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大手企業で福利厚生も充実

◎正社員での就業! 常用雇用!
☆こんな方がトレーナー向きと言われています!
面倒みが良い/人に教えるのが好き/細かい変化に気づく観察力がある/責任感が強い/臨機応変に対応できる/
真面目にコツコツ取り組める/集中力がある/協調性がある/手先が器用/体力がある/安全意識が高い"
人手がずっと必要な仕事(機械を管理・修理・部品交換)を教えていく先生(トレーナー)です!
今までの経験を活かして次世代のトレーナーを育ててみませんか!勤務は2交替制です。 無料送迎も準備してます!
正社員なので毎年昇給も有ります!
正社員なので退職金もございます!
ご応募お待ちしております

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【男性活躍中!】マシン保守保全、メンテナンス業務を教えるトレーナー募集!メンテナンス業務を教える新しいトレーナーのお仕事です!

【男性活躍中!】マシン保守保全、メンテナンス業務を教えるトレーナー募集!メンテナンス業務を教える新しいトレーナーのお仕事です!
求人ID
57884-00
給与
月収264,360円〜355,135

【月給】240,000円~
【月収例】264,360~355,135円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×14円/km※最大5万円まで)
その他(各種 資格手当あり)
技術手当:20,000円

※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
岩手県北上市

【勤務地】
岩手県北上市(全国から募集中)
※自動車通勤可

【最寄】
東北本線北上駅から車15分
職種
メンテナンス・保全
雇用形態
正社員
仕事内容
メンテナンス・保全
勤務時間
①08:30~17:15 (休憩時間 11:45~12:45)
②07:00~16:00 (休憩時間 10:45~11:45)
③19:00~04:45 (休憩時間 21:15~22:00 1:00~2:00)

※シフト休暇制
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※4勤2休・工場カレンダーによる
※二交替勤務
※研修期間は9:00~18:00 (昼勤時は土・日休み)
※長期

※時間外労働:有(月平均時間外労働 25.00時間程度)
福利厚生
教育制度
退職金制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
■速払い制度(規定有)
■寮費補助制度有り(半額を会社が負担)※駐車場、水道光熱費、インターネット等は自己負担
■無料送迎/無料駐車場あり
■引越費用、赴任費用の負担制度あり ※規定あり
■有給休暇付与:6ヶ月経過後
■昇給:年1回 人事考課による
■帰省旅費負担制度あり(年2回)
■退職金制度あり
■資格取得支援制度あり
■各社会保険加入

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

安定の大手企業で働く

AIが発展し、我々が人の手でしていた仕事がAIに徐々に変わってきています。
それらを利用しながら人がマシンを管理しマシンを計画通りに動かして行けるのが我々の誇り高い仕事です!
これからの時代、絶対に「手に職」で必要なってくるのがマシン管理者だと思います!
そのマシン管理者を教育!育てていくのがトレーナーです。大変重要で責任のある仕事です
しかも男女活躍中です☀
ワールドインテックではそんな世の中で活躍して下さる男女を大募集しています!
皆さんのお力を日本の発達の為に是非お貸し下さい 待ってます!

◆◇◆◇トレーナーの一例◆◇◆◇
〈業務内容〉
・マシンの故障を回復・直すお仕事
・半導体製品の立上げと量産対応
・クリーンルーム内・事務所内PC作業(Excel、Word、パワーポイント)
・パソコンを使ってのデータ加工・作成業務
・検具や装置を使った解析作業
・解析サンプルの研磨・薬品処理
・トラブルデータ検索とまとめ
上記の作業を【熟知してマシン管理者を教育する】のがトレーナーの業務内容です

※もちろんトレーナー1人に教育の責任を負って頂くのではなく、事業所として一緒に行います。
安全作業や工具の使い方など最初の基礎は研修で教育済みです
現場での実作業にてマシン管理者へ生きた実践的な教育を担って頂きます!

【充実したHERO育成環境】
技術希望者には大手半導体メーカーの工場内で最先端のメンテナンス技術を習得することができます。
工場内には食堂や休憩スペースもあり、充実した環境で仕事を行っていただくことができます。
年4回ペースで定例会議を開催しており、スタッフ同士の交流やマネージャーとの話し合いの場もありますので
安心して就業することができます。

【キャリアアップについて】
キャリアアップは、マシン管理者トレーナーだけでなく、「ものづくり」を十分に説明出来るようになれば
マネージャーや営業職、採用職、事業所長など多岐にございます。
皆さんの適性やキャリアプランに沿って目指すことが可能です。

〇一例
・装置技術的な仕事のプロフェッショナル
・フィールドエンジニア
・メーカーへの直接雇用
・営業や採用、リーダー、マネージャーなどの間接業務  など

さらにキャリアアップして年収UP!まずは気軽にお問合せください。

担当者からのコメント

"ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
こちらの職場は、世界中でニーズが高まる半導体製品の世界的メーカーです。
PC作業の比率が多いため、半導体の知識よりもExcel/Word/PowerPoint等の基本スキルがある方を歓迎します。
また、他部署との報告・連絡・相談もあることからコミュニケーションスキルに自信がある方も歓迎します。

【職場環境について】
20代・30代を中心とした男女が活躍中!
研修制度が整っているだけでなく、各種資格取得を支援する制度をはじめ、東証プライム上場グループの当社ならではと言える働きやすい環境です。
また、工場内は食堂、売店、自動販売機、休憩室完備で喫煙所の利用も可。
食堂はワンコインでおなか一杯になり、寮費半額補助等の住宅サポートを含め生活面の出費も抑えることができます♪
※各待遇は規定有

≪おすすめポイントのおさらい≫
★マシンのトラブル管理業務
★充実した教育研修で未経験者も安心です♡
 (コミュニケーションスキル活かせますし、成長できます!)
★PC作業あり(Excel等使える方尚可ですが、嫌いでなければ大丈夫です!)
★寮完備(寮費半額補助)ほか手厚くサポートします!
正社員なので・・当たり前ですが。
★毎年昇給が有ります!
★退職金も有ります!

我々と一緒に汗を流してくれる仲間を大募集中です!!
是非宜しくお願い致します

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

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日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

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教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

動画でチェック

社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

1)応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中!〉

2)面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です!〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください!

3)WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です!URLからサクッと参加OK!〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます!
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう!

4)内定〈最短即日での内定もございます!〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実!仕事上の悩み相談~入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学(職場見学)のあるお仕事もございます。

ギャラリー

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社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

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キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります!

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教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

有(会社の定める業務)

FC事業部内

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

正社員募集のため対象外

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

正社員募集のため対象外

案件更新日

2026/04/21

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