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★空調完備で1年中快適作業！
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寮費無料/時給1500/機械オペレーター/未経験OK
寮費無料/時給1500/機械オペレーター/未経験OK求人ID | 55343-00 |
|---|---|
給与 | 月収225,000円〜245,000円 【時給】1,500円～ 【月収例】225,000～245,000円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 香川県木田郡三木町 【勤務地】 香川県木田郡三木町(井上２８７６−２) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 長尾線オレンジタウン駅から車7分 |
職種 | マシンオペレーター |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | マシンオペレーター |
勤務時間 | ①08:00～16:30 （休憩時間 12:00～13:00） ※シフト休暇制 ※週休二日制 (日曜日＋平日1日） ※日勤専属 ※長期 ※時間外労働：無 |
福利厚生 | 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与 ◇諸手当（残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/住宅） ◇有給休暇（6ヶ月以上勤務後付与） ◇各種制度（等級制度/評価制度） ◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度 ◇退職金制度（在籍3年以上） 【※各種規定あり】 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
☆機械オペレーター業務
■材料投入
・袋に入った酸化マグネシウムを機械に投入
その他、機械に掃除機をかけたり洗浄する作業もございます！
〇マニアルに沿っての作業なので一切難しくありません！
〇分からない事があれば近くに先輩社員がいるので安心です♪
担当者からのコメント
教育体制万全だから安心してスタートできます！
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
作業は空調完備のクリーンルーム内だから、暑い日も寒い日も快適◎
ホコリや汚れとは無縁のキレイな職場で、集中して作業ができます！
毎日16時半にはお仕事終了！
夕方からは自分の時間をしっかり確保できます◎
日勤専属だから生活リズムも整いやすく、無理なく働ける環境です！
未経験の方の安心して始められるシンプルな作業です！
工場ワークが初めての方も大歓迎です♪
プライベートの時間をしっかり確保できる職場です♪
残業は一切なし！
働きやすい環境が整っているので、
未経験の方やブランクがある方も安心してスタートできます！
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
応募後の流れ
▼応募からお仕事開始までの流れ▼
１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
↓
３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(その他)
喫煙専用室設置／加熱式たばこ専用喫煙室設置
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
有(通算契約期間：上限３年)
案件更新日
2025/06/11