マイカー通勤OK！
★最寄り駅：近鉄伊勢中川駅
★車通勤OK
★高収入
★男女共に活躍できる職場
★20代前半～40代前半活躍中
【伊勢中川駅から車で10分】高時給1680円/マイカー通勤OK/注射剤の製造/三重県津市・松阪市・伊勢市からの通勤者多数在籍
【伊勢中川駅から車で10分】高時給1680円/マイカー通勤OK/注射剤の製造/三重県津市・松阪市・伊勢市からの通勤者多数在籍求人ID | 46931-04 |
|---|---|
給与 | 月収294,000円〜360,200円 【時給】1,680円 【月収例】294,000～360,200円 通勤手当：上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円) ※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります |
所在地 | 三重県松阪市 【勤務地】 三重県松阪市(嬉野天花寺町647番地240) ※自動車通勤可 |
職種 | 検査 |
雇用形態 | 派遣 |
|---|---|
仕事内容 | マシンオペレーター 検査 梱包・仕分け クリーンルーム 立ち作業 |
勤務時間 | ①07:00～19:00 ②19:00～07:00 ※シフト休暇制 4勤2休、4勤3休、3勤2休などの変則シフト ※12時間拘束で月の半分がお休みの場合も♪ ※長期 |
福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当 各種手当（役職手当・資格手当・赴任手当・調整給） 有給休暇（6ヶ月間以上勤務後付与） 各種制度（等級制度・評価制度・教育制度） 制服貸与 |
案件種類
派遣
特徴
こんな職場です
仕事内容
大手製薬会社様の工場で製造業務！
機械操作・梱包・運搬・検査等の工程あり。
どの工程も複雑な作業はありません。
重量物の取り扱いは多くないので男女共に活躍できる職場です。
担当者からのコメント
★地元通勤者に大人気★
最寄り駅は近鉄の伊勢中川駅です。
久居・松阪エリアでは一番の高時給1,680円‼(弊社比較)
自宅から通勤圏内で高収入のお仕事お探しの方にピッタリ!!
車通勤OKです！
実際、久居・松阪方面から車通勤されている方が多いのが特徴♪
★工場見学あり★
WEB面接後は入社までに工場見学があります。
実際に働く職場を見れるので入社後のミスマッチも防げます。
見学は弊社のベテラン管理者も同行するので安心。
★就業中の方の応募も歓迎★
・内定後に現職の退職日を調整したい
・まずは面接で話を聞いてから考えたい
・転職するか迷っている
・土日休みで面接を受けにくい
・仕事終わりに面接を受けたい
....そんなあなたに朗報です!
面接は来社不要！
スマートフォンがあれば自宅でラクラク面接
土日祝や夕方の面接も対応中です。
1か月以上先の転職も相談OK
求人掲載企業情報
企業名：株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地：福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP：https://www.witc.co.jp/
仕事場の雰囲気
日本のものづくりの足元となる、生産現場。世界に誇る日本のものづくりの確かさは、生産現場を担う一人一人の労働力によって支えられています。 私たちファクトリー事業は、そんな生産現場のニーズに合わせて、請負、派遣などのスタイルでお応えしています。
ワールドインテックなら教育制度がしっかりしてるから安心です。未経験の方でも安心して就業可能ですし、キャリアアップについても教育や環境など様々な形でサポートいたします。
動画でチェック
社員寮のご紹介
社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意
配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。
ギャラリー
常に目標を掲げ、仲間と共に成長し続ける事が私の『活きるカタチ』です!!
私は11年前ワールドインテックを選択し心から良かったと思っていますし、まだまだ現状に満足せず、目標を持ち仲間と共に成長し続ける事が私の活きるカタチです!!
■キャリアアップ制度
社員一人ひとりの可能性に着目し、個人のキャリア形成を、
教育や環境など様々な形で後押しします。
■キャリアパス制度
キャリアパス制度でひとり一人のモチベーションアップ。
「人が活きるカタチ」をつくります！
ものづくりに携わる人材に必要な専門技能に加え、品質、コスト、納期・生産管理、安全や環境といった生産活動に関するトータルな管理技術と改善能力が身に付くような教育メニューを整え、これからのものづくりを担う人材の育成に取り組んでいます。
受動喫煙対策
有(屋外喫煙場所設置)
採用後の転勤の有無（就業場所の変更範囲）
無
採用後の業務内容の変更範囲
無
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の可能性
有(更新条件：契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)
※ 有期雇用の場合：雇用契約更新の上限
無
案件更新日
2024/08/09