大手企業で福利厚生も充実
・経験不問！未経験者歓迎！
・安定収入×土日休×大型連休あり！
・簡単なお仕事で好条件！
・通勤は大崎市近郊から車で10～30分程度！
■前払い制度（日払い・週払い）あり！■
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医療品の簡単なオペレーター・検査業務
医療品の簡単なオペレーター・検査業務求人ID | 4464-00 |
|---|---|
給与 | 月収216,320円〜297,940円 【時給】1,300円～ 【月収例】216,320～297,940円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 宮城県大崎市 【勤務地】 宮城県大崎市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 JR陸羽東線岩出山駅から車10分 |
職種 | 検査 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | マシンオペレーター 検査 |
勤務時間 | ①08:00～16:45 （休憩時間 12:00～12:50） ②15:45～23:30 （休憩時間 19:15～20:00） ③23:30～08:00 （休憩時間 03:15～04:00） ※土曜日・日曜日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※工場カレンダーによる ※三交替勤務 ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 30.00時間程度） |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ◆通勤手当（規定有） ◆各種保険 ◆有給休暇（６ヶ月間以上勤務後付与） ◆制服貸与 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
安定の大手企業で働く
■作業内容■
“健康で快適な暮らしに役立つ商品をテーマに医療衛生品を作っています。
その中でも今回は、医療用テープのマシンオペレーター、検査のお仕事になります。
■事業所の魅力■
比較的新しい職場になるので、作業場がきれいです。
作業環境は温度管理も一定で非常に働きやすい環境ですしチームワークのしっかりした職場です。
■地元通勤の方■
地元で活躍しているスタッフは大崎市はもちろん、その他に美里町、加美郡など
幅広いエリア【車で10～40分圏内】から通勤している方が多数活躍しています♪
■働いている方の感想■
～配属先担当者に聞きました～
これから本格的に稼動してくる部署です。
弊社も力をいれて今後伸ばしていく事業になるので将来的に長期で働いてくれる方を募集しています。
特に難しい仕事では無いので、現場のメンバー同士でコミュニケーションが取れる方であれば大歓迎です！！
■担当者より■
嬉しい安定収入！土日休み！大型連休あり！
仕事も簡単！こんな好条件中々ありません！
早めのご応募を心よりお待ちしております！！
担当者からのコメント
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
応募後の流れ
▼応募からお仕事開始までの流れ▼
１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
↓
３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(敷地内全面禁煙)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
有(会社の定める業務)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
有(通算契約期間：上限３年)
案件更新日
2025/03/25