようにしっかりと管理スタッフもサポートをさせて頂きますのでご安心下さい。
担当者からのコメント
大分市内にある大手メーカーで、幅広い年代の方が活躍している工場です！
こちらの作業場所は男性が多く在籍していますし、未経験の方もきちんとした教育システムがあります。
現在、電話面接を実施しています。履歴書作成不要・外出不要でサクッと登録できますよ！ぜひご連絡、お待ちしています！
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
応募後の流れ
応募後の流れ
①電話面接を実施中。履歴書不要で当社で聞き取りながら履歴書を作成します。
②後日、工場見学を実施します。しっかりと工場や仕事内容を確認します。
③入社日が決まり次第、当社社内研修を実施します。
④お仕事スタート。就業後も一人一人に寄り添ってサポートしています。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋内喫煙専用室設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/04/15