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ラベル貼り・梱包／軽作業／寮費無料／夜勤専属
ラベル貼り・梱包／軽作業／寮費無料／夜勤専属求人ID | 54889-03 |
|---|---|
給与 | 月収213,750円〜270,000円 【時給】1,500～1,875円 【月収例】213,750～270,000円 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 兵庫県南あわじ市 【勤務地】 兵庫県南あわじ市(全国から募集中) 【最寄】 路線バス縦貫線久次目から徒歩5分 |
職種 | 軽作業 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 軽作業 |
勤務時間 | ①20:20～05:40 （休憩時間 22:20～22:30/0:30～1:30/3:30～3:40） ※シフト休暇制 ※夜勤専属 2勤2休 ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 30時間程度） |
応募資格 | 未経験OK！経験不問！ 研修でしっかりレクチャーがあるので 初めての方でも安心してお仕事スタートしていただけます！ 20～50代の男女が活躍中！ 同世代の仲間がたくさんいる職場です！ 履歴書不要でかんたんに応募OK！ お気軽にお問い合わせください！ |
福利厚生 | 教育制度 退職金制度 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与 ◇諸手当（残業/深夜/休出/赴任/引越） ◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与) ◇各種制度(等級制度/評価制度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度 ◇退職金制度(在籍3年以上) ※各種規定あり |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
◆蓄電池工場での軽作業◆
軽くてかんたん作業なので、未経験でも始めやすい♪
20～50代の幅広い世代の男女が活躍中！
【お仕事内容】
● 完成した電池にラベルをペタッと貼るだけ！
● あとはビニールや箱に詰めるだけのシンプル作業！
「モクモク」「コツコツ」作業が好きな方におすすめ♪
重いものはナシ！難しいこともナシ！
初めての方でもすぐに覚えられる内容です◎
【うれしいポイントたっぷり♪】
★夜勤専属×2勤2休でムリなく働ける！
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★作業はシンプル＆軽めだから未経験でも安心♪
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★40代・50代の方も多数活躍中です！
【徳島・鳴門市でゆったり新生活♪】
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担当者からのコメント
淡路島や鳴門を楽しみながら働こう♪
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そんなあなたにピッタリ！
★人気の夜勤＆シンプル軽作業
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求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
知識やスキル、経験は一切必要ありません！
未経験でも安心してお仕事スタートできるような
サポート体制が整っています！
工場デビューにおすすめです！
若手からミドル・シニア世代まで幅広い年齢の方が活躍中！
未経験の方はもちろん、お仕事久しぶりの方やベテランの方まで
さまざまな方が活躍している職場です。
入寮者の方には最大5万円の引っ越し費用補助あり！
なにかとお金のかかる新生活をしっかりとサポートします！
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
応募後の流れ
▼応募からお仕事開始までの流れ▼
１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
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３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2026/02/17