356

・日払い利用OK!(規定有)お気軽にご相談ください!
・残業が少なくてプライベートが充実!
・寮費無料で生活しやすさ◎
・夜型にはありがたい夜勤専属!!

《ワールドインテックへ初めてご応募される方限定特典》
~友達同士の入社で総額20万円支給(規定有)~
※2024年12月までに入社頂いた方が対象となります。
期間:2024/12/31 まで

【プライベート重視の方必見!!】 夜勤専属!/プラスチック製品の製造#夜勤#プライベート重視#残業少#寮費無料#未経験者大歓迎

【プライベート重視の方必見!!】 夜勤専属!/プラスチック製品の製造#夜勤#プライベート重視#残業少#寮費無料#未経験者大歓迎
求人ID
50559-02
給与
月収233,838円〜253,838

【時給】1,320円~
【月収例】233,838~253,838円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円)


※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
所在地
兵庫県加東市

【勤務地】
兵庫県加東市(喜田)
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR加古川線滝野から車15分
職種
軽作業
雇用形態
派遣
仕事内容
組立・組付け
加工
検査
軽作業
立ち作業
勤務時間
①18:00~02:45
②20:00~04:45

※土曜日・日曜日・祝日休み
※GW・夏季・年末年始休暇あり
※夜勤専属
福利厚生
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
日払い制度(規定有)
通勤手当各種手当(役職手当・資格手当・赴任手当・調整給)
各種保険有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与)
各種制度(等級制度・評価制度・教育制度)
制服貸与

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

356

1150

1152

仕事内容

★安心のかんたん軽作業!★
住宅に使われるプラスチック製品を製造するお仕事です。

\作業内容はかんたん!!/
①指示書を確認しながら機会に部材を投入し、加工する
②部材に部品を手や電動ドライバーを使用して組付けていく
③加工したものをガラスに取り付けていく
単純で難しい知識・技術は必要ありません!!

基本的に取り扱う製品は軽いものなので、女性の方も安心して働いていただけます♪
また、製造業未経験の方もすぐに習熟できます!!

★プライベート充実させてみませんか?!★
このお仕事は残業がとても少ないため、前もって計画を立てて生活していただけるので、
プライベートのお時間をしっかりと確保できます!!
残業が少ないと、勤務中は仕事に集中でき、お仕事とプライベートのメリハリもつけやすいので、
メリハリのある生活をご希望の方にとてもおすすめです♪

また、土日祝休みに加えてGW・夏季・年末年始の長期休暇もあるので、
長期休暇を利用して旅行や帰省、レジャーなども楽しむことができ、無理なく働ける環境が整備されています!!

★こんな人にピッタリ!★
このお仕事は夜勤専属です。
夜勤と聞いてネガティブなことを思い浮かべる方もいるかもしれません。しかし、朝に弱いと感じる方や夜型の方にはとてもピッタリで働きやすい環境となっています!
「夜更かししちゃう…」
というそこのあなた!!
ピッタリな働き方がここにあります♪

また、地元から通勤される方のは住宅手当が出ますので、
地元で就職したい方も奮ってご応募ください!!

★ありがたすぎる!寮費無料!★
勤務地から自転車で15分圏内に1ルームの快適な量をご用意しております!!
周辺の環境も充実しています!!
寮費が無料なので、浮いたお金をご自身の趣味や貯蓄に回せてプライベートがより豊かなものにできます♪

担当者からのコメント

1445

今回募集させて頂くお仕事はプラスチック製品の製造のお仕事になります!
残業は基本ありませんのでプライベートも充実できます!
夜勤専属のお仕事なので、夜型の人も大歓迎!
寮費無料なので、家賃も浮かせられて手元に残るお金も多いです!
ご興味がございましたら、是非ともご応募下さい!

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

動画でチェック

1518

2024年TVCM工場でお悩みのあなた!編

シソンヌさん出演のTVCMです!
工場チェンジならワールドインテックで!!

1474

社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2024/11/21

同じ地区のお仕事