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★短期でしっかり稼げる！夏に人気の淡路島エリア♪
★カップル・友達同士OK！同じシフトで働けるのも嬉しい♪
★夜勤専属で昼間はゆったり自由時間◎
★2勤2休のシフト制で休みもたっぷり！
★寮はなんと無料！家具・家電もついて引っ越しラクラク！
★さらに寮からは無料送迎あり！通勤も安心♪
★赴任旅費＆引っ越し費用のサポートありでスタートも安心！
★重い物ナシのカンタン作業で未経験でも始めやすい！
★生活応援金で総額10万円支給のチャンスもあり♪
★20～50代まで幅広い世代が活躍中！
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友人との同シフト勤務可能！！／部品の簡単な組立と機械操作のお仕事／短期／夜勤のみ／寮費無料／月の半分お休み
友人との同シフト勤務可能！！／部品の簡単な組立と機械操作のお仕事／短期／夜勤のみ／寮費無料／月の半分お休み求人ID | 54890-01 |
|---|---|
給与 | 月収213,750円〜270,000円 【時給】1,500～1,875円 【月収例】213,750～270,000円 ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 兵庫県南あわじ市 【勤務地】 兵庫県南あわじ市(全国から募集中) 【最寄】 路線バス縦貫線久次目駅から徒歩5分 |
職種 | マシンオペレーター |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | マシンオペレーター |
勤務時間 | ①20:20～05:40 （休憩時間 22:20～22:30/0:30～1:30/3:30～3:40） ※シフト休暇制 ※夜勤専属 2勤2休 ※短期 ※時間外労働：有（月平均時間外労働 30.00時間程度） |
応募資格 | 未経験OK！経験不問！ 研修でしっかりレクチャーがあるので 初めての方でも安心してお仕事スタートしていただけます！ 20～50代の男女が活躍中！ 同世代の仲間がたくさんいる職場です！ 履歴書不要でかんたんに応募OK！ お気軽にお問い合わせください！ |
福利厚生 | 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与 ◇諸手当（残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/住宅） ◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与) ◇各種制度(等級制度/評価制度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度 ◇退職金制度(在籍3年以上) ※各種規定あり |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
◆ 蓄電池の製造オペレーター ◆
扱うのは、単三サイズの小さな電池♪
未経験でもすぐに覚えられる、かんたん作業です！
【おしごと内容】
● 電池を機械にセット！
● あとは機械が自動で半田付け＆溶接！
あなたは部品をセットしてボタンを押すだけ◎
【注目ポイント】
★ 短期×夜勤専属！2勤2休で自分時間もしっかり♪
★ 時給1500円＋生活応援金10万円支給チャンスあり！
★ カップル・夫婦で同じシフトもOK！
★ 重たい作業ナシ！未経験から始めやすい！
★ 40代～50代も多数活躍中！
【寮は徳島・鳴門市】
◎ 寮費0円！家具・家電付きでカバンひとつでOK！
◎ 赴任旅費支給！
◎ 引っ越し費用も会社がサポート♪
◎ 通勤は送迎バスでラクラク♪
◎ 休日は鳴門の観光スポットでリフレッシュ！
担当者からのコメント
夜勤手当でしっかり高収入！淡路島や鳴門を満喫！
「短期間だけど、働きやすい職場がいい」
「寮や引っ越しの心配もしたくない」
そんな方におすすめの短期ワーク！
◎軽作業中心で未経験でも安心
◎寮費無料＆家電付き、カバンひとつでOK！
◎カップル・友達同士も一緒に働けます！
ちょっとでも気になったら、お気軽にご応募を♪
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
若手からミドル・シニア世代まで幅広い年齢の方が活躍中！
未経験の方はもちろん、お仕事久しぶりの方やベテランの方まで
さまざまな方が活躍している職場です。
知識やスキル、経験は一切必要ありません！
未経験でも安心してお仕事スタートできるような
サポート体制が整っています！
工場デビューにおすすめです！
入寮者の方には最大5万円の引っ越し費用補助あり！
なにかとお金のかかる新生活をしっかりとサポートします！
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2025/04/16