大手企業で福利厚生も充実
★寮費無料♪(※規定有り/家族寮も相談可)
★食事無料♪(1日1回無料券配布！490円の定食メニューから好きなものを選ぶことが出来ます)
★高時給＆高収入！
★基本的に土日休みでプライベート充実♪
★大手製造メーカーでのお仕事
★経験者も未経験者も大歓迎！
★地元通勤大歓迎！マイカー＆バイク通勤OK♪
★寮周辺の環境充実！
■前払い制度（日払い）あり！■
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●ＨＯＮＤＡ●【バイク製造】安定の土日休み/熊本県 ●入寮 ●食事 ●クリーニング無料です！未経験者大歓迎！
●ＨＯＮＤＡ●【バイク製造】安定の土日休み/熊本県 ●入寮 ●食事 ●クリーニング無料です！未経験者大歓迎！求人ID | 9513-01 |
|---|---|
給与 | 月収272,800円〜364,800円 【時給】1,600～2,000円 【月収例】272,800～364,800円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km) (食事補助：食券の手渡しとなります。) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。 試用期間：有（3ヶ月）※労働条件の変更なし |
所在地 | 熊本県菊池郡大津町 熊本県菊池郡大津町大字平川 |
職種 | 軽作業 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 組立・組付け 加工 マシンオペレーター 検査 梱包・仕分け ライン作業 軽作業 清掃・洗浄 鋳造・鍛造 溶接 塗装 品質管理 バリ取り 立ち作業 |
勤務時間 | ①07:00～15:45 （休憩時間 11:00～11:45） ②15:35～00:00 （休憩時間 19:30～20:15） ③23:50～07:10 （休憩時間 3:00～3:45） ④08:00～17:00 （休憩時間 12:00～13:00） ※土曜日・日曜日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※祝日は工場カレンダーにより出勤の日もあります。繁忙時期は部署により土曜出勤が 月2回程度 発生しております。 ※日勤④・二交替①②・三交替①②③(配属部署による) ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 20.00時間程度） |
福利厚生 | 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◆通勤手当(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km) (上限20,000円まで) ◆各種手当(役職手当・資格手当・赴任手当・調整給) ◆各種保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ◆有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付)10日間 ※有給休暇の規定について：出勤率80％以上で10日間付与 ◆各種制度(等級制度・評価制度・教育制度) ◆制服貸与 作業服・作業靴等 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
安定の大手企業で働く
【主な仕事内容】
◎二輪車は完成迄（下記のいずれかの工程へ配属となります。）
・プレス
工程管理や製品のチェック業務（ほとんど自動化されています！）
・溶接
部品のセットや装置ＯＰ作業（ほとんど自動化されています！）
・塗装
前処理・塗装後の外観チェック
・車体組立
塗装後のボディにエンジン・タンク・足回りなどの部品を取り付ける作業
・完成車検査前後の補助
検査員が完成した車を1台ずつ検査機器を用いて検査する際の補助作業
◎四輪は主に部品加工
◎汎用製品は発電機などの完成までを行っていただきます。
各部門にて配属までに社内研修を行います。※実働8時間の立ち作業になります。
★この仕事の魅力
【高時給＆高収入】
魅力は何といっても時給1500円～という【高時給】と【高収入】！！
がっつり稼ぎたい！という方におすすめのお仕事です。
食事の補助迄お付けします！！
手厚く就業をサポートさせていただきスタッフ一同、応援いたします！！
【土日休み】
人気の土日休みのお仕事になります。
お休みはシフト制ではないので休みの予定を立てやすいのも魅力の一つです。
（12月～3月は部署により土曜出勤は月2回程度あり）
【寮費無料＆マイカー・バイク通勤OK】
遠くに住んでいる方も安心◎
寮費無料の1R寮を完備しているので家賃代はかかりません。（※規定あり）
寮周辺はショッピングモール・飲食店・病院・銀行…など大充実！
快適な生活を送ることができます♪
また、マイカー・バイク通勤もできるので地元に住んでいる方もらくらく通勤できます！
★こんなあなたにおすすめ！
・とにかく稼ぎたい！待遇面の良いお仕事がしたい！
・平日仕事を頑張って土日はプライベートを充実させたい！
・長期的に安定した仕事に就きたい！
[1]7:00～15:45（実働8h）
[2]15:35～0:00（実働7.4h）
[3]23:50～翌7:10（実働6.35h）
[4]8:00～17:00（実働8h）
※日勤のみは[4]の時間帯
2交替は[1][2]の時間帯
3交替は[1][2][3]の時間帯で勤務となります
担当者からのコメント
数ある求人の中から選んで見ていただき、ありがとうございます。
こちらの職場は、経験者・未経験者どちらも活躍中！
遠方から入寮される方のほか、大津町、菊池市、合志市、菊陽町といった
近隣から車・バイクで通勤する方もいらっしゃいます。
住みやすさ抜群の熊本で、新しいお仕事を始めたい方大歓迎です！
ぜひご応募ください！
＜おすすめポイントのおさらい＞
・時給1500円～の高時給で、配属先によっては月収32万円以上可能
・家具家電付きの1R寮を寮費無料でご用意（家族寮も応相談）
・食事補助つきなので手持ちがなくても安心！
・土日休みで年間休日は121日
・充実の社内研修で未経験の方も安心
＝『応募の流れはこちら』＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
≪応募≫
「応募する」のボタンからメール送信、
またはお電話にてご連絡ください。
1日以内を基本に弊社コールセンターより、
面接の日時・場所等についてご案内いたします。
≪面接・お仕事案内≫
改めてご希望のお仕事をお聞きします。
何でもお気軽にご質問・ご相談ください。
お仕事の内容や就業に関する条件等も確認のうえ、
ご希望に合ったお仕事のご説明を行います。
☆Web・TEL面接も実施中！
＝『あんしんお仕事紹介システム』＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
いつでも、あなたを全力サポート！
「仕事や生活スタイルが合わなかったら？」
「家庭の事情等で別の職場を探すことになったら？」
といった心配は不要！
東証一部上場グループの弊社では、
全国48拠点・500件以上の求人の中から
ご希望に合ったお仕事をお探しします。
★勤務地やお仕事はいろいろあります。お問合せもお気軽にどうぞ♪
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
応募後の流れ
▼応募からお仕事開始までの流れ▼
１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
↓
３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2025/04/17