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★高収入!
★20代~40代男性活躍中
★寮完備
★寮費3万円補助あり
★未経験者歓迎
★マイカー通勤、自転車通勤、バイク通勤可
★退職金制度あり
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【慰労金最大80万円支給】体を動かす仕事したい方大募集!

【慰労金最大80万円支給】体を動かす仕事したい方大募集!
求人ID
56940-00
給与
月収217,364円〜259,744

【時給】1,350~1,688円
【月収例】217,364~259,744円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km)
その他手当:5,500 円(交替勤務手当)

※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
京都府京都市

【勤務地】
京都府京都市南区(全国から募集中)
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
阪急京都本線東向日駅から徒歩30分
職種
検査
雇用形態
派遣
仕事内容
マシンオペレーター
検査
勤務時間
①07:00~15:00 (休憩時間 11:00~12:00)
②15:00~23:00 (休憩時間 19:00~20:00)
③23:00~07:00 (休憩時間 3:00~4:00)

※シフト休暇制
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※三交替勤務
6勤務2休 ①①②②③③休休・・・
※長期

※時間外労働:有(月平均時間外労働 10時間程度)
福利厚生
教育制度
退職金制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
慰労金
◇社会保険完備    ◇日払い制度
◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与    
◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/寮費)
◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与)
◇各種制度(等級制度/評価制度)
◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度
◇退職金制度(在籍3年以上)  ※各種規定あり

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

★こんなお仕事です

自動車のサイドガラスを製造する工程で、以下いずれかの業務に従事していただきます。

【具体的には】
・フォークリフトにてガラスをコンベアに乗せる作業、製品置場に運搬する作業。
・切断するガラスごとにコンベアの設定を変更するオペレーター業務
・切断加工、印刷加工されたガラスの外観を目視検査する業務
・2人作業で棚に入ったガラス(2 ㎏~10 ㎏)をベルトコンベアーに乗せる作業
・加工されたガラスの外観を目視検査する業務
・特殊部品をガラスに取り付ける作業
※全行程はロボット化が進み作業は比較的簡単(オペレーター、機械操作が主)

★この仕事の魅力
≪寮完備≫工場付近の物件で寮費3万円補助!!!
近くにスーパー、コンビニ、ファストフード店がありとても便利♪

≪通勤も便利なエリア≫
通勤手当は規定支給で安心♪
車やバイクでの通勤OKです◎

≪その他いろいろ≫
・有給休暇あります※支給及び摘要には出勤率規定有
・ロッカー室などの設備◎

★勤務形態
3交替勤務

担当者からのコメント

ここまでご覧いただきありがとうございます。
未経験の方でも安心してください!
職場のメンバーがあなたをサポートします!

≪おすすめポイントのおさらい≫
★寮費3万円補助!
★高収入◎
その他、通勤手当支給など働きやすい制度あり!

≪すぐに!いつでも!あなたをサポート!≫
お仕事のお悩み、何でもご相談ください!
全国48の営業所!500件ほどのお仕事情報から、
ご希望や適性に合った就業先を全力でお探しします!

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≪登録≫
まずは、メールかお電話にてご連絡ください。
弊社コールセンターより面接の日程、場所のご案内をいたします。
その際、ご希望の日時や場所をお知らせください。

≪登録面談≫
ご希望のお仕事をお伺いします。
何でもお気軽にご相談ください☆

≪お仕事紹介≫
お仕事の内容や就業に関する条件などの細かい点を確認し、
希望に合うお仕事を紹介します。

=『あんしんお仕事紹介システム』=======================

A工場に入社
  ↓
(例)6ヶ月後にお仕事終了
[理由]生産が減った。人間関係が馴染めなかった…。生活環境に慣れなかった。
  ↓
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B工場に入社

勤務地は他にもいろいろあります!まずはお気軽にお問い合わせください♪

☆入社後、いろんな事情で仕事を続けられなくなってしまった場合も、
 全力でサポートさせていただきます!
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求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

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社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2025/12/05

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