★☆和歌山県内の地元通勤者大歓迎☆★
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プラスチック製品の成型オペレーター／未経験可／日払い可
プラスチック製品の成型オペレーター／未経験可／日払い可求人ID | 53325-00 |
|---|---|
給与 | 月収269,568円〜279,568円 【時給】1,440～1,944円 【月収例】269,568～279,568円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります。 試用期間：有（14日）※労働条件の変更なし |
所在地 | 和歌山県日高郡由良町 【勤務地】 和歌山県日高郡由良町(門前275) ※自動車通勤可 ※バイク通勤可 【最寄】 きのくに線紀伊由良駅から車30分 |
職種 | マシンオペレーター |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | マシンオペレーター |
勤務時間 | ①08:00～16:05 （休憩時間 ） ②16:00～00:05 （休憩時間 ） ③00:00～08:00 （休憩時間 ） ※シフト休暇制 ※土曜日・日曜日・祝日休み ※夏季・年末年始休暇あり ※三交替勤務 ◆22時～5時は深夜勤務のため18歳以上の方に限ります。 ※長期 ※時間外労働：無 |
応募資格 | 未経験OK！経験不問！ 研修でしっかりレクチャーがあるので 初めての方でも安心してお仕事スタートしていただけます！ 履歴書不要でかんたんに応募OK！ お気軽にお問い合わせください！ |
福利厚生 | 教育制度 退職金制度 労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険 ◇社会保険完備 ◇日払い制度 ◇作業着貸与 ◇車・バイク通勤可 ◇諸手当（残業/深夜/休出/通勤） ◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与) ◇各種制度(等級制度/評価制度) ◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度 ◇退職金制度(在籍3年以上) ※各種規定あり |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
◆プラスチック製品の製造◆
【作業内容】
● 機械への材料の投入
● 包装
● 運搬
● データ入力 など
未経験から始められるお仕事です！
【オススメPOINT】
★時給1440円と高時給！
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★基本残業ナシ！プライベート充実◎
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担当者からのコメント
県内でも注目の高時給のお仕事♪
和歌山県由良郡で、プラスチック製品の製造オペレーター募集！
地元で安定して働きたい方にピッタリのお仕事です◎
正社員登用も目指せるので、長く働きたい方におすすめ！
お近くの方はぜひチェックしてみてください！
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
知識やスキル、経験は一切必要ありません！
未経験でも安心してお仕事スタートできるような
サポート体制が整っています！
工場デビューにおすすめです！
働く中でやりたい事が見つかったときには全力でサポートします！
例えば、スキルを磨いてエンジニアになりたい、
現場で働く仲間をサポートしたい、
現場経験を活かして人材の採用に取り組みたい、
といったあなたの希望や理想に合わせてキャリアチェンジも可能です。
未経験・知識ゼロからスタートOK！
徐々に専門知識やスキルを身に着けていくことが出来ます！
お給料をもらいながらステップアップできちゃう
コスパ最強のお仕事です！
応募後の流れ
▼応募からお仕事開始までの流れ▼
１）応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中！〉
↓
２）面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です！〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください！
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３）WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です！URLからサクッと参加OK！〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます！
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう！
↓
４）内定〈最短即日での内定もございます！〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実！仕事上の悩み相談～入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学（職場見学）のあるお仕事もございます。
受動喫煙対策
有(屋内喫煙専用室設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2025/05/08