未経験の方も活躍中です！
★土日祝がお休みで、長期連休もあります！
★有明沿岸道「健老インター」そば！
★長期で勤務できます！
★家具家電付きのワンルーム寮が、ずーっと無料です！
★水道光熱費も、ずーっと会社負担（上限あり）があります！
★頑張れば派遣先直接雇用の可能性があります！
★寮費無料（規定あり）
★水道光熱費無料（規定あり）
日勤！土日祝休み！寮費・水道光熱費無料！セラミックスプレートの検査／製造補助《福岡県大牟田市》
日勤！土日祝休み！寮費・水道光熱費無料！セラミックスプレートの検査／製造補助《福岡県大牟田市》求人ID | 2567-03 |
|---|---|
給与 | 月収172,260円〜206,010円 【時給】1,100～1,375円 【月収例】172,260～206,010円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります |
所在地 | 福岡県大牟田市 【勤務地】 福岡県大牟田市 ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 西鉄天神・大牟田線新栄町から車5分 |
職種 | 軽作業 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 検査 梱包・仕分け クリーンルーム 軽作業 立ち作業 座り作業 |
勤務時間 | ①08:30～17:20 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※日勤専属 ※長期 |
福利厚生 | ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
安定の大手企業で働く
クリーンルームで製品のチェック・出荷、または機械加工される前の製品を、手作業で磨いたり、汚れを落としたり、製品を固定させる作業などの製造補助業務を行って頂きます。
配属先によっては5～10㎏程度の物の取扱いがありますが、製品サイズは大きい物でもA5用紙（A4の半分）程度です。（※クリーンルームではない作業場もあります。）
■■企業情報■■
製品は高速鉄道や高速エレベーターで使用される特殊なモーターに取り付けられるモジュールの基板として使用されています。海外へも輸出され世界中より高い評価を頂いてます。
■■家具家電付きのキレイな寮が無料■■
1R寮を準備しております（基本的にはレオパレス）。
寮の周辺には、駅や飲食店、コンビニ、娯楽施設、ショッピングモール、ドラッグストア、病院などがあり、“生活が不便”と感じることは少ないと思います。自転車のレンタル等も対応可能です。
■■その他■■
工場見学をしていただきます。事前にいろいろと確認できるので、安心して勤務スタートできます。
担当者からのコメント
寮費無料・水道光熱費で入寮可能です！
"高収入”よりも・・プライベートを充実させたい方や、日勤での勤務で体調安定を希望されている方にはピッタリの求人です！
担当者が常駐していますので、すぐに気軽に相談できますので安心ですよ♪
＜入寮条件＞
勤務地よりご自宅まで30km以上離れている方
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋内喫煙専用室設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/11/19