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大手企業で福利厚生も充実

★時給1500円 !高収入のお仕事☆
★未経験者歓迎!
★18~40歳の男性活躍中!
★ワンルーム寮完備 寮費無料
★大手工場内勤務で安定して勤務できます!
★帰省旅費あり(規定あり)
★副業可(規定あり)
★資格取得制度あり≪金融リテラシー ITパスポート Microsoft Office Specialist≫

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\お金をもらいながら体も鍛えたい/有名サーフスポット付近! 電子部品材料製造≪宮崎県日向市≫

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求人ID
56166-00
給与
月収244,875円〜293,000

【時給】1,500~1,875円
【月収例】244,875~293,000円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km)



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
宮崎県日向市

【勤務地】
宮崎県日向市
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR日豊本線日向市から車8分
職種
マシンオペレーター
雇用形態
派遣
仕事内容
マシンオペレーター
勤務時間
①07:15~15:30 (休憩時間 11:00~12:00)
②15:15~23:30 (休憩時間 19:00~20:00)
③23:15~07:30 (休憩時間 2:00~3:00)

※シフト休暇制
※6勤1休3勤2休(①①①③③③休②②②休休)
※三交替勤務
※短期

※時間外労働:有(月平均時間外労働 15.00時間程度)
福利厚生
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
◆通勤手当(上限20,000万円迄/月)
◆各種手当(役職手当・資格手当・赴任手当・調整給)
◆各種保険
◆有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与)
◆各種制度(等級制度・評価制度・教育制度)
◆制服貸与
【※各種規定あり】

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

安定の大手企業で働く

★こんなお仕事です★
≪スマホや車などに使用される電子部品材料(粉体)の製造≫
◆仮焼(かしょう)工程→反応工程から運搬されてきた粉体を型枠に入れ加熱炉で熱を加える工程
 ①反応工程から運搬されてきた台車付角槽を作業場所に運ぶ
 ②緩やかなラインに型枠が流れてきますのでその型枠に粉体を入れると加熱炉に流れる
 ③加熱済の型枠(1個2キロ)を次工程へ運搬する
 ※暑熱工程のためスポットクーラー・ウォーターサーバー完備で熱中症対策されています

★作業の流れ★
①反応工程から運搬されてきた台車月角槽を作業場所に運ぶ
②作業場横にある緩やかなライン コンベア上に型枠(2段)があるので2段目を外す
③1段目の型枠に角槽内の粉体をマスですくい摺り切りし2回詰める
④1段目に詰め終わったら2段目の型枠を1段目にのせる
⑤2段目も同じ要領で角槽から粉をマスですくい摺り切り2回詰める
⑥粉をいれた型枠がコンベアで加熱炉に搬送される
⑦加熱したものが加熱炉からでてくる(25分間隔で型枠(2段)がでてくる)
⑧加熱済みの型枠を1段づつ持ち上げ(1段2㎏程度)フレコンバックに回収する
⑨次工程に運搬する

【募集の特徴】
≪こんな方を大歓迎≫
製造経験が初めての方でも大丈夫!
モノづくりに興味のある方♪
仲間と一緒に仕事をするのが好きな方♪
新しい事にチャレンジしてみたい方…など。
ほとんどの方が未経験からスタートした方ばかりなので何も心配する事はありません♪
未経験の方を大切にする教育体制が整っているのでご安心ください。

≪福利厚生≫
・厚生年金・健康保険・雇用保険など
 入社日より即加入となりますので安心です♪

≪地元通勤の方≫
地元で活躍しているスタッフは日向はもちろんその他延岡など
幅広いエリアから通勤している方も多いです。
もちろん通勤手当(上限2万円)もしっかり支給♪

≪寮費無料≫
1Rタイプの寮を完備で寮費無料
家電はレンタルにてご準備できます
近くにスーパー コンビニがあり生活しやすい環境です

≪就業先≫
宮崎県日向市(日向市駅より車で10分)
周辺にはショッピングセンター コンビニ等日常t生活に困らない
店舗や施設が充実
日向岬 馬ケ背 大卸神社 などのスポットや
海も近いのでマリンスポーツも充実できます

★その他
≪働いている方の声≫ 
30代 男性 入社4か月
工場での仕事が初めてで不安がありましたがワールドインテックの担当者が入社前からサポートしてくださり問題なく働くことができています。
入社後もサポートしてくれるのでとても心強く安心して働けてます。

20代 男性 入社2ヶ月
体を使う仕事がしたくて仕事を探してました。
工場見学時に丁寧に説明があり働くことを決めました
配属後はワールドインテックの先輩方が丁寧に教えてくれて楽しく仕事ができています
前職より楽しく働けてます

20代 男性 入社3ヶ月
製造の仕事と言うよりかは給与で希望しました
工場未経験でも大丈夫との事だったのであまり不安はありませんでしたが丁寧に教育してもらい今では一つの工程を
任せてもらってます。工場経験なしでも大丈夫は噓ではありませんでした。チャレンジして良かったです

担当者からのコメント

数ある求人の中から選んで見て頂きありがとうございます
こちらの職場では18歳~40歳までの
幅広い年齢の方々が活躍中です
時給1500円 月収29万でしっかり稼ぎたい方におすすめです。
業務を覚えるまでの間、現場でしっかりサポートがつくので
未経験者の方でも安心してお仕事ができます!

≪大切なポイントなのでもう1度おさらい♪≫
★18~40歳の男性活躍中!
★時給1500円 高収入のお仕事☆
・しっかり稼げます!
★1R寮完備 寮費無料
★帰省旅費あり(規定あり)
★副業可(規定あり)
★資格取得制度あり≪金融リテラシー ITパスポート Microsoft Office Specialist≫

WEB面接 出張面接 随時受付中

気になった方は、ご連絡ください!
ご質問だけでもOKです☆
お気軽にお問い合わせください!

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。
未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

働いている人の声

1462
社員の声① (30代 男性 入社4か月)

工場での仕事が初めてで不安がありましたがワールドインテックの担当者が入社前からサポートしてくださり問題なく働くことができています。
入社後もサポートしてくれるのでとても心強く安心して働けてます。

1465
社員の声② (20代 男性 入社2ヶ月)

体を使う仕事がしたくて仕事を探してました。
工場見学時に丁寧に説明があり働くことを決めました。
配属後はワールドインテックの先輩方が丁寧に教えてくれて楽しく仕事ができています。
前職より楽しく働けてます。

1468
社員の声③ (20代 男性 入社3ヶ月)

製造の仕事と言うよりかは給与で希望しました。
工場未経験でも大丈夫との事だったのであまり不安はありませんでしたが丁寧に教育してもらい今では一つの工程を任せてもらってます。
工場経験なしでも大丈夫は噓ではありませんでした。チャレンジして良かったです

動画でチェック

社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

応募後の流れ

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▼応募からお仕事開始までの流れ▼

1)応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中!〉

2)面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です!〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください!

3)WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です!URLからサクッと参加OK!〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます!
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう!

4)内定〈最短即日での内定もございます!〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実!仕事上の悩み相談~入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学(職場見学)のあるお仕事もございます。

ギャラリー

社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります!

教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋内喫煙専用室設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2025/08/29

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