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7月~10月入社特典「入社祝い金10万円」支給!

新しいスタートを応援する
特別特典をご用意しました!

7月1日にご入社いただいた方には、
入社祝い金10万円を支給します!

<詳細>
入社3ヶ月目の給与支給タイミングに、
祝い金10万円をお振り込みします。

本案件の魅力ポイント

・業界不問!製造経験(1年以上)を活かして活躍できる
・半導体業界の専門知識や技術が身につく
・品質管理や生産管理などへのキャリアアップも可能
・ワンコインで食堂利用可能
・売店やコンビニ完備の快適な職場

大手半導体メーカーで次世代のモノづくりに挑戦!│現場経験を武器に、新しいステージへ!

大手半導体メーカーで次世代のモノづくりに挑戦!│現場経験を武器に、新しいステージへ!
求人ID
58761-00
給与
月収230,000円〜361,000

【月給】230,000円~
【月収例】230,000~361,000円

(交通費全額支給)


試用期間:有(3ヶ月)※労働条件の変更なし
所在地
茨城県ひたちなか市

【勤務地】
茨城県ひたちなか市(新光町552番地53)
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
日豊本線大分駅から車16分
職種
検査
雇用形態
正社員
仕事内容
組立・組付け
加工
検査
勤務時間
①08:30~17:00 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)

※土曜日・日曜日・祝日休み
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※配属先によって異なる

※時間外労働:有(月平均時間外労働 10時間程度)
福利厚生
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
■昇給年1回
■賞与年2回
■年間休日120日以上
■交通費実費支給
■社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■社員持株会
■報酬金
■資格手当
(最大5万円/138種類の資格に毎月支給)
■各種補助制度
(資格受験費、セミナー参加費など)
■引越し・帰省費用全額支給(規定あり)
■赴任準備金(最大5万円/初回赴任時)
■独身寮、社宅完備
■住宅補助あり(最大月5万60000円)
■地域手当(最大3万円)
■育休/産休制度あり
※男性社員も最大9カ月の取得実績あり

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

具体的な業務内容

●半導体関連製品の組立業務
・半導体製造装置のユニット組立、部品取付
・図面を確認しながらの部品組付け
・装置完成後の検査、試運転サポート など

これまでの製造経験を活かしながら、
半導体製造装置の組立スキルや専門知識を習得できます。

入社後の流れ

入社後は、これまでの製造経験を踏まえた
共通研修・技術研修からスタート。

ビジネスマナーの再確認はもちろん、
当社での業務内容や技術分野について、
基礎からしっかり理解を深めていただきます。

「今の経験を、次にどう活かせるか」
「どんな分野にチャレンジしたいか」

一人ひとりの希望や適性に合わせて、
無理のないステップでキャリアを一緒に考えていきます。

キャリア形成(一例)

■現場スタッフ(入社~半年)
・組立、部品準備、仕分け
・工具の使い方、作業手順の習得
・安全・品質ルールの理解
★まずは基礎作業を通じて、ものづくりの基本を身につけます。

■製造オペレーター(半年~1年)
・装置操作、検査、動作確認
・複数工程の担当
・不具合対応
★作業範囲が広がり、現場の主力メンバーとして活躍します。

■現場中核メンバー(1~3年)
・後輩指導、作業フォロー
・工程管理、改善提案
★現場全体を見ながら、生産性向上にも携わります。

3年目以降は管理職や専門職へのキャリアチェンジも可能!
・現場リーダー
・安全・品質管理担当
・設備保全、メンテナンス職

担当者からのコメント

「なりたい自分」を実現|充実したキャリア支援

入社3年目の面談で今後のキャリアについて、一緒に考えていきます!

なりたい自分へキャリアアップするために
ご本人の強みを更に強化し、
弱みを補うための技術研修を受講していただきます。

また、ベテラン技術者からの専門的指導や
悩みに合わせたe-learningも充実しています!
ご希望を最大限加味してキャリアアップの
サポートをさせていただき、要望に合わせて給料UPも叶います!

現場に出てからも安心|手厚いフォロー体制

実務の際は「Four Alliance System」という
営業、配属先リーダー、ベテランエンジニアの
3者によるサポート体制があります!

「現在のスキルを伸ばしたい方」
「新しいスキルを身につけたい方」
「エンジニアから管理職を目指す方」
様々な方が活躍できるフィールドを用意しています!

※今回の勤務地以外に全国の契約企業に常駐勤務
※勤務先はご経験・ご希望に応じ、十分考慮させていただきます。

スキルを活かして大手企業配属|年収アップへ

大手企業への配属を通じ、安定した環境の中で
着実に収入アップを目指せます!
経験やスキルの習得に応じて評価されるため、「成長=年収アップ」が実現できる環境です。

【年収例】
●29歳・入社3年目:420万円
(固定給月額万円33+残業)
●33歳・入社8年目 リーダー:540万円
(固定給月額43万円+残業)
●48歳・入社15年目 マネージャー:860万円
(固定給月額62万円+残業+賞与)

応募後の流れ

・WEBテスト⇒一次選考(Zoom面接)⇒内定(オファー面談)・提出書類:履歴書、業務経歴書 ※一次選考までにご提出ください。

受動喫煙対策

有(その他)

※配属先によって異なる

案件更新日

2026/06/05

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