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福井県内のお仕事紹介です!
福井県坂井市が勤務地になります。
★男女が活躍できるお仕事
★土日祝休み・大型連休あり!
★残業は繁忙期を除いてほとんどナシ
★寮費無料(規定あり)
★敷金・礼金が不要!
★家具・家電もご要望に応じます
★仕事とプライベートが両立・充実出来る職場です

【組立・梱包】高時給1450円・土日祝休み・大型連休あり!☆寮費無料☆交通費支給あり・即日内定可!地元通勤出来る方歓迎!!未経験OK!

【組立・梱包】高時給1450円・土日祝休み・大型連休あり!☆寮費無料☆交通費支給あり・即日内定可!地元通勤出来る方歓迎!!未経験OK!
求人ID
3772-01
給与
月収224,750円〜262,880

【時給】1,450円~
【月収例】224,750~262,880円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円)



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。
所在地
福井県坂井市

【勤務地】
福井県坂井市(三国町)
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR北陸本線芦原温泉駅から車25分
職種
軽作業
雇用形態
派遣
仕事内容
組立・組付け
梱包・仕分け
軽作業
勤務時間
①08:30~17:00

※土曜日・日曜日・祝日休み
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※会社カレンダーによる
※日勤専属
※長期
福利厚生
退職金制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
◆通勤手当
◆各種手当(役職手当・資格手当・赴任手当・調整給)
◆各種保険
◆有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与)
◆各種制度(等級制度・評価制度・教育制度)
◆退職金制度
◆制服貸与
◆寮費無料(寮費控除額を寮費補助手当にて相殺し実質無料になります。)

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

★この仕事の魅力
≪新社屋でキレイな環境≫
まだできたばかりの工場で非常にキレイです。
最新の設備だからラクラク作業も可能!

≪経験不問≫
経験も特別なスキルもいりませんし、
決まった手順をおぼえられればできる仕事です。
でも、慣れてくるとだんだん面白くなるという人が多いです。
あなたのつくったものが一般家庭で使われます。

<オススメポイントが充実!!>

◆未経験者歓迎
●慣れるまでは先輩社員がやさしく指導してくれるので安心です!!
◆地元優良企業で安定して働きたい方におススメ
●男女活躍中
●寮費無料(規定あり)
●交通費支給(※規定有)
◆各種社会保険完備(入社日より加入)
●作業服貸与
◆長期で安定して働けます

<業務内容>
●物置を製造している工場でのお仕事です●
組立:手順書に従って細かな部品の組付けしたり、電動ドライバーなどを使い物置パーツを取り付けていきます。
梱包:完成品を出荷前の状態に梱包していきます。
一人でモクモクと作業するのではなく3人~5人ほどでチームを組んで協力して作業いたします。
工具を使うことが初めての方でもしっかりと教育をしていきますのでご安心ください。
自動化が進んでいる工場で重たい物を持つこともほとんどなく女性も活躍しています。
※残業は繁忙期以外ほとんどございません。

担当者からのコメント

数ある求人の中から選んで見ていただき、ありがとうございます。
こちらの職場は一般家庭で使用されている物置メーカーの職場で、
18~45歳の男女が幅広く活躍中です。
キャリアアップはもちろん、製造キャリアスタートをお考えの方も必見!

■必用な経験・スキルはございません。未経験大歓迎!!

大手企業で働きませんか フォロー体制万全で未経験の方も安心の職場です
専用のロッカーと制服を用意してお待ちしています!マイカーだけでなくバイクや自転車通勤OK!

≪おすすめポイントのおさらい≫
★男女が活躍できるお仕事
★土日祝休み・大型連休あり!
★残業は繁忙期を除いてほとんどナシ
★仕事とプライベートが両立・充実出来る職場です
★日勤専属だから夜勤は一切ナシ!

1つでも気になるポイントがあれば、お気軽にご応募ください♪

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

動画でチェック

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社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

屋外喫煙場所設置あり

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2024/11/28

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