356

大手企業で福利厚生も充実

・未経験者歓迎!男女活躍中!
・4勤2休+年3回の長期休暇と休日たっぷり
・車通勤可!通勤手当も支給!(規定あり) 先進事業で安定して働けるチャンス!
・当社正社員登用制度、直近での当社・顧客先登用実績あり
・寮費無料で遠方からのご応募もご相談下さい♪

■前払い制度(速払い)あり!■

今月ピンチ…そんな時に利用OK!
スマホのアプリでサクッと申請するだけ!
\利用者続々!お気軽にご相談ください!/

半導体製造でキャリアアップ!未経験からでも安心のサポート体制★寮費無料でお得/《佐賀県神埼郡》

半導体製造でキャリアアップ!未経験からでも安心のサポート体制★寮費無料でお得/《佐賀県神埼郡》
求人ID
4374-00
給与
月収207,093円〜222,093

【時給】1,200~1,500円
【月収例】207,093~222,093円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×14円/km※最大5万円まで)



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町

【勤務地】
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR吉野ヶ里公園駅から徒歩15分
職種
検査
雇用形態
派遣
仕事内容
マシンオペレーター
検査
梱包・仕分け
クリーンルーム
品質管理
立ち作業
勤務時間
①08:00~18:00 (休憩時間 ①11:00~11:50 ②13:50~14:10 ③16:10~16:30)
②20:00~06:00 (休憩時間 ①22:30~22:50 ②00:45~01:35 ③03:45~04:05)
③10:15~20:15 (休憩時間 ①12:45~13:35 ②15:35~15:55 ③17:25~17:45)
④22:15~08:15 (休憩時間 ①00:10~00:30 ②02:40~03:30 ③05:25~05:45)

※シフト休暇制
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※※4勤2休のシフト制
※二交替勤務
◆22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。
※長期

※時間外労働:有(月平均時間外労働 10.00時間程度)
福利厚生
教育制度
退職金制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
○通勤手当 
○各種手当(役職手当・資格手当・赴任手当・調整給) 
○各種保険 
○有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与) 
○各種制度(等級制度・評価制度・教育制度) 
○制服貸与
〇速払い制度

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

356

1150

1151

1152

1153

仕事内容

安定の大手企業で働く

どの作業もすぐに覚えられるものばかり!
研修制度も充実しているので、
「工場ワークは初めて」という方も安心です♪

【仕事内容】
自動車やスマートフォンに使われる電子部品の
製造のお仕事です。
完成までいくつかの工程がありますが、
どれも材料や製品を機械へセットし、決められた手順どおりに
操作すれば機械が加工をしてくれます!
出来あがったら取り出して確認し、次の工程にバトンタッチします。

製品検査は、製品にキズや汚れなどがないかを目で見て確認するものと、
顕微鏡を使って確認するものがあります。
見るポイントや顕微鏡の使い方なども丁寧に教えますのでご安心ください!

<地元通勤者多数>
就業先はJR吉野ヶ里公園駅から徒歩15分と便利♪
マイカー通勤もOKなので、佐賀・鳥栖・久留米市内をはじめ
地元通勤されている方も多数活躍中!
車通勤の方は通勤手当もしっかり支給します(規定あり)。

<4勤2休で長期休暇も年3回!>
4日働いて2日お休みのシフト。
さらに工場カレンダーに合わせてGW・夏季・年末年始の長期休暇もあり!
しっかり働いてプライベートも充実できます♪

<勤務時間>
2交替制
昼番/8:00~18:00(実働8.5h)
夜番/20:00~翌6:00(実働8.5h)
※生産状況に応じて早出や残業が発生する場合があります。
※部署により昼番/10:15~20:15(実働8.5h)、
夜番/22:15~翌8:15の勤務となる場合もあります。

<寮完備>
就業先への通勤も便利な吉野ヶ里町・上峰町内を中心に
1K・1DK・2K・2DK等の一般物件を寮としてご用意♪
今なら寮費無料キャンペーン実施中!家計の負担もラクに♪
冷蔵庫や洗濯機、TV、電子レンジなどの家電製品も格安でリース可能です!
寮周辺にはコンビニ・100均・スーパーほか商業施設も充実♪

担当者からのコメント

数ある求人の中から選んで見ていただき、ありがとうございます。
こちらの職場は、遺跡でも知られる佐賀県の吉野ヶ里町にあります。
大手メーカーの工場で施設・設備も充実しており、
中でも食堂は日替定食が260円、麺類なら150円~と格安!
高時給に加えて食事などの出費も少なく、お仕事(作業)もカンタン!
大人気の職場で、10~40代の方々が男女を問わず幅広く活躍中です!

<おすすめポイントのおさらい>
・未経験歓迎!10~40代の男女が活躍中
・4勤2休+年3回の長期休暇と休日たっぷり
・車通勤可!通勤手当も支給(規定あり)
・正社員登用制度あり
・寮費無料で遠方からのご応募も安心♪

=『応募の流れはこちら』============

≪応募≫
「応募する」のボタンからメール送信、
またはお電話にてご連絡ください。
1日以内を基本に弊社コールセンターより、
面接の日時・場所等についてご案内いたします。

≪面接・お仕事案内≫
改めてご希望のお仕事をお聞きします。
何でもお気軽にご質問・ご相談ください。
お仕事の内容や就業に関する条件等も確認のうえ、
ご希望に合ったお仕事のご説明を行います。
☆Web・TEL面接も実施中!

=『あんしんお仕事紹介システム』============

いつでも、あなたを全力サポート!
「仕事や生活スタイルが合わなかったら?」
「家庭の事情等で別の職場を探すことになったら?」
といった心配は不要!
東証一部上場グループの弊社では、
全国48拠点・500件以上の求人の中から
ご希望に合ったお仕事をお探しします。

★勤務地やお仕事はいろいろあります。お問合せもお気軽にどうぞ♪

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

1453
日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

1456
教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

動画でチェック

社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

1)応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中!〉

2)面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です!〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください!

3)WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です!URLからサクッと参加OK!〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます!
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう!

4)内定〈最短即日での内定もございます!〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実!仕事上の悩み相談~入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学(職場見学)のあるお仕事もございます。

ギャラリー

1488
社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

1493
キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります!

1498
教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2026/07/15

同じ地区のお仕事