☆入社祝い金20万円！
☆高収入！月収30万円も可能！
☆お仕事終わりは工場内のジムでトレーニング出来る！
☆マイカー通勤OK
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【限定！入社祝い金20万円プレゼント】オープニングメンバー/マイカー通勤OK/工場内に無料ジムあり/お菓子やお惣菜の袋の仕分け/フォークリフトで運搬作業《兵庫県神崎郡福崎町》
【限定！入社祝い金20万円プレゼント】オープニングメンバー/マイカー通勤OK/工場内に無料ジムあり/お菓子やお惣菜の袋の仕分け/フォークリフトで運搬作業《兵庫県神崎郡福崎町》求人ID | 55646-01 |
|---|---|
給与 | 月収268,800円〜323,800円 【時給】1,400～1,750円 【月収例】268,800～323,800円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 兵庫県神崎郡福崎町 【勤務地】 兵庫県神崎郡福崎町(高橋) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 JR播但線溝口駅から車8分 |
職種 | 梱包・仕分け |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | 梱包・仕分け クリーンルーム ライン作業 フォークリフト 立ち作業 |
勤務時間 | ①08:00～18:30 （休憩時間 12:00~13:00） ②20:00～06:00 （休憩時間 24:00~25:00） ※シフト休暇制 ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※二交替勤務 ※長期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 20.00時間程度） |
福利厚生 | 教育制度 退職金制度 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ・通勤手当 ・各種保険 ・各種手当（役職手当、資格手当、赴任手当等） ・有給休暇（※6ヶ月以上勤務後付与） ・制服貸与 【※各種規定あり】 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
～有名大手印刷会社での仕分け作業～
スーパーやコンビニなどの小売店で売られているお菓子やお惣菜の袋を仕分ける作業です。
出荷工程：印刷された製品を仕分けする作業および出荷前まで運搬する工程です。
カウンターフォークリフトを使用し、指定の出荷場所へ運搬します。
①仕分け作業
製品ごと、出荷先ごとに仕分けをする作業です。
ここでは、手作業やハンドリフターを使用します。
②出荷場所へ運搬
フォークリフトを使用して指定の場所へ運搬します。
搬入工程：原反（ロール）をトラックから降ろす作業および製造現場までの運搬作業です。
※フォークリフトを使用します。
①搬入作業
トラックからロールを降ろし、フォークリフトを使って指定の場所へ運搬します。
②パレット上へ設置
ロールが転がらないように配置および金具の固定作業を行っていただきます。
※生産状況に応じて、機械オペレーターなどライン作業を行う場合もございます。
また、クリーンルーム内での作業になるため空調は整っています！
モクモクと作業をしていただける環境ではありますが、動く作業となってきます。
※15キロ程度のロールや箱などを持つタイミングがあります。
また、2名～3名のチームでコミュニケーションをとりながら作業をしていただきます！
また工場見学も行っておりますので
働く前にどんなお仕事をするのかも
はっきりと見れます!!
是非この機会にチャレンジしてみませんか⁇
皆さんのご応募お待ちしております♪
担当者からのコメント
☆★☆工場内に無料ジムあり☆★☆
こちらの職場は工場内にトレーニングルームが設置されています！
トレーニングマシーンが複数台ありますので
仕事終わりに一汗かきたい方にはおススメ！
無料で利用できるので高いジムの会費を節約出来ます！
またジムまでの移動時間も節約できるのでダブルでお得！！
☆★☆マイカー通勤OK☆★☆
兵庫県神崎郡福崎町近隣にお住まいの方におススメです！
姫路市から通っている方も多いです！
通勤手段は車・バイク・自転車・徒歩 オールOK！
☆★☆面接はWEBで１回☆★☆
17時以降や土日祝の面接も相談可能！
まずは話だけでも聞いてみたいという方も大歓迎！
是非お気軽にご応募ください♪
☆★☆有名大手印刷会社でのお仕事☆★☆
主にプラスチックパッケージの印刷の補助、外観検査をお任せします。
工場自体が新しく、きれいな環境で就業できます。
研修制度が充実しているのでキャリアアップを目指している方も必見です！
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
有(エリア・ブロックの範囲内 ※テレワークを行う場所を含む)
関西ブロック
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2025/11/19