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やりがいを感じられる仕事と丁寧な研修が自慢です!

☆日払い利用OK!(規定有)お気軽にご相談ください!
☆大手有名企業でのお仕事!
☆未経験でも安心の教育体制!
☆新しい工場の綺麗な環境!
☆毎年昇給!やりがいを感じて働けます!
☆寮費無料で一人暮らしも安心!(規定あり)
☆無料送迎あり!らくらく通勤、寮から送迎15分!
☆もちろん自宅通勤や、車通勤も可能!
☆寮周辺はショッピングモールなど生活に便利な施設が充実!

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長く働くため生活環境を重要視しています

☆寮費はずっと無料なので安心!(規定あり)
☆女性へは2Fのワンルームをご準備しています!
☆交代勤務同士は隣合わせにならないように配慮!
☆水道料金は会社負担で経済的に(一部除く)!
☆光熱費負担は電気、ガスのみ!
☆通勤は無料送迎を利用し15分で便利です!
☆生活に便利な施設も豊富!

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引越にかかる費用は補助があります!

☆引っ越し費用は補助あり!(規定あり)
☆現在居住地から赴任にかかる交通費は全額支給!(規定あり)

\\赴任費用・引越し費用を負担しますので、無理なく引っ越しが出来ます//

★さらに家具家電備え付きの寮も完備!
★家具家電はリース品のご対応も可能です!
★手荷物一つでも引っ越しできるΣ(・ω・ノ)ノ!

未経験者の男女活躍中の大手メーカーでのお仕事!毎年昇給ありのマシンオペレーター業務!#未経験者歓迎#寮費無料#毎年昇給あり<長野県小諸市>

未経験者の男女活躍中の大手メーカーでのお仕事!毎年昇給ありのマシンオペレーター業務!#未経験者歓迎#寮費無料#毎年昇給あり<長野県小諸市>
求人ID
3370-08
給与
月収204,396円〜314,674

【時給】1,250~1,400円
【月収例】204,396~314,674円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円)



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額です。
所在地
長野県小諸市

【勤務地】
長野県小諸市(全国から募集中)
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
小海線乙女駅から徒歩15分
職種
軽作業
雇用形態
契約社員
仕事内容
マシンオペレーター
検査
クリーンルーム
軽作業
品質管理
立ち作業
勤務時間
①08:30~18:40
②20:30~06:40

※シフト休暇制
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※4勤2休 工場カレンダー
※二交替勤務
※長期
福利厚生
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
■日払い制度(規定有)
■寮費無料・会社規定有、また税法上8,000円は控除する必要がある為、手当として8,000円を付与し別科目にて8,000円控除する
■昇給あり:1年後50円UP 2年後さらに50円UP 最大時給1,400円
■各種手当:役職手当・資格手当・      赴任手当・調整給
■有給休暇:6ヶ月間以上勤務後付与
■各種制度:等級制度・評価制度・教育制度
■無料送迎バス 
■交通費支給 
■制服貸与 
■各種保険

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

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製造未経験者歓迎!チャレンジお待ちしています

「モジュール」と呼ばれる製品を扱う機械オペレーター業務!
◎機械オペレーター業務
部品をセットし、スイッチON!
     ↓
出来上がったら取り出して次の工程

◎検査業務
完成した製品をまずチェック!
     ↓
破損がないか顕微鏡を使って検査

充実した職場環境で働きやすさ◎
■寮費無料
■昇給あり:1年後50円UP 2年後さらに50円UP 最大時給1,400円
■各種手当:役職手当・資格手当・
      赴任手当・調整給
■有給休暇:6ヶ月間以上勤務後付与
■各種制度:等級制度・評価制度・教育制度
■無料送迎バス ■交通費支給 ■制服貸与 ■各種保険

こんな方にオススメ!
☆しっかり稼いで将来に向けてお金を貯めたい方
高時給かつ寮費無料であるため、多額の財産を貯金に回せる!
☆プライベートも充実させたい方
赴任先は軽井沢に近いため、充実した休日を過ごせる!
☆充実したサポート環境で安心して働きたい方

家具家電付きで寮費無料の社員寮完備!
☆寮費はずっと無料なので安心!(規定あり)
☆女性へは2Fのワンルームをご準備しています!
☆交代勤務同士は隣合わせにならないように配慮!
☆水道料金は会社負担で経済的に(一部除く)!
☆光熱費負担は電気、ガスのみ!
☆通勤は無料送迎を利用し15分で便利です!
☆生活に便利な施設も豊富!
☆引っ越し費用の補助あり!

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室温が一定のクリーンルームでのお仕事です

作業場所はクルーンルームです。
クリーンスーツを着用し、工程内に入る際もエアシャワーを通り、埃が立ちにくいような環境となっています。空調も管理されおり、一年を通して快適な空間でお仕事ができます。

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身近な電子部品製造のお仕事です

スマートフォンなど携帯電話に用いられているモジュール部品の製造業務です。

担当者からのコメント

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住み心地のいい長野県小諸市で生活してみませんか

数ある求人の中からご覧いただきありがとうございます。
はじめまして、長野エリアの採用担当です。

こちらの職場は世界有数のシェアを誇る電子部品メーカーの事業所です。男女問わず20~40代の皆さんが活き活きと活躍されています。教育体制も整っておりますので、未経験者でも安心して就業可能です。2時間の残業がセットとなっていますので、安定した収入が期待できます。

寮からの最寄り駅、佐久平駅は上越新幹線の停車駅があります。観光地で有名な軽井沢、また東京へのアクセスが良いのも特徴です。休日の過ごし方は軽井沢でまったり♪ しかもずっと寮費が無料だから長期でお仕事したい方へお勧めです!そして敷金・礼金も不要なので、思い立ったら直ぐにでも新生活をスタートできます☆彡その他長野県内のお仕事もお気軽にご相談下さい。ご応募お待ちしています。

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未経験からでも安心の教育体制

大手企業でのお仕事なので、安心して働けます。
【安心・安定・満足のおすすめポイント】
安心:教育体制がしっかりしているので初めての方でも安心
安定:長期就業が望めますので、安定して仕事が出来ます。
満足:寮費無料、昇給制度があるのでお給与でも満足できます。

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

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分け隔てなく意見交換できる環境です

20代~40代の男女が幅広く活躍している現場になります。その内半数以上の方が製造・交代勤務未経験からのスタートで定着率も高く活き活きと仕事をなさっています。日々改善を行い前向きに取り組んでいます。

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社員の40%は女性が活躍しています

男性・女性同等な立場で快適に仕事ができます。最近では女性の活躍も目覚ましく、行く行くは現場リーダーや管理のポジションも目指せるようになっています。是非目標を高くもち仕事に取り組んで下さい。

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現場と風通しのよい関係性です

常に管理者が常駐しており、現場内の橋渡しを行っています。些細な悩み事や気になった事など直ぐに相談できる環境が整っています。慣れない環境下でも一人で悩むことなく解決できます。

働いている人の声

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20代男性~未経験からの転職~

製造のお仕事は未経験でした。もともと物を作るのが好きでしたので、製造工場での仕事を選びました。
最初は2交替勤務など不安がありましたが、先輩社員が丁寧に教えてくださり、仕事を覚えることも出来ました。
交替勤務も最初は大変でしたが、今では交代勤務にも慣れてきて快適に仕事が出来るようになりました。

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30代女性~再入社~

過去のワールドインテックに在籍していたこともあり、
別会社でしたが再入社しました。
元々交代勤務の経験もありましたので、環境にもすぐ慣れました。
仕事も先輩社員が丁寧に指導していただけましたので、すぐになれることが出来ました。

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40代男性~4年目~

管理体制がしっかりされているので働きやすい環境です。
体力を使う仕事ではないので、年齢が高めの方でも、仕事がしやすい環境です。

動画でチェック

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社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

応募後の流れ

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応募の流れはこちら

①面接予約→②面接実施→③採用連絡→④入社&勤務スタート

≪面接予約≫
現在ご覧いただいているサイトで「電話で応募」or「Webで応募」どちらかをタップして
応募ください。弊社コールセンターより登録面談の日時・場所についてご案内いたします。

≪面接実施≫
面接といっても、仕事の内容や、希望勤務曜日、扶養範囲内等条件をお聞かせください。
リラックスして参加いただき、不明な点があれば何でもお気軽にご質問・ご相談ください☆

≪採用連絡≫
面接後1週間以内に電話にて連絡させていただきます。

«入社»
採用連絡後に就業スタート。就業前には必ず研修がありますので初めての方も安心♪

ギャラリー

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社員の声

常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!

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キャリアアップ・キャリアパス制度

■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。「人が活きるカタチ」をつくります!

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教育体系

ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2024/10/31

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