福井県内のお仕事紹介です！
福井県坂井市が勤務地になります。
★メーカー転籍実績多数あり
★土日祝休み・大型連休あり！
★寮費無料
★残業は夜勤は繁忙期を除いてほとんどナシ
★仕事とプライベートが両立・充実出来る職場です

■前払い制度（日払い・週払い）あり！■

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＼利用者続々！お気軽にご相談ください！／

【プレス加工経験者求む】ゴミ収集庫の製造加工！寮費無料‼未経験OK！土日祝休み・大型連休あり！＜福井県坂井市＞

求人ID	3772-02
給与	月収224,750円〜281,010円【時給】1,450円【月収例】224,750～281,010円通勤手当：上限月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。試用期間：無
所在地	福井県坂井市【勤務地】福井県坂井市(三国町) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可【最寄】ハピラインふくい芦原温泉駅から車25分
職種	梱包・仕分け

雇用形態	派遣
仕事内容	組立・組付け梱包・仕分け
勤務時間	①08:30～17:00　（休憩時間　12:00～12:45） ②22:00～06:30　（休憩時間　） ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※会社カレンダーによる ※日勤専属 ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働　20時間程度）
福利厚生	労災保険雇用保険厚生年金健康保険 ◆通勤手当（徒歩・自転車使用時は支給されません） ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆寮費無料（規定あり）

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

仕事内容

★この仕事の魅力
≪働きやすい環境≫
基本は就業時間内で業務を終える事がほとんどです。
残業も少ないので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働く事が可能。

＜オススメポイントが充実!!＞

◆経験者優遇
◆男女活躍中
◆地元優良企業で安定して働きたい方におススメ
◆交通費支給(※規定有)
◆慣れるまでは先輩社員がやさしく指導してくれるので安心です!!

＜長期のお仕事＞
●各種社会保険完備（入社日より加入）
●交通費支給　※規定有
●作業服貸与
●食堂完備
●長期で安定して働けます

＜業務内容＞
アパートやマンションに設置してあるボックス型のゴミ収集庫の製造・加工のお仕事になります。
プレス機を使用しながら規程の形に手曲げ加工を行う作業になります。

担当者からのコメント

こちらの職場は一般家庭で使用されている物置メーカーの職場で、幅広い年代の方が活躍中です。
キャリアアップはもちろん、製造キャリアスタートをお考えの方も必見！
≪おすすめポイントのおさらい≫
★男女が活躍できるお仕事
★土日祝休み・大型連休あり！
★寮費無料
★残業は繁忙期を除いてほとんどナシ
★仕事とプライベートが両立・充実出来る職場です
1つでも気になるポイントがあれば、お気軽にご応募ください♪

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

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社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
↓
３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。

電話で応募 (無料)
0800-080-4205 Webで応募

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)