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安定×休日どちらも可能です！医療品の製造補助
安定×休日どちらも可能です！医療品の製造補助求人ID | 53661-00 |
|---|---|
給与 | 月収285,080円〜349,872円 【月給】268,800円 【月収例】285,080～349,872円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 三重県松阪市 【勤務地】 三重県松阪市(嬉野天花寺町647番地240) ※自動車通勤可 |
職種 | 検査 |
雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
仕事内容 | マシンオペレーター 検査 梱包・仕分け クリーンルーム 立ち作業 |
勤務時間 | ①07:00～19:00 （休憩時間 ） ②19:00～07:00 （休憩時間 ） ※シフト休暇制 ◆22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。 ※長期 ※時間外労働：無 |
福利厚生 | 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◆通勤手当 ◆各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） ◆各種保険 ◆有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） ◆各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） ◆制服貸与 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
【どんな仕事？】
世の中の注射剤を支えている有名な工場で就業していただきます！
内容は検査、パソコンへの入力作業、梱包、資材の運搬です。
全て１人で行うのではなく工程に分かれてお仕事していただきます！
担当者からのコメント
高収入だけじゃ物足りない。。
安定性も重視したい方に朗報です！
久居・松阪周辺にお住いの方に大人気のお仕事が「無期雇用」「月給制」となりました！
近鉄「伊勢中川駅」から車で10分の高アクセス
変則シフトになりますが、全工程夜勤帯があるので夜勤手当も付きます。
食堂もありますが、お弁当の注文も可能♪
キャリアアップ制度ありますので、
登用されると寮費の補助が出たりとさらに好待遇に！
★こちらのお仕事おススメの方★
・久居・松阪エリアで高収入のお仕事お探しの方
・車通勤希望の方
・綺麗な工場で働きたい方
・黙々と作業するスタイルが好きな方
・夜勤ありのシフトでしっかり稼ぎたい方
・平日休み・土日休みどっちも欲しい方
来社不要のWEB面接実施中です。
まずはお気軽にご応募ください♪
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
応募後の流れ
▼応募からお仕事開始までの流れ▼
１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
↓
３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
正社員募集のため対象外
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
正社員募集のため対象外
案件更新日
2025/05/02