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●現場で培った経験が活かせる!

これまでの現場経験や実務で培った知識を活かして活躍できる環境です。
業界や職種が変わっても、仕事への理解力や対応力はそのまま強みとして発揮可能です。
これまでの経験を土台にしながら、新しい分野にも無理なくチャレンジできます。

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●充実した研修制度/フォロー体制!

未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後は基礎から学べる研修やサポート体制を整えています。
まずはできる業務から段階的にお任せし、先輩がしっかりフォローします。
分からないことも相談しやすく、無理なく成長できる環境です。

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●長期的なキャリア形成をサポート!

入社後は経験やスキルに応じて業務の幅を広げていき、将来的にはより専門性の高い仕事や上流工程にもチャレンジ可能です。
段階的にスキルを高めながら、長期的に安定したキャリアを築ける環境が整っています。

製造経験者歓迎◎正社員×CADエンジニア!年休120日以上

製造経験者歓迎◎正社員×CADエンジニア!年休120日以上
求人ID
57907-00
給与
月収300,500円〜360,000

【月給】300,500円~
【月収例】300,500~360,000円

(交通費全額支給)


試用期間:有(3ヶ月)※労働条件の変更なし
所在地
佐賀県武雄市

【勤務地】
佐賀県武雄市(朝日町大字中野小字小原11000番地)
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR佐世保線高橋駅から車10分
職種
検査
雇用形態
正社員
仕事内容
検査
事務関連
勤務時間
①09:00~17:30 (休憩時間 12:00 ~ 13:00)

※土曜日・日曜日・祝日休み
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※配属先によって異なる

※時間外労働:有(月平均時間外労働 10.00時間程度)
福利厚生
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
■昇給年1回
■賞与年2回
■年間休日120日以上
■交通費実費支給
■社会保険完備
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■社員持株会
■報酬金
■資格手当
(最大5万円/138種類の資格に毎月支給)
■各種補助制度
(資格受験費、セミナー参加費など)
■引越し・帰省費用全額支給(規定あり)
■赴任準備金(最大5万円/初回赴任時)
■独身寮、社宅完備
■住宅補助あり(最大月5万60000円)
■地域手当(最大3万円)
■育休/産休制度あり
※男性社員も最大9カ月の取得実績あり

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

具体的な業務内容

●CADを使った図面の作成・修正業務
・古いCADデータをSolidWorksで図面を再構築
・品番や図面番号の修正など、図面の整備・更新
・社内システムに登録するための新規図面作成

※SolidWorks(ソリッドワークス)とは…
3D CADソフトで部品や製品の形を
“立体(3D)で描けるツール”です!
自動車や家電など製造業全般で使われているツールとなります。

入社後の流れ

①入社後初期研修:導入研修(2日間)
就業規則や評価制度などワールドインテックで
働くためのルールなどを学びます。

②ビジネススキル研修
PCスキルやExcelについて基礎から学べます。
学びの中であなたの得意や適性を見極め、エンジニアとしての方向性を見つけていける環境を整えています。

③配属先での業務スタート
④入社3年目~キャリアUP支援制度

担当者からのコメント

「なりたい自分」を実現|充実したキャリア支援

入社3年目の面談で今後のキャリアについて、一緒に考えていきます!

なりたい自分へキャリアアップするために
ご本人の強みを更に強化し、
弱みを補うための技術研修を受講していただきます。

また、ベテラン技術者からの専門的指導や
悩みに合わせたe-learningも充実しています!
ご希望を最大限加味してキャリアアップの
サポートをさせていただき、要望に合わせて給料UPも叶います!

現場に出てからも安心|手厚いフォロー体制

実務の際は「FOR Alliance System」という
営業、配属先リーダー、ベテランエンジニアの
3者によるサポート体制があります!

「現在のスキルを伸ばしたい方」
「新しいスキルを身につけたい方」
「エンジニアから管理職を目指す方」
様々な方が活躍できるフィールドを用意しています!

※今回の勤務地以外に全国の契約企業に常駐勤務
※勤務先はご経験・ご希望に応じ、十分考慮させていただきます。

スキルを活かして大手企業配属|年収アップへ

大手企業への配属を通じ、安定した環境の中で
着実に収入アップを目指せます!
経験やスキルの習得に応じて評価されるため、「成長=年収アップ」が実現できる環境です。

【年収例】
●29歳・入社3年目:420万円
(固定給月額万円33+残業)
●33歳・入社8年目 リーダー:540万円
(固定給月額43万円+残業)
●48歳・入社15年目 マネージャー:860万円
(固定給月額62万円+残業+賞与)

応募後の流れ

・WEBテスト⇒一次選考(Zoom面接)⇒内定(オファー面談)
・提出書類:履歴書、業務経歴書
 ※一次選考までにご提出ください。

受動喫煙対策

有(その他)

※配属先によって異なる

案件更新日

2026/04/23

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