★月収29万円以上可能！シッカリ稼げます！
★3交替なので意外と空き時間があります！
★未経験歓迎！教育環境がしっかりしているので安心
★車・バイク通勤可能！交通費支給あり！
★寮費無料！気軽に一人暮らし始められます♪

【オープニングキャンペン実施中】
7月・8月入社で最大20万円進呈！
10月給与10万円　12月給与10万円（総額20万円）
※ただし1ヵ月の出勤率90％以上に限る。
期間：2025/08/31 まで

◆オープニングキャンペーン実施中◆高収入を目指そう！複合機のトナー製造/3交替/寮費無料/富山県滑川市

求人ID	55777-00
給与	月収246,225円〜296,225円【時給】1,500円【月収例】246,225～296,225円通勤手当：上限月額 20,000円(往復通勤距離×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし
所在地	富山県滑川市【勤務地】富山県滑川市(全国から募集中) ※自動車通勤可【最寄】あいの風とやま鉄道東滑川駅から車5分
職種	検査

雇用形態	派遣
仕事内容	マシンオペレーター検査玉掛け・クレーン立ち作業その他
勤務時間	①07:30～16:10　（休憩時間　11:00～12:00） ②15:30～00:10　（休憩時間　19:00～20:00） ③23:30～08:10　（休憩時間　3:00～4:00） ※シフト休暇制 ※GW・夏季・年末年始休暇あり ※三交替勤務４勤２休又は４勤１休 ※時間外労働：有（月平均時間外労働　16時間程度）
福利厚生	教育制度退職金制度労災保険雇用保険厚生年金健康保険 ◇社会保険完備　　　　◇日払い制度 ◇生活備品レンタル可　◇作業着貸与 ◇諸手当（残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/住宅） ◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与) ◇各種制度(等級制度/評価制度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度 ◇退職金制度(在籍3年以上) ※各種規定あり

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

仕事内容

◆複合機のトナーカートリッジの製造・組み立て業務◆

オフィスやコンビニンで見かける複合機のトナーを作るお仕事です。

【お仕事の内容は…】
●メインはマシンオペレーターのお仕事です！
●まずは機械に部材をセット♪ あとは機械が自動で加工してくれます！
●材料を補充したり、製品を入れ替えたりする作業もあります◎
●加工が終わった製品を運ぶ作業もおまかせ♪
●機械が止まった時は、部品の交換や掃除でリセット！
●重たい物は2～4人で協力作業だから無理なく進められます♪
●そのほか、検査や梱包のお仕事をお願いすることもあります！

◆4勤2休または4勤1休　3交替制でのお仕事になります！
残業が少なく研修終了後は1500円の高時給でコスパがいいお仕事です。

【人気のポイントは…】
★未経験歓迎！安心の教育！
★幅広い世代の男女活躍中
★車・バイク通勤可能！交通費支給あり
★地元通勤希望の方も大歓迎！
★月収29万円以上可能！シッカリ稼げるお仕事です
★平日休みも土日休みもどちらもあるのでとっても便利
★格安で美味しい社員食堂完備！
★日払い可能！ピンチの時も慌てずOK！

【カバン一つでラクラクお引越し！】
◎寮費補助あり！毎月の固定費節約できます！
◎初期費用不要！面倒な手続き一切ナシ！
◎家具や家電はレンタルもあるので身軽にお引越し可能
◎赴任旅費や引っ越し費用の補助もあるので手持ちが少なくても安心
◎寮周辺にはコンビニやスーパーなどもあるので生活に便利

担当者からのコメント

未経験の方も安心♪
配属前・後に3ヶ月間も研修期間があるので、基礎から丁寧に教えてもらえます！
簡単な作業が中心なので、初めてでもすぐに慣れます
長期で安定して働けるので、プライベートとの両立もしやすい環境です♪

通勤も入寮もOK！
家具・家電付きの完全個室寮あり◎
寮費無料＆初期費用・引越し費用も会社負担（規定あり）なので、カバンひとつで引っ越し可能です♪
家族・カップルでの入寮希望もお気軽にご相談ください！

寮周辺にはスーパー・コンビニもあり、生活に困ることはありません◎
社会保険完備、交通費支給、有給休暇ありなど福利厚生もバッチリ！

「新しい生活を始めたい」「安心して働きたい」そんな方にピッタリです！

求人掲載企業情報

企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/

電話で応募 (無料)
0800-080-4205 Webで応募

受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）

無

採用後の業務内容の変更範囲

無

※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性

有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)