大手企業で福利厚生も充実
★日払い利用OK！（規定有）お気軽にご相談ください！
★寮費補助2万円★未経験者大歓迎！！
★休日は土日！年3回大型連休もあり
★新しい事業所だから作業スペースはキレイ♪
★10代から30代の男性が多数活躍中！
★始めたばかりの仲間が多くチームワークもばっちり
★クライアントからの定期評価制度・直接雇用制度あり♪
☆入社後半年で最大30万円支給☆［セラミック製品の製造業務］仙台市泉区 / 寮費2万円補助 / 土日休み
☆入社後半年で最大30万円支給☆［セラミック製品の製造業務］仙台市泉区 / 寮費2万円補助 / 土日休み求人ID | 3902-00 |
|---|---|
給与 | 月収210,690円〜253,190円 【時給】1,200円 【月収例】210,690～253,190円 通勤手当：上限 月額 20,000円(13円km ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります |
所在地 | 宮城県仙台市 【勤務地】 宮城県仙台市泉区(より全国案件ご紹介) ※自動車通勤可 【最寄】 仙台市営地下鉄泉中央から車10分 |
職種 | マシンオペレーター |
雇用形態 | 契約社員 |
|---|---|
仕事内容 | マシンオペレーター |
勤務時間 | ①08:30～17:30 ②20:30～05:30 ※土曜日・日曜日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※会社カレンダーによる ※二交替勤務 ※長期 |
福利厚生 | 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◆日払い制度（規定有） ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
安定の大手企業で働く
★こんなお仕事です
セラミック製品の製造業務に携わって頂きます。
製品の荷受け、運搬、加工、目視検査、研磨といった作業が主になります。
難しい作業内容ではありませんので、未経験の方でも安心して働けます！
★クライアントからの定期評価制度・直接雇用制度あり♪
★事業所の魅力
比較的新しい事業所のため、作業スペースはとてもキレイです♪
また、始めたばかりのスタッフが多くチームワークもばっちり！
★車通勤希望の方にもおすすめ
活躍しているスタッフは仙台市泉区が地元の方をはじめ、
車で10～40分圏内の幅広いエリアから通勤している方が多数活躍しています♪
★働いている方の感想
～配属先担当者に聞きました～
これから本格的に稼動してくる部署です。
弊社も力をいれて今後伸ばしていく事業になるので
将来的に長期で働いてくれる方を募集しています。
特に難しい仕事では無いので、現場のメンバー同士で
コミュニケーションが取れる方ならすぐに馴染めます！！
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その他、他県のお仕事もオススメ♪
http://www.jobpaper.net/detail/179
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担当者からのコメント
未経験者大歓迎のお仕事です！
比較的新しい事業所のため、働きやすい環境です。
≪おすすめポイントのおさらい≫
★未経験者大歓迎！！
★休日は土日！年3回大型連休もあり
★新しい事業所だから作業スペースはキレイ♪
★10代から30代の男性が多数活躍中！
★始めたばかりの仲間が多くチームワークもばっちり
★寮費補助2万円！お得に一人暮らしを始めよう。
★クライアントからの定期評価制度・直接雇用制度あり♪やる気スイッチ入りますね☆彡
気になった方は、お気軽にご連絡ください。
あなたからのご応募お待ちしております♪
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求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
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社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/11/08