大手企業で福利厚生も充実

★寮費無料☆備品付1R寮【九州圏内限定】
★高収入！稼げる職場！
★18～39歳の男女性活躍中！
★二交替勤務

☆黙々と作業するのが好きなあなた☆包装材の梱包業務【スリッター】2交替勤務

求人ID	8009-03
給与	月収219,600円〜269,600円【時給】1,200～1,500円【月収例】219,600～269,600円通勤手当：上限月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし
所在地	福岡県古賀市【勤務地】福岡県古賀市(糸ヶ浦) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可【最寄】 JRししぶ駅から徒歩20分
職種	軽作業

雇用形態	派遣
仕事内容	加工梱包・仕分けクリーンルーム軽作業立ち作業
勤務時間	①08:30～17:30　（休憩時間　60分） ②20:30～05:30　（休憩時間　60分） ※シフト休暇制 ※夏季・年末年始休暇あり ※4勤2休 ※二交替勤務スリッター課　梱包業務 ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働　20.00時間程度）
福利厚生	労災保険雇用保険厚生年金健康保険 ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

仕事内容

安定の大手企業で働く

★こんなお仕事です
お菓子やおにぎりの包装材製造の工場での勤務
食品などのパッケージに使用される包装フィルム（軟包装）の段ボール梱包業務です！
簡単なＰＣ入力や帳票作成業務もお願いします！

★この仕事の魅力
・作業はとても簡単！
・福岡で一人暮らしならこの案件！
・寮費無料！☆備品付1R寮
・通勤手当あり！
・シフト休み！有休休暇、長期休暇あり　
・未経験者歓迎！安心の教育システム！
・18～39歳の男女活躍中！
・プライベート充実で趣味も増える！
・仮払い制度有り（規定あり）
・車、自転車での通勤可能！
・駐車場あり
・食堂、自動販売機、休憩室、喫煙所あり

★作業環境
快適なクリーンルーム内でのお仕事♪

★勤務形態
二交代勤務　5勤2休/4勤2休

★その他
≪入寮希望の方≫
工場通勤圏内に備品が揃った1R個室寮完備！
徒歩圏内にコンビニ、近隣にスタバ、IKEAなどがあり、住みやすさ抜群！！
赴任・引越し費用は当社で負担（規定あり）
天神、博多まで電車で30分で行けるので、休日はショッピングも楽しめます！
徒歩15分のところにししぶ駅があり、街中、田舎、どこにでも行けます！
大型ショッピングセンター、家電量販店、激安スーパーもあり衣食住が整っています！

担当者からのコメント

備品付1R寮完備で、寮費無料のお仕事☆二交替勤務
18～39歳と、幅広い世代の男女が活躍中です！
カップルでの応募も歓迎！
仮払い制度もあるので、安心◎
メリットいっぱいのお仕事です♪♪

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

電話で応募 (無料)
0800-080-4205 Webで応募

ギャラリー

社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！

教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋内喫煙専用室設置)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)