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大手企業で福利厚生も充実

★これまでの経験を世界で通用する技術力へ
★世界最先端の半導体製造装置に携われる
★将来的には海外勤務・海外プロジェクトにも挑戦できる
★立上げ・保守だけでなく、データ活用など次世代のスキルも習得できる
★20代のうちに専門性とグローバルなキャリアを手に入れられる
★海外出張時には別途出張旅費支給
★24種類の資格手当あり(月2,000円~25,000円)
  例:第二種電気工事士(月2,000円)、TOEIC750点以上(月25,000円) 等々

★国内だけでなく、世界で通用するフィールドエンジニアへ!市場価値を高めたい技術者大募集

★国内だけでなく、世界で通用するフィールドエンジニアへ!市場価値を高めたい技術者大募集
求人ID
63789-00
給与
月収288,000円〜330,500

【月給】288,000~500,000円
【月収例】288,000~330,500円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×14円/km※最大5万円まで)



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
宮城県黒川郡大和町

【勤務地】
宮城県黒川郡大和町(全国から募集中)
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
地下鉄南北線泉中央駅から送迎バス20分
職種
クリーンルーム
雇用形態
正社員
仕事内容
クリーンルーム
メンテナンス・保全
勤務時間
①09:00~17:45 (休憩時間 10:00~10:05/12:10~13:10/15:00~15:10)

※土曜日・日曜日休み
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※会社カレンダーによる
※日勤専属
※長期

※時間外労働:有(月平均時間外労働 10.00時間程度)
福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
退職金制度
教育制度
〇社員寮完備・寮費半額補助あり   〇年1回の昇給あり
〇残業・深夜・休日出勤・資格手当あり
 ※資格手当例:第二種電気工事士(月額2,000円)、TOEIC750点以上(月額25,000円)など
〇出張旅費支給   〇パスポート取得費用の補助あり
〇年2回の帰省旅費支給あり
〇有給休暇あり(入社6ヶ月経過後に付与)
〇慶弔休暇、産前・産後休業制度、育児・介護休業制度あり
〇赴任旅費支給、引越費用補助、制服無償貸与、資格取得支援制度あり など
〇地下鉄「泉中央駅」より無料送迎バスあり(所要時間約20分)
【※各種規定あり】

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

安定の大手企業で働く

半導体製造の最前線を支えるフィールドエンジニアとして、半導体製造装置の据付・立ち上げ・保守・メンテナンス・トラブルシューティングを担当していただきます。
お客様の半導体工場を訪問し、製造装置が安定して稼働できるよう、機械・電気・制御に関する専門知識を活かして技術サポートを行う仕事です。

★主な業務内容
①新規開発装置の立ち上げ:新しく開発・導入される半導体製造装置の据付、セットアップ、動作確認、試運転
②保守・保全・メンテナンス:装置が安定して稼働し続けるよう、定期点検や消耗部品の交換、清掃、調整
③トラブルシューティング:装置にエラーや不具合が発生した際に、原因を調査・分析し、不具合箇所の特定、部品交換、調整、復旧対応
④改造・改良:装置の性能向上や仕様変更に伴い、部品の交換や機構の調整、装置の改造・改善作業

★身につく専門スキル
 〇半導体製造装置に関する知識
 〇機械・電気・制御の知識
 〇真空技術・流体制御に関する知識
 〇センサー・アクチュエーターに関する知識
 〇PLCなどの制御技術
 〇トラブルシューティング・故障解析スキル
 〇半導体製造プロセスに関する知識

フィールドエンジニアは、単に機械を修理するだけではなく、半導体製造装置の導入から立ち上げ、保守・改善まで幅広く携わる技術のプロフェッショナルです。さまざまな現場で経験を積みながら、将来的には高度なトラブル解析や装置改善、新規装置の立ち上げなどを担う、専門性の高いエンジニアを目指すことができます。

★求める人物像
 〇半導体デバイスメーカーまたは半導体製造装置メーカーにおける技術職の実務経験が2年以上ある方
 〇国内/海外出張が可能な方(米国、台湾、韓国、欧州/その他)
  ※出張は2週間~2か月
  ※年間出張180日~220日。出張時は別途滞在費支給
   出張時の滞在費支給金額:6,000円/日~14,000円/日(出張エリアにより変動)

★年収例
 28歳男性/エッチング装置据付作業3年 500万円
 35歳男性/露光装置据付作業8年    650万円

★将来のキャリアマップ
入社~1年目
半導体製造装置の基本を習得
これまでの経験を活かしながら、担当する装置の仕組みやメンテナンス方法を学びます。

・装置の点検・メンテナンス
・部品交換・調整
・不具合発生時の対応
・装置の立ち上げ・動作確認
半導体製造装置を扱う専門エンジニアとしての基礎を身につけます。

2年後
一人で現場対応ができるフィールドエンジニアへ
担当装置についてさらに知識を深め、お客様先で点検・メンテナンス・トラブル対応を主体的に行います。

・装置の定期点検
・不具合の原因確認
・部品交換・調整
・装置の復旧対応
・お客様への作業内容の説明
お客様の現場で、技術的な課題を解決できるエンジニアを目指します。

5年後
高度な技術を持つ専門エンジニアへ
難易度の高いトラブル対応や、新しい装置の立ち上げ、装置の改良など、より専門性の高い仕事に携わります。

・高度なトラブル対応
・新規装置の立ち上げ
・装置の改良・性能向上
・故障の再発防止
・後輩社員の教育
・プロジェクトの推進
将来的には、特定装置のスペシャリストやチームリーダーとして活躍することも可能です。

担当者からのコメント

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数ある求人の中から、本求人をご覧いただき、誠にありがとうございます。

近年AIの進化によりホワイトカラーの仕事が大きく変化する一方で、
現場で専門的な技術や知識を必要とする仕事の重要性が改めて注目されています。
機械設備の保守・保全は、製造現場の安定稼働を支える重要な仕事です。
専門的な知識や技術を身につけることで、将来にわたって活かせるスキルを磨くことができます。

「さらに専門的なスキルを身につけたい」
「将来に役立つ技術を身につけたい」
「手に職をつけて、長く活躍したい」

そんな想いをお持ちの方からのご応募を、心よりお待ちしております!

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求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

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日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

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教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。
キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

動画でチェック

社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

1)応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中!〉

2)面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です!〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください!

3)WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です!URLからサクッと参加OK!〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます!
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう!

4)内定〈最短即日での内定もございます!〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実!仕事上の悩み相談~入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学(職場見学)のあるお仕事もございます。

ギャラリー

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社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

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キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります!

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教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

有(会社の定める場所 ※テレワークを行う場所を含む)

全国

採用後の業務内容の変更範囲

有(会社の定める業務)

FC事業部内

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

正社員募集のため対象外

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

正社員募集のため対象外

案件更新日

2026/08/28

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