●専門スキルで次のステージへ｜正社員採用
単なる作業ではなく、分析・改善まで関われるポジションです。
「なぜ不具合が起きたのか」「どうしたら効率化できる」を考え、改善につなげる役割を担うため、同じ作業の繰り返しでは終わりません。
これまでの製造・生産管理の経験を活かしながら、長期的に活かせる“専門スキル”を習得できます。
住宅補助あり◎製造経験を活かす｜半導体の品質管理・改善業務
住宅補助あり◎製造経験を活かす｜半導体の品質管理・改善業務求人ID | 57940-00 |
|---|---|
給与 | 月収300,500円〜360,000円 【月給】300,500円～ 【月収例】300,500～360,000円 (交通費全額支給) 試用期間：有（3ヶ月）※労働条件の変更なし |
所在地 | 三重県四日市市 【勤務地】 三重県四日市市(山之一色町800番地) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 JR佐世保線高橋駅から車10分 |
職種 | 検査 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
仕事内容 | 検査 事務関連 |
勤務時間 | ①08:45～17:30 （休憩時間 12:00 ～ 13:00） ※土曜日・日曜日・祝日休み ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※配属先によって異なる ※時間外労働：有（月平均時間外労働 10.00時間程度） |
福利厚生 | 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年間休日120日以上 ■交通費実費支給 ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員持株会 ■報酬金 ■資格手当 （最大5万円/138種類の資格に毎月支給） ■各種補助制度 （資格受験費、セミナー参加費など） ■引越し・帰省費用全額支給（規定あり） ■赴任準備金（最大5万円/初回赴任時） ■独身寮、社宅完備 ■住宅補助あり（最大月5万60000円） ■地域手当（最大3万円） ■育休/産休制度あり ※男性社員も最大9カ月の取得実績あり |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
具体的な業務内容
●半導体製品の品質管理・生産プロセス改善業務
・自動生産ラインのシステム監視
・異常発生時の原因調査・対応
・新製品投入時の設備条件設定
・コスト削減に向けた生産条件の検討、分析
・ウエハー断面検査、不良解析、データ収集
（※クリーンルーム内で業務となります。）
先行開発の解析から量産前の試作評価まで
多岐にわたる工程を経験できるため、
エンジニアとしてのキャリアの幅が大きく広がります。
入社後の流れ
①入社後初期研修：導入研修（2日間）
就業規則や評価制度などワールドインテックで
働くためのルールなどを学びます。
②ビジネススキル研修
PCスキルやExcelについて基礎から学べます。
学びの中であなたの得意や適性を見極め、エンジニアとしての方向性を見つけていける環境を整えています。
③配属先での業務スタート
④入社3年目～キャリアUP支援制度
担当者からのコメント
希望エリアで就業｜大手企業で正社員勤務
今までの製造経験を踏まえて、
大手企業の正社員エンジニアとして
配属先はご本人の希望を踏まえて決定します！
「地元で働きたい」「通いやすい場所がいい」といった内容も最大限考慮します。
勤務地と安定した職場、どちらも大切にできる環境です。
また、転居が必要な場合は
社宅・住宅補助制度を利用できるため、
費用面の負担を抑えて新しい環境にチャレンジできます。
未経験領域でも安心｜段階的にスキルアップできる環境
基礎から着実にキャリアアップできる環境を整えています。
入社後は、座学研修やオンライン学習（eラーニング）を通じて、エンジニアとして必要な基礎知識から専門スキルまで段階的に習得可能になります！
さらに資格取得を会社が支援し、
取得後は最大毎月5万円を手当として給与にも反映されます。
“やった分だけ成長と収入につながる”環境で、将来に向けたスキルを着実に積めます。
スキルを活かして大手企業配属｜年収アップへ
大手企業への配属を通じ、安定した環境の中で
着実に収入アップを目指せます！
経験やスキルの習得に応じて評価されるため、「成長＝年収アップ」が実現できる環境です。
【年収例】
●29歳・入社3年目：420万円
（固定給月額万円33＋残業）
●33歳・入社8年目 リーダー：540万円
（固定給月額43万円＋残業）
●48歳・入社15年目 マネージャー：860万円
（固定給月額62万円＋残業＋賞与）
応募後の流れ
・WEBテスト⇒一次選考（Zoom面接）⇒内定（オファー面談）
・提出書類：履歴書、業務経歴書
※一次選考までにご提出ください。
受動喫煙対策
有(その他)
※配属先によって異なる
案件更新日
2026/04/23