未経験者大歓迎★軽作業組立
■残りわずかな募集です！！地元佐伯市で人気のお仕事■
・日払い利用OK！（規定有）お気軽にご相談ください！
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・佐伯市内通勤できる方大募集！！
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モノづくりに興味のある方！！
派遣は初めて…と思う方もチャレンジ！製造業へトライするチャンスです。
緊急大募集！！女性も歓迎＃佐伯市お仕事 ＃工場勤務 業務用冷蔵庫などの組立・検査
緊急大募集！！女性も歓迎＃佐伯市お仕事 ＃工場勤務 業務用冷蔵庫などの組立・検査求人ID | 3839-00 |
|---|---|
給与 | 月収252,000円〜272,000円 【時給】1,500～1,875円 【月収例】252,000～272,000円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離（往復）×出勤日数×13円で算出) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。 |
所在地 | 大分県佐伯市 【勤務地】 大分県佐伯市(長良) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 日豊本線佐伯駅から車20分 |
職種 | 軽作業 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 組立・組付け 検査 梱包・仕分け ハンダ付け ライン作業 軽作業 営業 |
勤務時間 | ①08:00～16:45 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※工場カレンダーあり 週休二日制 ※日勤専属 ※長期 |
福利厚生 | 教育制度 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 〇日払い制度（規定有） 〇通勤手当 〇各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） 〇各種保険 〇有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） 〇各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） 〇制服貸与 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
工場内での冷蔵庫の組立ラインでの作業
・電動ドリルを使用しての組立て作業
・製品の目視検査
・パーツの運搬業務
■■地元通勤の方■■
地元で活躍しているスタッフは佐伯市はもちろん、その他に豊後大野市・津久見市・臼杵市など幅広いエリアから通勤している方も多いです。もちろん通勤手当もしっかり支給致しますのでご安心下さい♪
■■基本は週休2日・土日休み■■
日勤のみのお仕事ですが、月に1～2回の土曜日出勤があります。残業もあります。
平日しっかり働いて休日を満喫する！メリハリがありプライベートも充実♪
■■まずは電話面接を受けてみませんか？■■
電話面接を受け仕事内容を詳しく説明いたします。
履歴書記入も移動の時間もありません。一度電話面接に応募してみませんか？
担当者からのコメント
★緊急募集★
佐伯市内にお住いの皆様！近隣の地域にお住まいの皆様！急いで応募！！
工場内でクール便冷凍ボックス・冷蔵庫を組み立てていくお仕事です。
電動ドライバーを使い組立てます。女性でもしっかりできる作業となっています。
製品の検査を行ったり、パーツの運搬業務などがあります。パーツは大きいですが軽いです。
日勤のみのお仕事です。土日はお休みですが、月1、2日程の土曜出勤もありそうですが定期的ではありません。
休日出勤手当の時給ですのでしっかり稼げますよ。
各種保険も入社日当日から加入対象です。
まずは電話面接を受けてみませんか？その後改めて工場見学もあります。
工場を見てじっくり検討してください。
オンライン面接を実施中。もちろん電話面接でも大丈夫ですよ♪
聞き取りながらこちらで履歴書を作成します。外出不要・履歴書作成不要。
お待ちしています☆
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
応募後の流れ
応募から内定まで
オンライン・電話面接を実施中。履歴書作成不要です。その後工場見学を実施し入社前は研修を行います。
不安な事や疑問に思う事を研修の中で学んでいきましょう。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋内喫煙専用室設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/11/20