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★月給20万円OVER!!
★年間13日の指定休もありワークライフバランスは抜群!
★寮費はずーーと無料(規定あり)
★車・バイク・自転車での通勤可能

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未経験の方でも活躍出来る職場

製造業って力仕事のイメージが強いかもしれませんが、そんなことはありません。こちらの企業では力仕事が少なく未経験者も多いためトレーナーがきちんと指導いたします。コツを掴むと仕事も楽しくなりますよ!

フォークリフト専属のお仕事!経験を活かして働けます!!【愛媛県四国中央市】

フォークリフト専属のお仕事!経験を活かして働けます!!【愛媛県四国中央市】
求人ID
50811-00
給与
月収230,300円〜259,050

【月給】215,600円~
【月収例】230,300~259,050円

通勤手当:上限 月額 20,000円(通勤距離(往復)×出勤日数×13円)


※上記月収例は通勤手当が含まれた金額となります
所在地
愛媛県四国中央市

【勤務地】
愛媛県四国中央市
※自動車通勤可
※バイク通勤可

【最寄】
予讃線川之江駅から車10分
職種
フォークリフト
雇用形態
派遣
仕事内容
フォークリフト
勤務時間
①07:00~15:10
②15:00~23:10
③23:00~07:10

※シフト休暇制
※三交替勤務
3勤1休 ③③③休②②②休①①①休③③③休の繰り返し
※長期
福利厚生
労災保険
雇用保険
厚生年金
健康保険
各種手当(役職手当・資格手当・調整給)
有給休暇(6ヶ月間以上勤務後付与)
各種制度(評価制度・教育制度)
制服貸与
寮費無料※規定有
屋外喫煙場所設置 ※注意:灰皿の設置なし。個人にて携帯灰皿持参

案件種類

派遣

特徴

こんな職場です

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仕事内容

紙製品を製造している工場の敷地内でフォークリフトでの運搬専属のお仕事となります。
トラックから製品を取り出し、倉庫内に移動させます。
フォークリフト免許未取得の方でもワールドインテックが資格取得支援致しますので、
免許取得後活躍可能です!!!
未経験の方でもお仕事中に運転、操作方法などを教えて貰える環境ですので、安心して作業して頂けます!

担当者からのコメント

私たちを一言で表現すると「トップメーカーの生産プロジェクトを代わりに行う会社」であり、モノづくりにおいて最重要となる製造分野をメーカーより一任されております。

製造経験未経験って意外と多いんです。そのために教育制度をしっかりとさせて頂き、どのような職場でも対応出来る人材を育成しています。もちろん、習熟までのフォロー体制は整っており、どのようなことでも相談出来るよう体制を行っております。私たちと一緒にモノづくりをしてみませんか?

働きやすさ抜群

3勤1休のシフトのため就業時間が短く身体への負荷が少なくなっています。月に1回程度の指定休もあるため、リフレッシュしやすい環境となっております。

求人掲載企業情報

企業名:株式会社ワールドインテック
福岡本社所在地:福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F
HP:https://www.witc.co.jp/

ギャラリー

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自然を堪能したいなら「翠波高原」に行こう!!

四国中央市にある、標高約890mの翠波峰を中心とした高原。瀬戸内海の島々や四国山脈まで、360度の大パノラマが楽しめる。春には菜の花が黄金色にたなびき、夏から初秋にかけてはコスモスで覆い尽くされる様は絶景です。4月中旬から5月にはソメイヨシノや山桜、八重桜が咲き誇る、人気の花見スポットでもある。大型遊具が設置された子供広場やトイレ、駐車場も完備しており、絨毯のように花々が咲き乱れる春には多くの観光客が足を運びます。

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日本のお城100選にも劣らない隠れ名城「川之江城」

川之江町の鷲尾山(城山)にある城。もともとは「仏殿城」と呼ばれる仏閣だった城である。昭和の時代には本丸付近の石垣にわずかな名残りが残るのみだったが、「川之江市制施行30周年記念事業」により本丸跡地に天守、涼櫓、櫓門、隅櫓、控塀が建築され現在の姿となった。天守閣から瀬戸内海の島々を一望することが可能だ。戦国時代の鎧兜などが展示される山城は桜の名所としても知られ、春の「桜まつり」には多くの観桜客で賑わいをみせる。

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【具定展望台°˖✧◝(⁰▿⁰)◜✧˖°】

瀬戸内海沿いの町並みや自然を、180度のパノラマで見渡せる展望台。
夜景の美しさに定評があり、「日本夜景100選」に選定されるほど。
プロポーズにふさわしいロマンチックな場所として「恋人の聖地」にも認定されています。

受動喫煙対策

有(屋外喫煙場所設置)

採用後の転勤の有無(就業場所の変更範囲)

採用後の業務内容の変更範囲

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の可能性

有(更新条件:契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・能力・態度、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況により判断する)

※ 有期雇用の場合:雇用契約更新の上限

案件更新日

2024/09/05

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