大手企業で福利厚生も充実

・人気の軽作業＆日勤専属♪
・土日祝休み♪
・残業/休日出勤が無いので快適職場♪
・急な事情による休み等も考慮致します♪
・主婦(夫)さん、フリーターさん、未経験者大歓迎♪
・小さいお子さんのいるママさんも大勢活躍中♪
・経験不問！とにかく働き易く快適な職場です♪

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【1月スタート！】短期勤務も可能♪日勤専属/土日祝休み！/教育用タブレットの簡単な組立・検査・梱包(※軽作業)

求人ID	5516-00
給与	月収158,100円〜178,100円【時給】1,020～1,275円【月収例】158,100～178,100円通勤手当：上限月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。
所在地	鳥取県鳥取市【勤務地】鳥取県鳥取市(立川町) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可【最寄】 JR山陰本線鳥取駅から車10分
職種	軽作業

雇用形態	派遣
仕事内容	組立・組付け検査梱包・仕分けライン作業軽作業立ち作業
勤務時間	①08:20～17:05 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※日勤専属 ※短期
福利厚生	労災保険雇用保険厚生年金健康保険 ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

仕事内容

安定の大手企業で働く

★こんなお仕事です
子ども向け教育タブレットの組立・検査・梱包作業です。
電動ドライバーを使ったネジ締めやピンセットを使った部品組付け
機能検査、外観目視検査、完成品の梱包等
作業のいずれかをするお仕事です。
１人が多くの作業をしません。限られた作業の繰り返しの作業です。適性を見て配置されます。

★この仕事の魅力
・20～55歳の男女活躍中！幅広い年代の方が活躍されています。
・カップル、ご友人でのご応募大歓迎！
・勤めやすい平日昼間のお仕事です！
・フルタイムのお仕事です。
・鳥取市内の利便性の高い地域にあります！
・うれしい土日祝のお休みです♪
・年末年始休暇あり！
・有給休暇あり！
・各種社会保険完備♪入社日から加入です。
・通勤手当あり！
・食堂、売店、自動販売機、休憩室、喫煙所利用可
・制服・帽子・靴、無料貸与なのでご負担はありません！
・鍵付きロッカーあり！
・車、バイク、自転車通勤OK◎　※規定あり

★作業環境
空調設備も充実しており、快適です！
作業教育もじっくり丁寧にしていただけます。
明るく雰囲気の良い職場です。

担当者からのコメント

【通勤しやすい好立地！】
毎年リピーターの方が再就職されるお仕事です。人気があります！
空調設備も充実しており、職場環境も抜群！
未経験者でも出来るお仕事です！幅広い年齢層の方が活躍しています！！

≪おすすめポイントをもう一度！≫
★カップルやご友人でのご応募大歓迎！
★人気の日勤です！
★通勤しやすい好立地！

その他、通勤手当などもあり！
少しでも興味がある方は、ご応募ください！

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

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ギャラリー

社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！

教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋内加熱式たばこ専用喫煙室設置)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)