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★寮費無料!1R~家族寮までご用意可能♪
★男女就業可!
★充実の教育体制で未経験も安心!
★車通勤OK!交通費支給!
★三豊市以外にも幅広いエリアから通勤可能!

フィルムの製造加工/日払い可/香川県三豊市

フィルムの製造加工/日払い可/香川県三豊市
求人ID
58084-00
給与
月収243,375円〜282,125

【時給】1,500~1,875円
【月収例】243,375~282,125円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×14円/km※最大5万円まで)



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
香川県三豊市

【勤務地】
香川県三豊市(山本町)
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
ことでん琴平線琴電琴平駅から車15分
職種
検査
雇用形態
派遣
仕事内容
マシンオペレーター
検査
クリーンルーム
清掃・洗浄
フォークリフト
立ち作業
勤務時間
①07:50~16:05 (休憩時間 12:00~13:00)
②15:50~00:05 (休憩時間 21:00~22:00)
③23:50~08:05 (休憩時間 4:00~5:00)

※土曜日・日曜日・祝日休み
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※月1,2日程度土曜日出勤あり
※三交替勤務
※長期

※時間外労働:有(月平均時間外労働 10.00時間程度)
福利厚生
教育制度
退職金制度
労災保険
厚生年金
健康保険
◇社会保険完備    ◇日払い制度
◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与    
◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/寮費)
◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与)
◇各種制度(等級制度/評価制度)
◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度
◇退職金制度(在籍3年以上)  ※各種規定あり

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

◆パソコンやテレビに使われる“液晶フィルム”をつくるお仕事◆
液晶ディスプレイに欠かせない部材「液晶フィルム」の製造に携わっていただきます。
作業はクリーンルーム内で行うので、快適で清潔な環境です◎

【主なお仕事内容】
● 原料を装置にセット
● 操作パネルを使って製造装置を動かし、製品を加工
●検査、梱包

作業は手順通りに進めるだけなので、未経験の方でも始めやすい!
「モノづくりに関わってみたい」「安定した職場で働きたい」そんな方におすすめです♪

【勤務形態】
5勤2休のシフト制

【この仕事の魅力】
★地元通勤もOK!長期安定で安心♪
★1R寮完備で新生活もサポート!
★通勤手当あり◎車・バイク通勤OK&駐車場完備!
★19歳~の男性スタッフ多数活躍中!
★未経験スタート多数!教育体制もしっかり♪
★毎月安定した収入が見込める!
★社保完備!入社日から即加入OK!
★通勤ラクラクな快適な職場環境です◎

【寮も充実】
◎寮費はずっと無料!1R~家族寮まで対応OK♪
◎家具・家電完備で身ひとつで即入居◎
◎赴任旅費&引っ越し費用もサポートあり!

担当者からのコメント

パソコンやテレビなどに使われる“液晶フィルム”の製造に携わるお仕事です。
モノづくりのやりがいや達成感をしっかり感じられます!

未経験スタートの方も多く活躍していて、丁寧な教育体制が整っているので安心。
「ゼロから挑戦したい」という気持ちがあれば、しっかりサポートします!

\働きやすさもしっかり!/
・20~40代の男性が中心に活躍中
・みんな真面目で優しく、チームワークも抜群◎
・わからないことも相談しやすい雰囲気です
・地元の三豊市はもちろん、観音寺市・善通寺市・丸亀市など周辺エリアからの通勤者も多数!

\寮も充実しています!/
・1R~家族寮まで対応OK
・家具、家電付きで初期費用なし♪
・寮費無料!
・自転車や布団もレンタルOK(低コストで利用可能)

勤務地は香川県三豊市!
通勤・入寮どちらの方も大歓迎!気になった方はお気軽にご応募ください♪

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

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社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

有(エリア・ブロックの範囲内 ※テレワークを行う場所を含む)

四国ブロック

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

有(通算契約期間:上限3年)

案件更新日

2026/05/14

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