大手企業で福利厚生も充実
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【土日祝休み】半導体製造装置ﾌｨｰﾙﾄﾞｴﾝｼﾞﾆｱ【国内・海外出張あり】
【土日祝休み】半導体製造装置ﾌｨｰﾙﾄﾞｴﾝｼﾞﾆｱ【国内・海外出張あり】求人ID | 9244-00 |
|---|---|
給与 | 月収230,400円〜250,000円 【月給】230,400～250,000円 【月収例】230,400～250,000円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 東京都八王子市 【勤務地】 東京都八王子市(石川町) 【最寄】 JR八高線北八王子から徒歩5分 |
職種 | メンテナンス・保全 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
仕事内容 | メンテナンス・保全 |
勤務時間 | ①08:30～17:00 （休憩時間 12:00～12:50） ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・年末年始休暇あり ※日勤専属 ※長期 ※時間外労働：無 |
福利厚生 | 教育制度 退職金制度 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ■日払い制度（規定有） ■有給休暇：法定通り（入社半年後から付与。出勤率８０％） |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
安定の大手企業で働く
◆半導体製造装置の定期メンテナンスと修理・改造がメインの業務です。
半導体を製造する工程の設備メンテ・改造・修理などの業務を納入先（半導体メーカー）の工場で行うお仕事です。
ワールドインテック入社
↓
社内研修受講：テクニカルセンターにて実践的な研修を受講（1週間～2週間）
安全教育・PCの基礎教育も行います。
↓
配属～客先研修：配属先での研修を行います（約1週間）
座学と実機を使用した研修でより実務に近い研修を行います。
↓
OJT期間：配属先で先輩社員と一緒にOJTを行います。
研修の進捗に合わせて出張ベースでの業務が始まります。
担当者からのコメント
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
応募後の流れ
▼応募からお仕事開始までの流れ▼
１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
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３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、教育や環境など様々な形で後押しします。■キャリアパス制度キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(敷地内全面禁煙)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
有(会社の定める場所 ※テレワークを行う場所を含む)
全国
採用後の業務内容の変更範囲
有(会社の定める業務)
FC事業部内
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
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※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
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案件更新日
2025/03/25