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★☆未経験歓迎!定期昇給あり!☆★

★高収入!月収33万円以上可能!シッカリ稼げます
★定期昇給制度アリ!半年ごとに時給UP!
★20代~40代の幅広い世代の男女活躍中!
★寮費無料!毎月の固定費節約できます
★無料送迎もあるので通勤ラクラク!
★年間休日155日!プライベート充実♪

■前払い制度(日払い・週払い)あり!■

今月ピンチ…そんな時に利用OK!
スマホのアプリでサクッと申請するだけ!
\利用者続々!お気軽にご相談ください!/

電子部品のマシンオペレーター/月収33万円可能/未経験歓迎/日払い可

電子部品のマシンオペレーター/月収33万円可能/未経験歓迎/日払い可
求人ID
52411-00
給与
月収238,135円〜339,009

【時給】1,350~1,500円
【月収例】238,135~339,009円

通勤手当:上限 月額 0円




試用期間:有(14日)※労働条件の変更なし
所在地
福井県丹生郡越前町

【勤務地】
福井県丹生郡越前町((全国から募集中))

【最寄】
北陸本線武生駅から車25分
職種
マシンオペレーター
雇用形態
派遣
仕事内容
マシンオペレーター
勤務時間
①08:30~18:40 (休憩時間 11:30~12:15、12:15~13:00、13:00~13:45 この3つのいずれか、16:50~17:15、17:15~17:40のいずれか)
②20:30~06:40 (休憩時間 3:30~4:15、4:15~5:00の2部制のいずれか23:50~0:15、0:15~0:40のいずれか)

※GW・夏季・年末年始休暇あり
※4勤2休
※二交替勤務
※長期

※時間外労働:有(月平均時間外労働 36時間程度)
応募資格
未経験OK!経験不問!
研修で工具の使い方からしっかりレクチャーがあるので
初めての方でも安心してお仕事スタートしていただけます!

幅広い世代活躍中
同世代の仲間がたくさんいる職場です!

履歴書不要でかんたんに応募OK!
お気軽にお問い合わせください!
福利厚生
退職金制度
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
◇社会保険完備    ◇日払い制度
◇生活備品レンタル可 ◇作業着貸与    
◇諸手当(残業/深夜/休出/通勤/赴任/引越/住宅)
◇有給休暇(6ヶ月以上勤務後付与)
◇各種制度(等級制度/評価制度)
◇人事評価制度/キャリア教育制度/正社員登用制度
◇退職金制度(在籍3年以上)  ※各種規定あり
◇生理休暇産前産後休業制度
◇育児・介護休業制度ライフプラン手当制度
◇退職金制度寮完備
◇寮費全額会社負担社員食堂完備
◇勤続特典他

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

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世界最小のコンデンサで未来を作ります

◆電子部品製造のマシンオペレーター◆
PCやスマートフォン、家電製品などの使用されている小さな電子部品を製造するお仕事です♪
主にマシンオペレーターのお仕事をお任せします!

【お仕事の内容は…】
●材料を装置に投入!
●作業指示書に従ってタッチパネルを操作するだけ♪
●その他、検査や運搬などもあります!

【★★定期昇給制度あり!★★】
6ヵ月未満 1,350円
6~12ヵ月 1,370円 
12ヵ月以上 1,400円
24ヵ月以上 1,450円
36ヵ月以上 1,500円

【人気のポイントは…】
★4勤2休なのでお休み多め!年間休日155日!
★未経験歓迎!丁寧な研修があるので安心スタートできます
★月収33万円以上可能!シッカリ稼げます!
★幅広い世代の男女活躍中!
★無料送迎があるので通勤ラクラクです!
★空調完備!クリーンルーム内作業なのでキレイで快適
★メニュー豊富な社員食堂完備!
★充実の福利厚生!売店や自動販売機も充実
★日払い可能!給料日前のピンチの時も安心です♪

【カバン一つで身軽にお引越し可能】
◎寮費無料!毎月の固定費節約できます!
◎初期費用不要!面倒な手続き一切ナシ!
◎家具や家電はレンタルもあるので一から揃えなくてOK!
◎赴任旅費や引っ越し費用の補助もあるので手持ちが少なくても安心
◎周辺にはショッピングモールなどもあり生活に便利!
◎越前ガニで有名な福井県丹生郡越前町
◎海や山に囲まれた自然豊かな地域です

担当者からのコメント

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未経験歓迎!充実のサポート体制!

【未経験スタートでも大丈夫!サポート体制バッチリ◎】
このお仕事は経験ゼロからのスタートOK!
実際に働いている方の9割が未経験からのチャレンジなんです♪

その理由は…
\教育体制&サポートがしっかりしているから!/

・マンツーマンで丁寧に教えてもらえる♪
・いつでも相談できる安心のフォロー体制あり◎
・先輩スタッフやトレーナーは工場経験者なので、未経験の気持ちがよくわかります!

最初の1~2ヶ月はしっかりサポートあり!
わからないことはすぐ聞ける環境なので、安心して成長できます♪

「やってみたい」「自分を成長させたい」そんな前向きな気持ちがあれば大歓迎!
努力がしっかり評価される職場です◎

【安心の連携サポート体制】
・事業所専属のサポート管理者や採用担当が常駐
・営業所との情報共有で悩みもすぐ解決!
・困ったときにすぐ相談できる安心感が魅力です♪

【1R寮完備で新生活も安心♪】
・1Rの寮あり!家具・家電付きのレオパレス中心
・寮費無料(規定あり)
・駐車場完備(有料:月4,400円)
・リース品の利用もOK(月2,300円)

【勤務地も暮らしやすい!】
勤務地は福井県丹生郡越前町!
越前ガニで有名な自然豊かなエリアです♪
最寄りの武生駅周辺にはショッピングモールや市役所もあり、生活環境もバッチリ◎

少しでも気になった方は、お気軽にご応募ください!
「はじめて」のあなたを、しっかりサポートします♪

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

仕事場の雰囲気

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働きやすいと好評の職場です

弊社スタッフも多数活躍中!
居心地が良いからつい長く続けてしまうというスタッフも!
仲間が多いので働きやすさバツグンです!

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大手だから安心・安定

働く場所は超有名なあの大手企業!
だからとっても安心&安定して働けます。
長期でお仕事したい方にもおすすめ!

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初めての工場ワークに

知識やスキル、経験は一切必要ありません!
未経験でも安心してお仕事スタートできるような
サポート体制が整っています!
工場デビューにおすすめです!

働いている人の声

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社員の声①(20代男性/未経験)

今まで製造関係の仕事は全くの未経験でしたが地元の福井県で転職活動をしていた時に求人を見つけました。最初は右も左もわからない状況でしたがしっかりとしたサポート・教育体制があるので安心出来ました。福利厚生面では社員寮完備で家賃も無料なのは魅力的でした。生活環境も便利な場所を選んで頂いたので充実した生活を送れています。

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社員の声②(20代女性/友人紹介)

私は今まで販売関係の仕事が多かったので工場や製造と言った仕事は初めてでした。転職してみようと思ったキッカケは私の友人が今の職場で元々働いていて就業環境など事前に話は聞いていて興味があったこともあり応募してみました。入社して半年が経ち仕事にも慣れてきた所です。工場は男性職場のイメージが強かったですがココは女性も多く活躍できる職場ですよ。

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社員の声③(30代男性/経験者)

過去に自動車工場や物流関係の製造業に従事していた経験はありましたが電子部品関連の仕事は正直初めてでした。工程内は空調完備が整っているので夏でも冬でも働きやすい環境になっていますね。私のように製造経験はあっても業種は未経験。という方も多いと思いますが教育体制や企業側の理解もある事業所なので思い切っててチャレンジしてみてはいかがでしょうか。

動画でチェック

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社員寮のご紹介

社員寮の3つの特徴をご紹介
◎全国約2000か所に寮あり
◎入居時の敷金礼金0円
◎様々なタイプの寮をご用意

配属先や空き状況によって内容が異なる可能性があります。
詳細は面接時にお問合せください。

応募後の流れ

▼応募からお仕事開始までの流れ▼

1)応募〈WEB応募は24時間いつでも受付中!〉

2)面接予約〈平日18時以降や土日祝の予約も可能です!〉
応募後に受付担当からお電話かメールで面接に関するご案内をさせていただきます。
ご不明点や疑問点などございましたらお気軽にご相談ください!

3)WEB面接〈面倒な来社やアプリのDLは不要です!URLからサクッと参加OK!〉
面接予約完了後に届くメール/SMSのURLからカンタンにご参加いただけます!
また、事前のアンケートに回答いただくと当日の面接時間が短縮されます。
面接といってもカジュアルな雰囲気ですのでリラックスしてご参加ください。
今までのお仕事の経験やご希望の条件、応募のお仕事についてざっくばらんにお話しましょう!

4)内定〈最短即日での内定もございます!〉
勤務開始日を決定→研修→お仕事スタートとなります。
就業後のサポートも充実!仕事上の悩み相談~入社後の異動希望まで、何でもサポートスタッフにご相談ください。
※工場見学(職場見学)のあるお仕事もございます。

ギャラリー

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受動喫煙対策

有(敷地内全面禁煙)

(敷地内全面禁煙)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2025/04/04

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