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大手企業で福利厚生も充実

★人気の日勤専属
★土日祝休み+各種長期休暇あり!
★20代~50代の男女活躍中

■前払い制度(日払い)あり!■

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「安心、満足、高品質。マイクが届けるのは声だけじゃない」スマホのマイク製造マシンオペレーター・検査業務  ◎日勤専属 ◎女性活躍中 ◎未経験歓迎 ◎残業ほぼなし 《福岡県鞍手町》

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求人ID
52436-00
給与
月収174,000円〜194,000

【時給】1,200~1,500円
【月収例】174,000~194,000円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円/km)



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。
試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
福岡県鞍手郡鞍手町

【勤務地】
福岡県鞍手郡鞍手町
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR筑豊線鞍手駅から車10分
職種
マシンオペレーター
雇用形態
派遣
仕事内容
マシンオペレーター
勤務時間
①08:45~17:00 (休憩時間 10:00~10:10/12:00~12:40/15:00~15:10)

※土曜日・日曜日・祝日休み
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※日勤専属
※短期

※時間外労働:無
福利厚生
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
◆日払い制度     ◆制服貸与
◆各種保険      ◆通勤手当
◆赴任費用弊社負担  ◆引っ越し費用負担制度有り(上限5万円)
◆有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与)
◆各種手当(役職手当・資格手当・赴任手当・調整給)
◆各種制度(等級制度・評価制度・教育制度)
◆誕生日月QUOカードプレゼント
【※各種規定あり】

案件種類

請負

特徴

こんな職場です

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仕事内容

安定の大手企業で働く

■■機械オペレーター・検査業務■■
電子部品製造マシン操作、検査業務のお仕事になります。
スマートフォンや小型イヤホン等に使用され、日々需要が高まるマイクロフォン。
最先端の設備と確かな技術で、最高品質のマイクロフォンの製造を行っているこちらの職場。
そちらの製造における検査やマシンオペレーター業務が主な作業になります。

製造工程はほぼすべて自動化しているため、機械の操作や完成した製品の検査を指示に従って行ってもらいます。
作業自体はマニュアルに沿って行うかんたんなものになります!
未経験から最先端の技術にふれあい、スキルアップしていきたい方には最適な業務内容となっています◎

※オペレーター業務とは※
工場内で機械にかかわる仕事を行うのを、製造オペレーターと呼びます。
機械の監視・操作・保全の3種類が主な業務となります。
このお仕事では、機械の操作にあたる業務を行ってもらいます。

※検査業務とは※
製造された製品の検査を行ってもらいます。
一般には、目視による外観検査から、特殊な装置を使った内部検査などの検査を行います。

<こちらのお仕事がススメな人は...>
スマートフォンや小型イヤホン、自動車など、様々な場面で使用されているマイクロフォン。
こちらのマイクロフォンの製造、検査をしてもらうのがこちらのお仕事です。
そんな製造業務はこんな人に向いてます!

○集中力のある方
こちらのお仕事では、検査業務を通して製品に不良品が含まれていないかチェックしてもらいます。
好きなことには没頭できる、緊張感のある職務経験など、集中力が日ごろから鍛えられてる人や集中力に自信のある方には最適なお仕事になっています!

○協調性が強みの人
製造から検査まで携わってもらうこちらのお仕事。
同じ工程にいる人とのコミュニケーションをとり、さらに他工程の人たちとも協力して製品を作り上げなければなりません。
協調性が強みであれば、円滑なコミュニケーション、さらにはスムーズな現場の作業活動につながります!
その強み、ぜひこちらの現場で輝かせてください!

○手先が器用・丁寧なお仕事ができる人
こちらのお仕事は、製造工程のほとんどは自動化されているものの、検査や機械操作など、人の手が必要となる場面が多々あります。
そんな中、丁寧さが強みの人は細かいところまで気を配る、精度の高い仕事ができるでしょう。
繊細な電子部品を扱うからこそ、丁寧な対応がより求められ、光る場面が多くなるのがこちらのお仕事です!

<面倒見のいい職場です!>
こちらのお仕事は日勤専属になります。
土日祝休み、各種長期休暇もありますので、プライベートとお仕事をメリハリをもって両立できる勤務スケジュールです!
製造業未経験の先輩スタッフさんも多いので、未経験で始める方をしっかりサポートしてくれます!
また、教育体制や研修も充実しているので、安心して就業していただけます。
自動車やバイクでの通勤可。
鞍手エリア以外にも八幡西区、宗像市、飯塚市など、周辺地域から通勤されている方も多数在籍しています!
通勤手当は規定支給なのでご心配なく!

■勤務形態
日勤専属
08:45~17:00
○土日祝休み
○GW・夏季・年末年始休暇あり

担当者からのコメント

■■柔軟に動ける方!■■
電子部品業界は、移り変わりの激しい、変化のスピードの速い業界になります。
・様々な状況に対応する柔軟性
・積極的な行動力
そのような意気込みと意欲をもって、頑張っていきたいという方をお待ちしています!
知識・技術は研修や業務を通してじっくり磨いていってもらいますので、
未経験の方でも安心して就業していただけます!
あなたの意欲とやる気、それをバックアップする環境は整えてます!

<働きやすい環境が整っています!>
こちらの職場では、20代~50代までの幅広い年齢層の方々が、男女ともに活躍されています!
製造業未経験スタートの先輩スタッフも多数在籍しているので、心配事やわからないことはすぐに相談!
皆さん丁寧にサポートしてくれます◎
日勤専属で残業はほとんどないので、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働けます!
職場では、年中空調も一定温度に保たれているので、夏も冬も快適な環境で業務にあたってもらえます。
作業着も軽装で、動きやすく快適です◎
事前の職場見学を行っているので、ぜひ一度現場の雰囲気を味わってみてください!

福岡から世界の顧客へ、一緒に満足と安心をお届けしましょう!
興味のある方はぜひお気軽にご連絡ください!

■■応募の流れ■■
<応募>
「応募する」のボタンからメール送信、またはお電話にてご連絡ください。1営業日以内を目処にコールセンターよりご連絡します
<面接>
実際にお話をさせていただき、お仕事の詳細などをご紹介します。また、あなたのご希望やご不明点をおきかせください。面接はwebで実施しています。
<採否のご連絡>
3営業日以内に採否のご連絡をいたします。採用が決まった場合は、入社日の調整など具体的なお手続きに進みます

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

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日本のものづくりの足元となる、生産現場。

日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。

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教育がしっかりしてるから安心

ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

1)応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中!〉

2)面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です!〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください!

3)WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です!URLからサクッと参加OK!〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます!
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう!

4)内定〈最短即日での内定もございます!〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実!仕事上の悩み相談~入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学(職場見学)のあるお仕事もございます。

ギャラリー

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社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

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キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります!

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教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2025/06/05

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