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【安定の月給制正社員・岐阜で目指せる正社員】電子部品の検査・加工オペレーター・搬送業務/岐阜県大垣市

【安定の月給制正社員・岐阜で目指せる正社員】電子部品の検査・加工オペレーター・搬送業務/岐阜県大垣市
求人ID
54035-03
給与
月収287,376円〜348,636

【月給】264,000円~
【月収例】287,376~348,636円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×14円/km※最大5万円まで)



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
岐阜県大垣市

【勤務地】
岐阜県大垣市(全国から募集中)
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
養老鉄道養老線西大垣駅から徒歩5分
職種
検査
雇用形態
正社員
仕事内容
組立・組付け
加工
マシンオペレーター
検査
ハンダ付け
クリーンルーム
品質管理
立ち作業
データ入力
勤務時間
①08:00~16:40 (休憩時間 12:00~12:40)
②20:00~04:40 (休憩時間 00:00~00:40)

※シフト休暇制
※年末年始休暇あり
※工場カレンダーによる
※二交替勤務
◆22時~5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。
※長期

※時間外労働:有(月平均時間外労働 20.00時間程度)
福利厚生
教育制度
退職金制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
■社会保険完備              ■退職金制度有(規定有)
■有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与)     ■人事評価制度/キャリア教育制度
■各種手当(役職手当・資格手当・調整給 ) ■給与前払い制度
■引越・赴任費用補助           ■工場内社員食堂利用可
■雇入れ・定期健康診断(年1回)      ■休憩所・ロッカー利用可

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

【電子部品の検査】
電気抵抗値測定及び検査機器、測定器オペレーター、搬送その他付帯業務
電子部品の電気回路の抵抗値を測定していただく仕事となります。
具体的には『仕様検査工程』にて交流回路における電流の流れにくさを数値化し、電圧と電流の比を測定器を使い結果を入力する業務です。直流回路の抵抗値(単位Ω)の測定業務となります。
基礎知識について作業をしながら覚えていただきます。基本立ち作業での業務です。

担当者からのコメント

数ある求人の中から選んで見ていただき、ありがとうございます!
就業先は岐阜県内にある大手半導体製品製造メーカー!!  
ワールドインテックの正社員として全国からはもちろん、通勤圏内の人からも多くのご応募を頂いております。
通勤圏外からは出たくないな・・・安定した月給で働きたいな・・・自宅から通勤したいな・・・など
地元の方にお勧めのお仕事となります。

また長期的に就業できる環境が整っており、先輩スタッフがしっかりサポートしてくれるので
製造未経験の方でも大丈夫。徐々に仕事にも慣れ居心地の良い環境となっていくと思います。
4日働き、2日間はしっかり休む事ができる為、メリハリのあるライフスタイルが実現できます。

【おすすめポイントのおさらい】
・研修制度も充実!業界未経験スタートの方々も活躍できる環境
・勤務先は大手電子部品製造メーカー!

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

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応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

1)応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中!〉

2)面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です!〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください!

3)WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です!URLからサクッと参加OK!〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます!
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう!

4)内定〈最短即日での内定もございます!〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実!仕事上の悩み相談~入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学(職場見学)のあるお仕事もございます。

受動喫煙対策

有(その他)

有(屋外喫煙場所設置)※禁煙DAYあり

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

正社員募集のため対象外

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

正社員募集のため対象外

案件更新日

2026/05/01

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