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・兵庫県内でも高時給&高特典♪
・高時給1400円+毎月特別手当2万円支給♪ 
・簡単軽作業で未経験者大歓迎♪
・4勤2休で安定した高収入可
・車通勤OK。通勤手当支給
・クライアント先直雇用の実績あり!
・翌月から給与の前払い制度利用可能!

特別手当:2万円/月(規定有)

【9月入社!】細かい作業得意な方大歓迎!!/半導体製造のお仕事《軽作業》

【9月入社!】細かい作業得意な方大歓迎!!/半導体製造のお仕事《軽作業》
求人ID
45284-04
給与
月収247,800円〜364,925

【時給】1,400~1,750円
【月収例】247,800~364,925円

通勤手当:上限 月額 20,000円(往復距離×出勤日数×13円)



※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
所在地
兵庫県揖保郡太子町

【勤務地】
兵庫県揖保郡太子町
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
JR網干駅から自転車15分
職種
軽作業
雇用形態
派遣
仕事内容
マシンオペレーター
検査
クリーンルーム
軽作業
立ち作業
勤務時間
①09:00~19:00
②21:00~07:00

※シフト休暇制
※工場カレンダーによる
※二交替勤務
4勤2休
※長期
福利厚生
教育制度
退職金制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
通勤手当、残業・深夜手当、休出手当
有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇
産前産後休業制度、育児・介護休業制度
ライフプラン手当制度、退職金制度、寮完備他
特別手当

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

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生活において必要不可欠な半導体の製造!!

《どんな企業で働くの?》
兵庫県揖保郡太子町で半導体製品の製造を  
行っている大手メーカー内でのお仕事です。  

主に半導体製造のワイヤーボンディングなど
小さなものを取り扱う作業を行います。
ワイヤーボンディングとは
半導体チップとリードフレームと呼ばれるものを
ボンディングワイヤーと呼ばれる小さいワイヤーで
結んでいくお仕事になります。

その他機械を取り扱うお仕事もあり
細かい作業が得意な方が向いているお仕事になります。
重量物を取り扱わないので軽作業をしたい方は必見です!!

すべてを習熟するとなると半年ほどの時間がかかってしまう
お仕事にはなりますが、その分やりがいも
十分に感じるお仕事です!!

興味がございましたら是非ともご応募くださいませ。

担当者からのコメント

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担当者おすすめのお仕事!

今回募集させて頂くのは兵庫県揖保郡太子町のお仕事です!!
今話題の半導体製品を作っていくお仕事になります。
工場のお仕事って重たい物を持ったり、気温が暑かったり
寒かったりする環境でお仕事をすると思われている方も多いですが
こちらのお仕事では重量物を取り扱う場面は少なく
また室温も一定の環境でお仕事をして頂きます!!
なので、製造業未経験の方も安心のお仕事です!!
話だけでも聞いてみたい方も是非ともご応募下さい!!

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応募~入社の流れ

«流れ»
①面接予約→②オンラインor電話面接実施→③現場見学&採用連絡→④入社&勤務スタート

≪ご応募(面接予約)≫
現在ご覧いただいているサイトで「電話で応募」or「Webで応募」どちらかをタップして
応募ください。弊社コールセンターより登録面談の日時についてご案内いたします。

≪面接実施≫
所要時間:1時間程度
①お時間になりましたら、採用担当者より直接お電話いたします。
②電話もしくはLINEを使ったオンライン面接のご案内をいたします。
③今までのお仕事の経験や希望条件などを伺います。

面接は電話とwebにて行います。
ご自宅等の静かな環境で、ご準備いただきますようお願いいたします。
リラックスして参加いただき、不明な点があれば何でもお気軽にご質問・ご相談ください!

≪採用連絡≫
採用連絡前には現場見学を行い、直接見ていただき納得した上での採用連絡となります。
面接&現場見学後1週間以内に電話て連絡させていただきます。

«入社»
採用連絡後1週間以内に就業スタート。
就業前には必ず研修がありますので初めての方も安心です。

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

動画でチェック

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2024年TVCM工場でお悩みのあなた!編

シソンヌさん出演のTVCMです!
工場チェンジならワールドインテックで!!

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社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2024/08/26

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