入社から約1年を目安に、就業先メーカーへの直接雇用（転籍）を目指せます。製造業未経験からでも、正社員・長期安定のキャリアを築けるチャンスです。※規定あり・実績多数
将来を見据えて長期的に働きたい方や、キャリアアップを目標にしている方は注目です。
こんな方にオススメ！
★地元・Uターン
★安定した企業で長期就業をお考えの方
★製造業未経験から直接雇用を目指したい方
【時給1,800円×寮費無料 福井県若狭町】4~6月中に入社希望の方必見！薬品原料の製造スタッフ｜メーカー直接雇用を目指せる！｜20〜40代男性活躍中｜
【時給1,800円×寮費無料 福井県若狭町】4~6月中に入社希望の方必見！薬品原料の製造スタッフ｜メーカー直接雇用を目指せる！｜20〜40代男性活躍中｜求人ID | 57525-00 |
|---|---|
給与 | 月収306,450円〜348,950円 【時給】1,800円～ 【月収例】306,450～348,950円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×14円/km※最大5万円まで) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 福井県三方上中郡若狭町 【勤務地】 福井県三方上中郡若狭町(全国から募集中) ※自動車通勤可 【最寄】 JR小浜線上中駅から車5分 |
職種 | 検査 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 加工 検査 梱包・仕分け 清掃・洗浄 フォークリフト 倉庫・検品 仕分け |
勤務時間 | ①08:30～17:15 （休憩時間 12:00～13:00） ②16:30～01:15 （休憩時間 20:00～21:00） ③00:30～09:15 （休憩時間 4:00～5:00） ※シフト休暇制 ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※工場カレンダーによる ※三交替勤務 交替勤務（2週間ごとに交替） ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 10時間程度） |
福利厚生 | 教育制度 退職金制度 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆退職金制度 ◆制服貸与 ◆寮費無料（規定あり） |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
医薬品や農薬に必要となる製品を製造する企業です。
【仕事概要】
農薬・医薬品の原料を製造する工場でのスタッフ募集です。仕込み→製造→検査→出荷まで、一連の工程をローテーションで担当します。ひとつの作業に縛られず、工場全体の流れを覚えながら働けるのが特徴です。
【仕事詳細】
＜仕込み工程＞
ドラム缶に入った原料を転がして約5m先の機械に投入する作業です。1人での運搬が基本。
薬品を使用するため防護服・マスクを着用します。屋外作業もあり（防寒着・スポットクーラーを完備）
＜製造工程＞
原料の調合を行う工程です！
→基本的に機械が自動で調合を行うので機械オペレーター業務になります。
ボタン操作で機械を設定→スタートボタンを押す作業です。
原料の種類により、機械の設定方法が異なりますが、設定マニュアルがありますので安心です♪
機械が自動で調合を行っている間は、仕込み工程に戻り、運搬や分析検査工程をお願いします。
＜分析・検査＞
仕込んだ原料に不純物が無いかなどの検査を行います！
→原料の不純物の割合を専用の測定器で測り、その数値をパソコンに入力していきます。
＜運搬・出荷工程＞
検査を終えた完成品をフォークリフトを使用し、製造工程から出荷場に運搬します。
→完成品は液体・粉末・ペースト状と様々ですが、全てドラム缶に入っています。
▼作業工程の割合
仕込み工程：50%
製造工程 ：20%
分析・検査：20%
運搬・出荷：10%
仕込み工程が作業の中で半分程度を占めます！
☆作業環境について
分析・検査工程以外は外気温での作業となりますが、防寒着やスポットクーラーなどがございます！
☆補足
・農薬を使用するため工程によっては防護服の着用がございます
・未経験OK！
・フォークリフトの資格をお持ちの方歓迎！
☆資格取得支援制度について
フォークリフトの資格をお持ちでない方は、ご入社後に資格を取得していただきます♪
費用はかかりませんのでご安心ください☆
担当者からのコメント
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
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社員寮のご紹介
寮費無料（規定あり）
敷金・礼金0円
全国約2,000か所から配属先に合わせてご用意
レンタカー無料貸し出しあり
※個室/相部屋・光熱費の扱いは面接時にご確認ください
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
有(通算契約期間：上限３年)
案件更新日
2026/04/23